轉職熱搜工作

*此為派遣職缺，由萬寶華聘用派遣至黑卡公司 *加入外商公司的好機會 【工作內容】 1. 打電話給高階人士推廣該公司的信用卡及簽帳卡(會提供名單) 2. 不必外出跑業務，坐在辦公室打電話即可 3. 公司提供名單 業績目標容易達成 【薪資說明】 1. 底薪3萬+4000元津貼，獎金無上限 2. 平均薪資低位數80-100萬 3. 目前在職業務人員年薪最低薪資80萬起跳，優秀業務同仁年薪超過200萬 4. 兩個月的年終獎金是固定會發放，當年度11月還在職的話即符合發放年終條件。如未滿一年者按比例計算

☆☆此職缺為派遣職缺☆☆ 【工作內容】 1. 客戶服務與潛在商機挖掘： ◎ 了解客戶需求並提供解決方案 ◎ 回覆並處理客戶來電、LINE訊息、Email等諮詢 ◎ 追蹤客戶滿意度及潛在商機開發 2. 業務與銷售支援 ◎ 協助追蹤銷售線索，推動成交並發掘其他合作機會 ◎ 協助安排配送、引導客戶下單，達成團隊業績目標 3. 餐飲客戶管理與發展： ◎ 透過電話/LINE/Email等方式，主動聯繫客戶，推廣行銷活動、解說產品（如菜色或營運方案） ◎ 釐清客戶需求並即時提供協助與建議 ◎ 與內部團隊（如廚藝顧問、行銷部等）跨部門合作推動專案 4. 其他例行事務： ◎ 維護客戶資料、名單管理與使用狀況追蹤 ◎ 協助主管交辦任務，回報市場動態與競爭資訊 【需求條件】 ◎ 個性活潑、耐心、積極主動、具備良好的溝通能力 ◎ 具備高度執行力與自律能力，能以結果為導向獨立作業 ◎ 具備良好邏輯與表達能力 ◎ 具備基礎Excel & PowerPoint使用能力 ◎ 有餐飲工作經驗尤佳（包括餐廳、酒店、咖啡館/酒吧、經銷商/盤商、學校課程等） ◎ 能流利使用台語對話尤佳 ◎ 理解常用商用英文尤佳 【地點】 新北市板橋區遠東路3號 ( 捷運亞東醫院站 )

*此為長期派遣職缺，由萬寶華聘用 *加入外商的好機會 【職務內容】 業務開發 – 開發潛在客戶，拓展特約商店及合作夥伴。 市場分析 – 蒐集市場趨勢、特性與關鍵影響因素等相關資訊，以及對於競爭者分析。 客戶提案 – 負責客戶推廣講解，追蹤業務進度，並對客戶做產品與服務報價及協商談判。 提案製作 – 使用辦公室應用軟體(Office)，簡報製作與提案。 業務管理 – 了解客戶需求，維持良好的溝通協調以隨時掌握並更新開發進度，定期分析評估及效益追蹤。 客戶關係 – 維繫客戶合作關係，並傳達說明公司各項業務重大訊息、行銷活動及產品。 【資格要求】 對業務開發充滿熱忱，善於談判溝通，學習能力強。 兩年以上工作經驗，具行銷、業務、零售背景佳。 具抗壓性、危機處理與解決問題能力。 態度主動積極、樂觀開朗、充滿好奇之人格特質。 業務時間安排、自主管理能力強。 良好跨部門溝通及團隊合作能力。 【其他說明】 底薪 35,000元/月(含2000交通+1000電話津貼/月) * 業績達成100％者，月薪大於NT$55,000以上，無上限高額業務獎金。 * 公司提供完整內部教育訓練，工作環境與福利佳，職涯成長空間大，自由度高。 * 特約商店開發，非銷售傳統金融商品，歡迎各界菁英挑戰百萬年薪。 *本職務可能需視情況接受額外的背景調查。

✨2025/6 新增獎金制度，獎金更多更有挑戰性✨ 固定週五WFH，時間可自由安排。 具備外商氣質的你趕快來挑戰！ ※ 提供完整教育訓練與人才培訓、具備完整透明晉升管道※ ※ 歡迎新鮮人、轉職者、二度就業※ 【你需要負責的：工作內容】 ☆ 業務開發(讓有刷卡機的店家收美國運通卡) – 開發潛在客戶，拓展美國運通特約商店及合作夥伴（有提供部分名單，無需全陌生開發） ☆ 行政 – 製作合約給簽約店家簽署、日常報表維護 ☆ 客戶關係 – 維繫客戶合作關係，並傳達說明公司各項業務重大訊息、行銷活動及產品 ☆ 特約商店開發(僅台北市) 【應徵加分條件】 ☆ 工作彈性，需具時間控管/分配、自主管理能力 ☆ 有陌生開發經驗、善於談判溝通，具抗壓性、危機處理與解決問題能力者尤佳 ☆ 具備良好溝通及團隊合作能力 【工作時間】09:00~17:30，見紅就休 【薪資說明】 ☆ 底薪$34000+交通$2000+電話$1000 ☆ 業績達成100％者，無上限高額業務獎金 ☆ 年終底薪1個月（固定給予） ☆ 公司提供完整內部教育訓練，工作環境與福利佳，職涯成長空間大，自由度高 ☆ 特約商店開發，非銷售傳統金融商品，歡迎各界菁英挑戰百萬年薪。

