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轉職熱搜工作

您正在找韌體工程師的工作,共計7037筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 電控設計主任/副主任-W5(台南區)

    月薪 35000元 台南市安定區 1~2年工作經驗
    1.負責設備電控設計,電控設計圖和電控元件選用. 2.控制器軟體設計撰寫及試機調試. 3.機台功能說明書製作、SOP圖說、資料歸檔、版次管理. 4.上級交辦事務
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  • 中鋼結構-檢驗管理員(應屆畢業生可)

    月薪 29600~35600元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘
    (一) 工作性質簡述:  1.依據檢測程序書,執行現場非破壞性檢測,並開立檢測報告。  2.執行上級交辦事項。  3.配合加班、外派、出差等。 (二) 應考科目:  1.筆試(選擇題型):共同科目(公文、英文、數理邏輯測驗等)、專業科目(鋼構工程概論與識圖等)  2.面試 (三) 畢業科系:學士畢/理工相關科系佳。 ※(不接受其它職務重覆報名) ※(履歷內容務必填寫清楚,填寫不完整者,視為書審不合格) 甄試結束後2-3周,以E-mail寄發方式個別通知。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 原料管理員(樹林一廠)

    月薪 36500元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    一、資格條件: 1.相關科技大學、技術學院大學部或專科部畢業(化學、化工、材料、醫學工程、生命科學、生物學等相關科系) 2.需熟悉基本電腦軟體應用 3.有醫療器材廠工作經驗者尤佳 二、工作性質: 原物料請購、庫存管理、配合查廠 三、工作時間:常日班08:00-17:00 四、薪資福利:36,500元〜39,000元。 五、休假方式:週休二日 六、應徵方式: (一)請於7月21日前,至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後,進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入原料管理員)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容,不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料,僅供本公司執行招募作業使用,依個資法不得他用並屆期銷毀);應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職,且管制禁止入廠,如涉及刑責者,並將移送法辦。 (三)應徵者洽詢電話:樹林管理課 范小姐:02-26806311分機 2201 (T1專線412-2201)。 台北管理處 周先生:03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。
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  • 工地主任

    月薪 75000~150000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    公司產品以透天、五樓電梯華廈為主 1. 負責工地監督與管理,包括工程進度、品質及施工安全的全程掌控。 2. 熟悉建築相關法規,確保工程施工過程符合政府規範和法令要求。 3. 具備資源管理與成本控制能力,能高效規劃與監控材料、機具及人力運用。 4. 解讀工程圖紙,指導施工技術執行,並使用相關工程軟體進行進度與記錄管理。 5. 統籌文件及合約管理,包含工程報告、合約核對及相關文件處理與保存。 6. 進行風險評估與施工環境安全檢查,主動排除潛在危險,提升工地安全水準。 7. 協調並與各專案相關單位進行溝通,迅速解決現場問題與危機,確保工程順利完成。 期待您的加入,與我們共同打造高品質的建築專案,成為專業團隊的一員,立即投遞履歷吧!
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    年終獎金工作獎金員工聚餐定期調薪
  • (AI 工廠解決方案)全球技術PM(資深)專員 Global Technical Program Manager (AI Factory Solutions)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    負責 Omniverse Digital Twin and AI Factory 職務 1. 售前技術支持與方案規劃: 配合全球專案需求前往海外廠區(如美、墨、越)進行現場勘查。將客戶需求轉化為具體的產品與技術解決方案,負責技術方案簡報,協助業務團隊順利取得訂單。 2. 跨國矩陣與專案管理 (Program Management): 專案進入導入階段後,負責總體排程管控、資源調度與客戶端報告。統籌並協調派駐現場的工程與後勤團隊,確保跨部門協作順暢,達成專案交付指標。 3. 跨國溝通與客戶關係管理: 負責接待重要客戶,並與當地工程團隊、外籍管理層進行高效率的雙向溝通。協調現場執行團隊、總部研發資源與在地客戶需求,消除跨國與跨文化溝通障礙。 4. 問題解決與風險控管: 具備敏銳的風險意識,無論是技術釋疑或落地過程中的突發狀況,都能迅速釐清問題根因、分配矩陣資源並制定有效的對策。 職務需求 1. 理工相關科系學、碩士畢業,電機/電子/資訊工程尤佳。 2. 具備工業製造背景,熟悉 EMS 電子組裝業。對 SMT 表面黏著技術、系統後段組裝測試,以及工廠自動化流程有深刻理解。 3. 語言能力:需具備全英文的商務與技術溝通能力,能流暢且專業地與各國籍高階主管及工程師進行產品架構解釋、進度報告與談判溝通。 4. 專案管理能力: 具備 Program Manager (PgM) 或跨部門專案管理經驗,熟悉專案生命週期,具備溝通協調與事務推進能力。 5. 個人特質:具備高度的抗壓性、適應力與目標導向思維。能適應不同國家(美、墨、越)的文化與商業節奏,勇於面對挑戰。 (加分項) 熟悉 Nvidia Omniverse、AI Factory 解決方案、工業數位孿生 (Digital Twin)、產線佈局規劃或自動化控制系統,能快速掌握軟硬體整合的產品功能,並將其轉化為客戶的商業價值。
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  • (C13) 業務經理 【台北/高雄】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    主要職責: • 客戶關係與客戶組合管理: 作為客戶的主要商務及策略聯絡窗口,負責物流、供應鏈、零售、製造及製藥等重點產業的客戶關係維護與發展。 • 解決方案規劃與跨團隊協作: 與作業研究(OR)專家、資料科學家及系統實施工程師密切合作,根據客戶的實際需求,規劃及客製化數學最佳化模型與解決方案。 • 價值與成效管理: 持續追蹤系統導入後的KPI,包括成本節省、產能提升及營運效率改善等,以具體量化的成果展現ROI。
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  • 推!水電工程繪圖人員(應屆畢業生可)

