轉職熱搜工作

🔹銀行正職人員🔹不用陌生開發🔹不用銷售🔹公司篩選好客戶🔹照著打就OK🔹 🚩保障高底薪：打破一般電銷低底薪或無底薪的既定印象，業務開發更有安全感。 🚩大品牌企業：客戶信任度高，前端開發難度低。 🚩資源充足：公司提供優質、精準的客群名單，不需盲打，也不用自行搜集名單。 ｜薪資福利｜ 💥薪資：底薪37,000＋伙食津貼3,500/月＋區域津貼3,000/月（合計月薪43,500/月） 💥福利：教育訓練制度、年終獎金、團保、勞保、健保、勞退..等(依照正職所有福利制度)。 ｜工作時間｜ 💥週一至週五｜上午0830－下午0530｜見紅休+不用輪班(依政府紅字休假) ｜工作內容｜ ●以電話行銷方式推廣信用貸款產品 ●提供顧客最新產品訊息，產品諮詢及售後服務 ●回饋市場現況與建議

❤歡迎+LINE詢問➜ID: 0968505056a (請截圖+姓名+北區電銷) ❤面試免出門、採視訊面試喔~ ▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃ 【工作內容】公司提供客戶聯絡電話，電話行銷台哥大門號專案，搭配手機、資費、加值服務等 【工作薪資】保障底薪 30000 +3000(新人達成津貼3000元/前3個月)+(績效獎金無上限) (到職6個月薪獎約可領3萬5~4萬5) 【工作時間】星期一~五 10:00-19:00 (間休1小時) 【工作休假】週休六日、國定假日 【工作地點】新北市三重區重新路五段609巷(先嗇宮站) 【工作需求】 ☛無經驗可，具電銷或電訪經驗佳 ☛ 口齒清晰，國、台語流利 ☛熟中/英打30字/分個字以上 【福利制度】 ☛ 享勞健團保、三節禮券、生日禮券、年終獎金等 ☛ 教育養成期滿得申請公務門號 每月補助1000元 ▃▃▃▼快速回覆▼▃▃▃ ✦加好友Line ID收尋: 0968505056a 告知 姓名+電銷 (請截圖詢問喔) ☎掌握機會專線 0968-505056 或 02-77302979找劉姐✤✤ ✨點選表單[我要應徵]投遞履歷 劉姐 協助預約面試

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【職務特色】 內勤辦公室工作型態，無須外出陌生開發 顛覆傳統業務工作的迷思，客戶資源多/公司氣氛活潑/不用怕有巨大的業績壓力 公司提供超完整培訓，新人也能安心上手 具明確獎金制度，努力與收入成正比 適合喜歡與人互動、擅長溝通、想挑戰高收入者 透明職涯發展，可朝資深顧問或儲備主管方向成長 【工作內容】 1.進辦公室打卡，開始一天的工作 2.查看公司提供的客戶名單與聯繫資料 3.透過電話與客戶互動，依照公司提供的溝通內容進行說明 4.了解客戶需求，協助介紹合適方案與服務內容 5.完成每通聯繫紀錄，持續追蹤有興趣的客戶 6.依每日工作節奏安排進行名單聯繫與案件處理 7.下班前整理當日進度，完成工作收尾 **可自行穿插喝水、上廁所、早餐、下午茶以及和同事聊八卦** 【獎金與福利】 每月固定底薪保障，不因業績未達而倒扣＞＞ 有成交就會有獎金 新人達標獎金每月5000(前6個月) 年終獎金(保底2個月) + 三節獎金 每月無上限業績獎金 見紅休+特休+有薪病假/生理假/颱風假 員工年度健檢 免費舒壓按摩 【培訓制度】 透過專屬學習APP，進行「遊戲化證照培訓」 專屬老師手把手教學，小班教學方式，考照通過率高達80％ 考照輔導訓練課程三週或四週(依照考試梯次做滾動調整) 考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 【適合這份工作的人】 ＞喜歡透過溝通影響他人，並從成交中獲得成就感 ＞想從客服、門市或其他服務業轉往更有獎金發展的工作 ＞希望找穩定底薪加高獎金制度的內勤工作 ＞願意透過制度化培訓累積專業，爭取長期職涯發展

