轉職熱搜工作

【職務特色】 內勤辦公室工作型態，無須外出陌生開發 顛覆傳統業務工作的迷思，客戶資源多/公司氣氛活潑/不用怕有巨大的業績壓力 公司提供超完整培訓，新人也能安心上手 具明確獎金制度，努力與收入成正比 適合喜歡與人互動、擅長溝通、想挑戰高收入者 透明職涯發展，可朝資深顧問或儲備主管方向成長 【工作內容】 1.進辦公室打卡，開始一天的工作 2.查看公司提供的客戶名單與聯繫資料 3.透過電話與客戶互動，依照公司提供的溝通內容進行說明 4.了解客戶需求，協助介紹合適方案與服務內容 5.完成每通聯繫紀錄，持續追蹤有興趣的客戶 6.依每日工作節奏安排進行名單聯繫與案件處理 7.下班前整理當日進度，完成工作收尾 **可自行穿插喝水、上廁所、早餐、下午茶以及和同事聊八卦** 【獎金與福利】 每月固定底薪保障，不因業績未達而倒扣＞＞ 有成交就會有獎金 新人達標獎金每月5000(前6個月) 年終獎金(保底2個月) + 三節獎金 每月無上限業績獎金 見紅休+特休+有薪病假/生理假/颱風假 員工年度健檢 免費舒壓按摩 【培訓制度】 透過專屬學習APP，進行「遊戲化證照培訓」 專屬老師手把手教學，小班教學方式，考照通過率高達80％ 考照輔導訓練課程三週或四週(依照考試梯次做滾動調整) 考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 【適合這份工作的人】 ＞喜歡透過溝通影響他人，並從成交中獲得成就感 ＞想從客服、門市或其他服務業轉往更有獎金發展的工作 ＞希望找穩定底薪加高獎金制度的內勤工作 ＞願意透過制度化培訓累積專業，爭取長期職涯發展

剛畢業擔心沒有經驗工作 ? 或 對找新工作沒方向 ? 別擔心~美商公司擁有完整教育訓練，新人期長達6個月可以讓你慢慢學 【工作內容】 主動電話致電關懷銀行VIP客戶 提供市場專業金融知識 【工作時間】 周一 ~ 周五09:30 ~ 18:30 / 見紅就休 【美商福利】 入職即享有特休10天 全薪病假15天福利 年終保障2個月 海內外獎勵旅遊 員工旅遊 年終尾牙 免費按摩服務 每年一次免費健康檢查 勞健保加保 退休金提撥 三節獎金 生日禮金

【職位說明】 Uber Eats 現正招募 Merchant Acquisition team 成員。 我們誠摯邀請具備高度行動力、良好溝通能力，並樂於接受挑戰的夥伴加入團隊。此職務主要負責開發並洽談潛在商家，協助餐飲與在地店家加入 Uber Eats 平台，並陪伴其完成上線與合作流程。我們相信業務工作不僅是達成績效目標，更是透過與商家建立信任關係，實際為在地商家創造曝光與成長機會。在此職位中，你將深入市場第一線，協助老字號店家完成數位轉型，同時支持新創品牌拓展客群。團隊提供完整支持與實戰回饋，讓你在挑戰中持續累積專業能力與成就感。 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以桃園、中區為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 前三個月享額外津貼8,000 【必備能力】 -積極向上的企圖心 -能適應外商快速變動的環境與挑戰 -擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 -能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 -英文閱讀能力 -台語聽力與口說 -有餐飲或網路平台相關從業經驗 -業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 -具有機車駕照 【公司福利】 -工作時間彈性高，混合工作模式。 -系統化的完整業務培訓計畫。 -出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 -提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 -提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～ 若想了解更多內容歡迎以LINE與我聯繫~@947ikcvh (要加@) 加入後請先傳個貼圖給我呦~