    月薪 29500~45000元 台中市北屯區 無工作經驗
    工作內容: 1. 使用AutoCAD以及相關繪圖軟體繪製並修改工程設計圖,包括空調、水機電及相關設備的平面和立面圖。 2. 根據工程師或設計主管的需求,製作並更新詳細設備安裝和系統圖。 3. 整理和管理所有技術圖紙及相關文件,確保版本一致並符合設定標準。 4.進行專案現場勘查,收集必要數據並與施工團隊進行技術溝通。 6. 參與技術討論,協助優化工程設計方案並解決圖面相關問題。 7. 支援師父進行工程量計算及材料清單編制。 需具備技能: - 操作AutoCAD及Microsoft Office軟體(如Excel)。 - 具備基本工程設計基礎,了解空調、水機電系統圖例及符號。 - 良好的溝通能力及團隊合作精神。 歡迎具有工程設計興趣的應屆畢業生投遞履歷!加入我們,成為這個專業且充滿活力團隊的一份子,我們期待與您一同創造持續優質的工程服務體驗!
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 室內設計助理

    月薪 30000~32000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    🏡 你的設計夢想,從助理開始! 想進一步了解室內設計的秘密嗎? 想親手參與每一個精緻空間的誕生過程嗎? 快來加入我們的設計團隊,讓我們一起把美好的點子變成現實! 🛠️ 你將會: 1. 繪製詳細的室內設計圖,包括平面、立面、剖面及水電配置圖,讓任何空間都一目了然。 2. 熟練操作設計專用軟體,如AutoCAD和SketchUp,創造逼真的3D渲染效果。 3. 協助設計師進行家具及飾品挑選,將設計從紙上帶入生活。 4. 與設計師、工程師及相關專業人員緊密合作,確保設計精準落地。 5. 訪查工地,監督進度並解決突發問題,確保施工符合設計需求。 6. 整理、管理樣本和設計資料,讓每一個細節都井然有序。 7. 處理設計文件與材料規格標註,掌握空間的每一個細節。 💼 加入我們的設計旅程! 無論你是帶著滿腔熱情的新人,還是已經略有經驗的夢想家,我們期待和你一起,把這個世界變得更美好!
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  • IT 專案管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    專案管理與跨國協作(60%): 跨國專案規劃與執行:制定 IT 專案計劃,明確定義專案目標、範疇、資源需求與時程表(Timeline),確保跨國專案順利推進並按時、按質交付。 跨文化溝通橋樑:具備流利的英文溝通能力,負責與越南在地 IT 團隊、內部利害關係人及外部客戶進行高效溝通,精準將業務需求轉譯為技術開發任務。 風險控管與高層彙報:持續追蹤專案進度,主導跨國例行專案會議;具備敏銳的風險辨識能力,能針對潛在瓶頸制定應對措施,並定期向高層彙報專案狀態與關鍵決策。 跨部門資源整合:促進 IT 開發端、業務端及跨國相關部門之間的緊密協作,確保專案成果符合公司全球化擴展的戰略與業務需求。 團隊培訓與流程在地化(40%): 1. 