【工作內容】 1. 電商通路平台維運與訂單處理 通路巡視： 每日定時巡視各電商通路平台，維持前端良好運作。 訂單管理： 負責網路平台訂單確認、接單管理，以及後續退換貨、出貨事宜。 庫存管理： 協助日常出貨事項與定期庫存盤點，維持帳實相符。 2. 客戶服務與關係維護 訂單受理： 接聽電話、回覆官方文字訊息，協助客戶完成下單流程。 問題排解： 傾聽顧客需求，迅速進行簡易問題回覆或紀錄顧客疑問以做後續追蹤，並妥善處理客訴案件。 主動回訪： 針對未取件客戶進行電話通知，並對潛在訂單進行定期回訪。 3. 商務行政與活動支援 數據與文件彙整： 具備報表與文件檔案資料彙整能力。 競品情報： 定期蒐集市場競品情報，提供團隊參考。 行銷活動支持： 協助商務團隊執行行銷實務與活動支援，並配合公司各項活動。 其他交辦： 完成主管交辦的其他臨時性庶務。 【具備條件】: 1. 對數字有耐心 2. 情緒穩定、有條理 3. 具備基礎電腦與文書能力(word、excel) 4. 團隊協作與理解力

🎉 我們正在尋找活力滿點的客服專員！🎉 ➤➤➤此為正職職缺(非派遣職)!! ※無論有無經驗，歡迎對內勤有興趣的你/妳，加入我們的團隊※ 【工作內容】 1. 接聽台灣大哥大客戶服務專線，協助解決客戶問題、處理客訴案件 2. 依公司促銷專案，進行公司產品推廣與專案續約 3. 配合輪班排休，夜班/兩段班核發值班津貼，依規定與個人值班天數計發 【薪資與福利】 1. 月薪35,000 + 值班津貼另計 2. 值班津貼另計 : 夜勤津貼可達8,000~ 12,000/月（以日計） 兩段班津可達9,000~ 12,000/月（以日計） 3. 手機通話費補助 2,000元 4. 競賽獎金 5. 集團產品推廣獎勵金 6. 優渥年終獎金 ✔完整職前訓練、在職訓練，教育訓練期間皆有支薪 ▶上班地點 台中市南屯區 (近捷運南屯站) ▶休假制度 依當月紅字天數排休，約8-10天 ▶公司福利 1. 勞、健保、退休金提撥 2. 團體保險 3. 特休假、陪產假 4. 春節禮金、端午節金、中秋節金 5. 生日禮金 6. 福利補助措施：結婚、生育、住院、喪殯、進修、旅遊、強身健體補助 7. 每月定額電信費補助(可使用於公司影音軟體) 8. 年終尾牙晚會、親子日活動、部門活動 9. 定期健康檢查、員工紓壓按摩與諮商輔導措施 10. 女性夜班交通協助措施 11. 員工優惠購物網站 12. 優良員工獎勵表揚活動 13. 特約商店及簽約飯店優惠

【職務特色】 內勤辦公室工作型態，無須外出陌生開發 顛覆傳統業務工作的迷思，客戶資源多/公司氣氛活潑/不用怕有巨大的業績壓力 公司提供超完整培訓，新人也能安心上手 具明確獎金制度，努力與收入成正比 適合喜歡與人互動、擅長溝通、想挑戰高收入者 透明職涯發展，可朝資深顧問或儲備主管方向成長 【工作內容】 1.進辦公室打卡，開始一天的工作 2.查看公司提供的客戶名單與聯繫資料 3.透過電話與客戶互動，依照公司提供的溝通內容進行說明 4.了解客戶需求，協助介紹合適方案與服務內容 5.完成每通聯繫紀錄，持續追蹤有興趣的客戶 6.依每日工作節奏安排進行名單聯繫與案件處理 7.下班前整理當日進度，完成工作收尾 **可自行穿插喝水、上廁所、早餐、下午茶以及和同事聊八卦** 【獎金與福利】 每月固定底薪保障，不因業績未達而倒扣＞＞ 有成交就會有獎金 新人達標獎金每月5000(前6個月) 年終獎金(保底2個月) + 三節獎金 每月無上限業績獎金 見紅休+特休+有薪病假/生理假/颱風假 員工年度健檢 免費舒壓按摩 【培訓制度】 透過專屬學習APP，進行「遊戲化證照培訓」 專屬老師手把手教學，小班教學方式，考照通過率高達80％ 考照輔導訓練課程三週或四週(依照考試梯次做滾動調整) 考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 【適合這份工作的人】 ＞喜歡透過溝通影響他人，並從成交中獲得成就感 ＞想從客服、門市或其他服務業轉往更有獎金發展的工作 ＞希望找穩定底薪加高獎金制度的內勤工作 ＞願意透過制度化培訓累積專業，爭取長期職涯發展

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