1.銷售台灣大哥大門號、手機等產品 **公司提供有效客戶名單** 薪資福利： 1.保障底薪30,000元(不倒扣)+銷售獎金(無上限) ※新人任期三個月內無績效門檻※ ※任職滿半年平均獎金約10,000※ 2.完整勞健保、團保、三節、年終津貼 上班時段： 周一至五 10:00~19:00(周休二日)、國定假日 上班地點： 三重區重新路5段609巷2號 (三重湯城園區) 【公司提供員工福利】 1.三節禮券 2.生日禮券 3.年終獎金 4.公務門號及電話費補助 【職工福利委員會提供福利】 1.團保、婚喪喜慶等祝賀金(慰問金) 2.Payeasy專屬福利購物網 3.東元家電-員購優惠價 4.五一勞動節禮品 5.端午節禮品 6.中秋節禮品 7.生日禮品 ※如錄取本工作，以上福利均可享有

【工作內容】 1.承接台灣大哥大用戶服務專線並提供相應服務 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) 2.進線服務過程，伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功，依辦法另算獎金) 【上班時間】 配合輪班： (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:7:00-16:00、10:00-19:00、14:00-23:00、16:00-01:00) (3)夜班另核發值班津貼 【例】小夜班別：14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-0100 【例】大夜班別：22:00-07:00(目前有固定同仁輪值，暫不排大夜班段) (4)兩段班另核發值班津貼 **當月輪值夜班/兩段班，依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000** 【新人教育訓練】入職後開始 上班時間：週一至週五09:00-18:00，周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休 訓練內容： ✔.豐富電信專業知識 ✔.服務應對技能 ✔.提升自身溝通協調與應變能力 ✔.推廣服務技巧

【工作內容】 1.承接台灣大哥大用戶服務專線並提供相應服務 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) 2.進線服務過程，伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功，依辦法另算獎金) 【上班時間】 配合輪班： (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:7:00-16:00、10:00-19:00、14:00-23:00、16:00-01:00) (3)夜班另核發值班津貼 【例】小夜班別：14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-0100 【例】大夜班別：22:00-07:00(目前有固定同仁輪值，暫不排大夜班段) (4)兩段班另核發值班津貼 **當月輪值夜班/兩段班，依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000** 【新人教育訓練】入職後開始 上班時間：週一至週五09:00-18:00，周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休 訓練內容： ✔.豐富電信專業知識 ✔.服務應對技能 ✔.提升自身溝通協調與應變能力 ✔.推廣服務技巧

【工作內容】 1.承接台灣大哥大用戶服務專線並提供相應服務 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) 2.進線服務過程，伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功，依辦法另算獎金) 【上班時間】 配合輪班： (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:7:00-16:00、10:00-19:00、14:00-23:00、16:00-01:00) (3)夜班另核發值班津貼 【例】小夜班別：14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-0100 【例】大夜班別：22:00-07:00(目前有固定同仁輪值，暫不排大夜班段) (4)兩段班另核發值班津貼 **當月輪值夜班/兩段班，依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000** 【新人教育訓練】入職後開始 上班時間：週一至週五09:00-18:00，周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休 訓練內容： ✔.豐富電信專業知識 ✔.服務應對技能 ✔.提升自身溝通協調與應變能力 ✔.推廣服務技巧

【上班地點】新竹縣竹北市台元一街1號 【 上班時間】週一至週五，9:00–18:00 【 職位性質】短期半年，表現好有機會轉長期正職 【工作內容】 1.協助展會攤位銷售流程，支援業務人員與潛在展商接洽 2.執行攤位圈選、圖面規劃及資料整理等前期作業 3.協助業務團隊服務協會會員與展商，提供後續行政支援 4.跨部門合作，協調內部資源，確保展前準備工作順利完成 【我們正在尋找這樣的你】 1.對展會活動、行銷或科技產業有高度興趣 2.具備良好的溝通能力與細心耐心 3.熟悉Excel、PPT等基本辦公軟體操作 4.願意學習，樂於面對快速變動的工作節奏 ▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬ 1.加好友ID: 0986050809 游小姐 (截圖詢問,告知姓名電話) 2.直接線上投履歷,將儘速與您聯絡!!

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