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您正在找韌體工程師的工作,共計6957筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 軟體研發主管

    月薪 60000~100000元 高雄市岡山區 5~6年工作經驗
    1.客製自動化設備控制軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 6.安裝與測試(設備交付)。 7.專案運營管理與績效考核。
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    員工旅遊交通補助年終獎金
  • 先進元件創新處 - AI軟體設計理級主管(內湖) - TWPR01432

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    - 經理級 1. 架構與評審:負責關鍵 AI 演算法架構設計、資料管線 (Data Pipeline) 規劃與 Code Review。 2. 選型與驗證:進行關鍵模型 (LLM/CNN等) 選型、演算法模型模擬評估與推論效能 (Throughput/Latency) 實測驗證。 3. 前瞻技術導入:連結上游開源社群、AI 晶片廠 (如 NVIDIA) 與新型算法供應商,導入前瞻 AI 技術與框架。 4. 客製化開發:與 AI 晶片或雲端服務商共同開發客製化模型或加速算子,確保創新演算法具備量產與落地可行性。 5. 產品化推動:管理 AI 模型佈署 (MLOps) 流程,推動實驗室 Demo 樣品走向初期產品化與邊緣端/雲端落地。 - 副理級 1. 架構:負責邊緣端 AI 演算法與推論軟體的代碼編寫,主導核心資料管線開發並進行 Code Review。 2. 模型優化:執行關鍵模型與推論引擎的工程實測,落實模型壓縮(量化 Quantization / 剪枝 Pruning)與 Edge 裝置端實際效能驗證。 3. 技術驗證:針對上游晶片廠或開源社群的前瞻輕量化模型,進行概念驗證(PoC)與邊緣端技術移植。 4. 軟韌整合:落實邊緣端 MLOps 與軟韌體整合工作,主導 Demo 樣品到初期產品化的程式碼重構與現場除錯(Debug)。
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  • Manufacturing Engineer

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗
    1.Support the entire development process from NPD engineer design inputs through to mass production. 2.Understand NPD design concepts from sub-components to assembled products. 3.Collaborate closely with sourcing teams and vendors to assess capabilities and develop sub-components. 4.Work with NPD engineers and vendors to complete Design for Manufacturability (DFM) for each OS-made component. 5.Design assembly fixtures from prototype to mass production stages. 6.Develop and document assembly Standard Operating Procedures (SOP) to optimize manufacturability.
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  • 車電System Test Engineer(內湖) - TWPR01354

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    Key Responsibilities: • Prepare and execute test plans on vehicles, test benches, or simulation environments. • Install and configure data logging equipment and sensors (e.g., cameras, LiDAR, radar, IMU, GPS, CAN loggers). • Conduct real-world and controlled environment driving sessions for data collection. • Verify and validate data quality, ensuring synchronization and integrity across all sensors. • Support engineers by capturing datasets required for algorithm development, calibration, and validation. • Maintain test vehicles and equipment, including firmware updates and calibration of sensors. • Document test procedures, data collection logs, and findings in a structured format. • Collaborate with engineering and software teams to define data needs and improve collection strategies. • Adhere to safety standards and procedures during all test activities. • Create test cases traced to the system functionality requirements and to the system architecture. • Create the test environment (bench and vehicle) and perform the tests according to the test requirements (including equipping the vehicle with various sensors and tools)
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  • D003-5 Customer Support Engineer - Scanner|Tainan

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 3~4年工作經驗
    1. Tool installation and field service to all customers in the South area (Tainan/Chiayi) of Taiwan. 2. Support systems or machines of SUSS products, mainly related to hardware but might involve software troubleshooting in some occasions. 3. On a rotary basis, job holder is required for on-call duty. 4. Obligate to learn new products through daily work and training events; required to attend training events upon arrangement. 5. Required to participate in customer service meetings, maintain positive relationship with customer contacts. 6. Write reports on time for the purpose of administration, service events, technical data and improvement. 7. Proactively takes ownership on resolving service problems. 8. Assisting in application and sales to promote SUSS products toward customers. 9. Other service task assigned by management.
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  • 民國115年度研發替代役

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    參與電源產品(UPS, Inverter, Charger)開發設計,職缺包含 - 硬體線路設計 - 編寫韌體程式 - 結構包裝設計 - 熱模擬分析 電源產品功能測試驗證 新零件或新架構評估導入
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  • .NET資深程式設計師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗
    【工作內容】 1. Web相關應用系統的規劃、設計、開發、測試及維護。 2. 實現業務流程的自動化和功能優化,豐富的異質系統多元功能整合經驗。 3. RWD、APP、Web各種技術的應用與API串接實務經驗。 4. ASP.NET、C#、.Net Framework、JavaScript、jQuery等技術的應用。 5. SQL資料庫,包含資料庫設計及SQL語法撰寫。 6. GIT版本控制,具備團隊協作能力。 【加分條件】 1. 具備後端.NET Core、MVC等架構開發,與React前端進行良好串接技術合作經驗。 2. 熟悉系統各種串接方式、跨平台開發整合經驗尤佳。
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  • (越南)MIS主管(熟鼎新TIPTOP)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    1.具中大型製造業MIS部門5年以上管理經驗、具鼎新TIPTOP上線實務經驗,熟輔導系統上線,有越南工作經驗者優先。 2.具有軟體開發經驗(ERP系統、MRPII系統、進銷存財務系統至少一項)。 3.熟悉C++或C#語言,及B/S系統開發架構、網路各項技術應用。 4. 熟悉Oracle 數據庫編程語言,有較強的邏輯思維和理解能力,熟悉4GL 程式語法。 5.具備IT及IS技術應用戰略思維。 5.安装及維修Tiptop ERP系統相關的軟件設備等。 6.管理資訊系統參數,權限分配。 7.協助推動智慧工廠、 IT與OT的數據整合。
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  • 數位轉型專案經理_竹科/南科

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 8~9年工作經驗
    1.整合聯電數位轉型需求評估與專案規劃開發管理以及效益追蹤展開 2.數位轉型專案進度與資源管理 3.跨部門協調與溝通 4.專案效益追蹤 5.數位工具導入與成效追蹤
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  • 越南胡志明市-資訊專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 1~2年工作經驗
    駐外資訊專員(越南)