建立日常回報與防呆機制:透過日常 Daily Stand-up(站會)與 Retrospective(回顧會),引導越南工程師養成「主動舉手、提早回報風險、確實對齊需求」的溝通習慣,打破跨國協作的溝通黑洞。 2. 專案流程的在地化微調:評估越南團隊的工作節奏與文化,優化並簡化專案管理工具的工作流。推動視覺化、直覺式的進度管理,降低團隊人員的行政負擔,同時確保進度完全透明。 3. 建立標準作業程序 SOP:針對常踩雷的開發痛點或核心業務,協助團隊建立簡明、易懂、圖文並茂的標準作業程序(SOP)與Checklists。確保即使在人員流動的情況下,新進越南員工也能快速上手,維持專案品質不中斷。 4. 形塑跨文化技術分享與激勵氛圍:推動輕量級的技術或專案經驗分享會。透過引導與鼓勵,激發越南在地資深員工的主動性,透過經驗分享,進而帶動整體團隊的整體戰力提升。
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  • 【歡迎新科主任/甲級營造】專案工地主任 (需具備主任牌)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    【關於我們:甲級營造的堅強實力,給您大展身手的舞台】 原成營造工程股份有限公司為資本額達 1 億 5,000 萬的「甲級營造」廠。我們承攬各項建設開發與規劃設計,擁有穩定且深厚的工程實力。 我們深知許多具備工程底子、剛辛苦考取「工地主任」證照的優秀人才,常因為「缺乏實際主任管理經驗」而處處碰壁。在原成營造,我們願意給予「新科主任」一個獨當一面的機會!只要您具備扎實的土建知識與管理熱忱,我們提供甲級營造的完善資源,與您共同開創工程職涯的新高峰。 【為何這個職缺值得您投遞?(業界少見的新手主任職缺)】 🏆 新科主任大歡迎: 打破業界「要有主任經驗才能當主任」的死胡同!只要您持有「工地主任」合法證照,即使沒有實際擔任過主任的經驗,我們也願意提供舞台讓您發揮。 💰 甲級資源與豐厚獎金: 挾帶甲級營造廠的穩定資源,除了年終與三節獎金,更享有營造業核心的「結案獎金」,您的領導與進度控管能力,將直接轉化為豐厚的實質報酬。 🤝 精實的團隊編制: 負責管理 10 人以下的精實現場團隊,讓您能專注於工程進度、品質與介面協調,不會被過度龐雜的人事問題綁死。 【您的核心任務 (運籌帷幄的專案領導者)】 專案進度控管: 運用 Project 等排程軟體,精準擬定並掌控工程進度,確保如期交件。 現場指揮與調度: 擔任工地現場最高指揮,管理現場工程師與下包商,協調各工項介面。 圖面審查與釋疑: 運用 AutoCAD 進行圖面檢視、數量核算與施工圖面釋疑。 品質與工安把關: 嚴格落實施工品質查核與勞工安全衛生管理,確保「零缺點、零事故」的完工目標。 【我們期待的您 (要求條件)】 必備證照: 必須持有內政部核發之「工地主任」執業證照。 學歷科系: 專科以上,土木工程、水利、建築或都市規劃相關學系畢業。 軟體技能: 需熟練操作 AutoCAD (圖面檢視)、Project (進度排程) 以及 Word、Excel (內業文書)。 經驗不拘: 具備營造工程底子即可,無「主任級」管理經驗亦可投遞!
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    年終獎金尾牙或春酒