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【為培育產線基層幹部，若您有1年PCB產線經驗且對管理有興趣，歡迎加入高技!!】 1.協助製造處各製程單位品質改善、維持。 2.新製程技術配合研發部工程師試製。 3.協助員工專業技能之訓練及提昇。 4.品質異常追蹤改善。 5.生產製程技術朝環安衛要求之方向進行。 6.製造處專案推行。 ※「正職」職缺，非派遣職 【薪資待遇】 ※薪優：＄30,000~50,000元 ※加班費、津貼、績效、年度....獎金另計，年薪約50-70萬 ※任職期滿享有留任獎金 ※晉升管道順暢，依工作[前三個月]&[年度]表現調薪，歡迎有PCB專業之同仁加入團隊! ※免費供餐、機車停車位

主要職責 • 負責化學藥劑、材料之測試、分析與品質管理。 • 協助制定製程相關化材參數與使用標準。 • 提供客戶端化材生產條件建議或異常分析。 • 與供應商合作進行新材料導入（測試 / 評估）。 • 支援內部及客戶端的化材技術諮詢與教育訓練。

1.負責電鍍製程品質分析改善及良率提升 2.異常排除處置 ––––––––––––––––––––––––––––––––- * 8H薪資43000-61000元(依學經歷敘薪) * 12H薪資57000-74000元(含津貼/加班費) * 錄取且通過新人考核(三個月)，享有留任獎金6,000元，且留任一年再加發獎金6,000元 * 另享：績效獎金、年終獎金 * 公司免費提供午晚餐及停車位 * 提供員工宿舍(兩人房/四人房)，不限戶籍地

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**不鏽鋼氬焊鎢極電焊，沒有天天電焊，公司內需要有會這項技術員。 1.執行各種金屬焊接工程 。 2.執行金屬架構預組工程 。 3.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序。 4.能獨當一面立門框施工安裝 、裝設、檢測、操作、與維修。 5.遵守交通規則，駕駛小客/貨車、安全檢查。(需有職業小型車駕照、不抽菸優先入取)。 •工作時間：日班8:30~12:00 13:00~17:30。 •工作性質：全職 •福利制度:享勞保、健保、保險、領取加班費、年終金、尾牙或春酒、員工聚餐。

1.規劃與管理電鍍與烤漆流程。 2.制定與監控表面處理作業標準。 3.維護設備運作並提升製程效率。 4.培訓與管理技術團隊，確保產能。 5.分析與解決製程問題，控制成本。 6.協調客戶需求，達成交期與目標。

1. 製程改善、條件測試、異常問題(試作品.量產品.JIQ異常)分析處理。 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化製造流程，提升重點品目良率。 3. 制訂製造程序與產品標準(三基準書、程序書、SOP..等)。 4. 產線設備作業狀況確認與問題處理。 5. 客戶對應及各項分析報告產出。 溫馨提醒：只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊 。

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*非派遣，正職保障，享有完整勞健保與員工福利 *無經驗可：只要肯學習，公司提供完整培訓 *安全工作環境，提供完整的安全防護設備 【工作內容】 -研磨 / 烤漆機台設備操作與技術學習，確保生產品質穩定 -基礎機台維護技術與保養，確保設備正常運作 -參與生產流程優化，學習機械設備調整技巧 【上班時間】（8 小時 2 班制）可輪班或固定班別，依面談洽談！ -日班：07:50 - 17:10 -晚班：19:40 - 04:40（輪班津貼另計） 【薪資 & 福利】 -具備機台維修&配電相關經驗者，月薪 33K 起！ -單純機台維修人員，月薪 31K 起！ -固定加班費+輪班津貼，收入穩定！ ~快來加入我們，一起成為專業技術人才！ ~立即投遞履歷，我們期待與你面談！