職缺介紹影片(歡迎點擊連結更加了解):https://youtu.be/6TWH9HKvDcM 【工作內容】 1. 開發潛在餐廳，與餐廳合作簽約，拓展平台合作夥伴。 2. 餐廳上架平台時提供建議，優化客戶體驗提升合作意願。 3. 推廣外送平台的合作模式。（不限任何形式 ) 4. 理解餐飲業運作方式，提供合適解決方法，提升餐廳曝光度與營收。 5. 開發範圍：以高雄地區為主。 6. 確保公司每月業績目標達成 【薪資待遇】 ◎ 每半年會有一次調薪/升等機會，依照個人業績表現和工作表現核定 ◎ 薪資架構:保障月薪+業績獎金(無上限!!!!)(前三個月保障獎金8,000!) ◎完整教育訓練 【其他福利】 • 不須每天進公司，時間自由，彈性度高 • 優於勞基法的假別:全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 （依照個人職等再額外增加福利假） • 辦公室提供早午餐、無限量果汁、咖啡、精緻盒裝水果 • 完整業務培訓課程（培訓後期會有資深同仁帶領進行實際拜訪） • 每月有機會提出申請出差、累積不同市場經驗 • 出差有提供交通補助（實報實銷）/出差住宿補助/餐費補助 **固定底薪+高額業績獎金+完整培訓+主管帶領+遠端工作+彈性工時** 我們正在尋找具有企圖心與野心，渴望突破現狀，挑戰更高收入的你加入 勇於開發、敢於成交、擁有UE品牌認同感 重視每一份努力，擁有積極的態度，爭取機會尋找合作店家的加入 在成長中提升實力，打造屬於自己的業績版圖 歡迎有衝勁，期待一展抱負的你/妳一起加入我們~

【為什麼這個職缺值得業務人轉職考慮？】 如果你已經有 1～2 年業務經驗，正在思考下一步該往哪走，這個職缺提供三個明確的轉職價值： 一、從「跑客戶的業務」轉為「電商平台的開發專員」 不再奔波於客戶端、不用拜訪、不用跑外勤，工作場域固定於辦公室內，透過電話與 Email 經營潛在賣家。將過往的業務溝通能力，轉化為平台招商的專業實力，累積電商產業稀缺的「賣家開發」經驗。 二、保證底薪 45,000 元，不倒扣、不看天吃飯 業績獎金導向的工作做久了，最累的不是業績壓力，而是收入的不確定性。本職缺月薪 45,000 元為保證底薪，不因業績未達標而扣減，讓你在轉職過渡期能無後顧之憂地專注學習新產業。 三、卡位亞太成長最快的電商賽道 電商產業近年於亞太市場持續高速擴張，賣家開發、平台招商屬於產業核心職能之一。在外商電商體系中累積的進駐流程、賣家經營、跨部門協作經驗，將成為你後續轉戰電商營運、商業開發、KAM 等職位的關鍵跳板。 【工作內容】 1.透過電話、Email 主動聯繫潛在賣家，介紹平台價值並促成合作。 2.引導賣家完成平台進駐流程，協助帳戶設定與順利上線。 3.與內部跨部門團隊協作，排除賣家進駐障礙、優化進駐體驗。 4.達成每日、每週、每月之賣家開發目標。 【職務需求】 1.具備 1～2 年銷售、業務開發或客戶接觸相關經驗。 2.良好的口語表達與書面溝通能力。 3.能適應目標導向的工作節奏，具備穩定抗壓性。 4.對電商產業具備學習熱忱、希望長期投入相關領域者佳。 【工作條件】 月薪：NT$45,000（保證底薪不倒扣） 工時：固定日班，無需輪班、無需加班 型態：純內勤辦公室工作，無外勤拜訪需求

▸ 工作主要內容 1.各電商通路平台巡視、訂單接單管理 2.接聽電話、回覆官方文字訊息，協助客戶下單，完成訂單受理 3.未取件電話通知、潛在訂單回訪 4.網路訂單確認以及退換貨處理 5.傾聽並能迅速簡易回覆顧客問題或是紀錄顧客疑問做後續追蹤 6.熟悉公司規章、組織運作及客服作業流程 7.提供產品解說或咨詢服務 8.報表與文件檔案資料彙整能力 9.競品情報蒐集 10.客訴案件處理 11.協助商務團隊有管行銷實務與活動支援 12.配合公司活動支援 13.出貨事項及庫存盤點 14.其他主管交辦事項 【具備條件】: 1. 對數字有耐心，眼睛尖：核對單據時能靜下心來，確保數字正確。 2. 情緒穩定、有條理：客服難免遇到比較急的狀況，只要您能冷靜按部就班處理，不慌張，團隊都會是您的後盾。 3. 具備基礎電腦能力：熟悉 Word、Excel 基本操作。 【人格特質】： 1. 開朗活潑，喜歡接觸人群，樂於主動協助他人。 2. 態度親切，需有團隊溝通及合作精神、願意同儕協作。 3. 歡迎具有電話客服、電銷、電商、門市、服務業、業務經驗者加入! 【其它條件】： 1.有平面&數位視覺設計相關經驗尤佳！ 【上班時間】：一-五 9:00-18:00 (休六、日) 【薪資】： 40,000 ~ 45,000 / 月

1.專案統籌管理與企劃：跨領域溝通協調、確保專案順利推動，因應案情製作相關企劃簡報資料 2.公共服務實務型調查研究：服務設計研究規劃及執行，研擬研究企劃，次級資料搜集、利害關係人訪談、問卷調查、場域調研、工作坊辦理等，並收斂關鍵課題提出策略及撰擬研究成果報告等。 其他重要補充： 1. 對於公共服務事務有熱忱，勇於嘗試與接受挑戰 關於公共服務組： 針對公共性高的公共服務議題進行改善、規劃，目標在提供使用者更好的公共服務環境。透過導入完善的設計思考流程，分析利害關係人需求、政策發展願景、實務運作可行性等，提出最適切解方，並提供可持續性發展的依據。關鍵案例有選舉美學、公共圖標計畫、捷運站再設計、衛生所再設計、公共消防設備再設計等。 【設計改變台灣，設研院擴大徵才!】 「台灣設計研究院TDRI」成立於2020年，升格轉型自「台灣創意設計中心TDC」，是台灣唯一以設計為核心價值，促進產業、公共服務及社會創新為目標的國家級研究智庫與跨領域整合平台。成立第一年即榮獲第四屆「總統創新獎」團體組獎項殊榮﹑日本GOOD DESIGN金獎﹑德國iF設計金獎;TDRI在推動設計驅動創新的努力備受肯定。 我們相信設計是帶動台灣整體發展的關鍵策略，自成立以來，TDRI 不斷致力於連結產、官、學界及不同領域，推動跨域合作共創，帶來更多創新突破與改變的可能。在設計推廣，我們透過辦理各式各樣的展覽、活動場域及獎項等平台，讓設計的價值能被更多人理解與認同；在產業輔導，我們與不同產業及地方共尋設計導入的機會，帶動產業創新與升級轉型；在研究發展，我們探析台灣設計產業現況與未來趨勢，為政策制定及發展策略奠定方針；在社會及公共服務，我們走進「深水區」（最艱難的地方）與公部門共創，從前期研究開始，與不同團隊攜手合作，為公共福祉努力，讓改變確實發生。 TDRI 將不斷挑戰更深、更廣的跨領域合作，用設計力點亮台灣的每一個角落。我們正在尋找能夠一起創造改變的夥伴，具備相關工作經驗尤佳，但如果你對於設計創新充滿熱忱，能力符合一定條件，也歡迎剛畢業的你來挑戰！ 我們相信你會喜歡 TDRI 的幾個理由： 1. 多元的工作歷練機會 在 TDRI，有非常多元的工作面向，包括產業輔導、國際推廣、展覽活動、研發創新、公共服務、場域營運等，可以讓各式各樣的人才一展所長。TDRI 有很多發揮的空間，只要你願意挑戰，不怕沒有歷練的機會！ 2. 做有價值有意義的事 「設計改變台灣」是 TDRI 最重要的信念，也是所有工作的核心。如果你也希望讓這塊土地更好，想為改變做出貢獻，我們有許多創新有趣的專案（當然大多也都很有挑戰性，難度一定有），等著你來參與。更棒的是，你還會有許多機會，與台灣最頂尖的設計師／團隊、不同領域的巨人甚或國際設計組織合作，與他們一起創造改變！ 3. 重視同仁的自我成長 我們相信人才是 TDRI 最重要的資產。作為一個學習型組織，TDRI 定期舉辦內部培力課程與交流活動，並提供相關資源，鼓勵同仁在工作中持續學習、共同成長。當然，各項專案每年舉辦許多講座、課程或工作坊活動，豐富的資源也都非常歡迎你的（來）參（運）與（用）！ 4. 彈性創新的工作環境 TDRI 不只要推動創新，自己也不斷追求創新，一直都有新鮮有趣的事情發生，像是持續進化的辦公空間、各種趣味的交流活動、院長親自導覽的建築走讀員工旅遊（真心不騙）等，希望給你更舒適、創意又有活力的工作環境。 5. 還有很多等你來感受！ 更重要的是，我們期待你在TDRI，找的不只是一份工作，而是人生的更多可能。 在設計改變台灣的路上，我們誠摯歡迎你一起同行。 台灣設計研究院 (Taiwan Design Research Institute, TDRI)目前在台灣設有不同辦公空間和實驗室，涵蓋設計創新、跨域合作與產業應用等功能： 1. 台灣設計研究院（TDRI）總部 位置：台北市松山區光復南路133號松山文創園區製菸工廠2樓北向 主要功能：TDRI於2020年成立，是台灣唯一以設計為核心，促進產業、社會、公共創新為目標的法人組織。主要任務為運用「設計力」整合政府跨部會資源，讓設計成為我國施政價值與國家戰略，同時透過跨領域的知識整合，讓政府導入設計思維，以設計驅動企業賦能，在台灣打造設計領先型企業。 Google Map：https://maps.app.goo.gl/DpXwREri4v1TpHu69 2. 台灣設計研究院信義辦公室（TDRI Park Office） 位置：台北市信義區信義路三段41號3樓 主要功能：1. 設計驅動產業創新補助專案。 2. 設計驅動跨域整合及應用計畫策略、計畫管考。 Google Map：https://maps.app.goo.gl/ovjsD7bDHXXfE1GT6 3. 台灣設計研究院南方實驗室（TDRI South Lab） 位置：高雄市鹽埕區真愛路1號(高雄流行音樂中心)-低音塔6樓 主要功能：1. 南台灣產業創新機制、諮詢與輔導。 2. 協助南台灣地方政府服務議題、設計導入公部門服務創新以及服務模式推廣。 Google Map：https://maps.app.goo.gl/6ETXvxf6jcYxL78J9 這些空間分別支援不同設計領域的發展，提升台灣設計的國際競爭力。 Website: https://www.tdri.org.tw/ About TDRI：https://www.tdri.org.tw/about Youtube：https://www.youtube.com/@TDRI_TW Facebook：https://www.facebook.com/TWTDRI Instagram：https://www.instagram.com/tdri_tw/ LinkedIn：https://www.linkedin.com/company/tdri-tw TDRI官方網站｜https://www.tdri.org.tw/ TDRI互動式簡介｜https://www.tdri.org.tw/about TDRI官方網站｜https://www.tdri.org.tw/ TDRI互動式簡介｜https://www.tdri.org.tw/about Youtube、Facebook、Instagram｜台灣設計研究院 Podcast｜設計台灣

✅ 工作內容 1.電話聯繫：依客戶清單撥打電話，進行保費調漲通知確認。 2.資料登錄：記錄與客戶對話內容及追蹤進度。 ✅ 工作地點 台北市忠孝東路六段(近捷運後山埤站) ✅ 工作時間 08：30-17：30，週休二日 ✅薪資 月薪32000 ★無論有無經驗接歡迎投遞履歷，審核效率高可快速到職★ ___________________________________________________ ▲歡迎投遞履歷至：rey.yu@adecco.com

1.電話開發客戶。 2.負責開發有人力需求的各類型客戶。 3.其他行政事務 4.主管交辦事項 5.達成業績目標 洽胡先生 0909828858 line id:garylux

【工作內容】 1. 回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況，針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 2. 了解賣家、消費者的需求，提供產品/流程等反饋建議，跨部門協作及溝通。 3. 針對爭議案件啟動調查流程，保障公司、部門、買家、賣家...等各方權益，主動追蹤案件進度並妥善處理之。 4. 依據用戶諮詢案件資訊 (如：聯絡管道、時間點、問題類型、聯絡客服的頻率) 改善蝦皮店到店相關服務流程。 5. 有效處理蝦皮客服、退貨退款團隊、BD OPS 團隊等轉介之客戶問題，確保問題能在時效內被解決，致力提升用戶服務體驗。 6. 排班制工作，前2週教育訓練為固定9:00-18:00，結束後則下線到所屬班別