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1.文件處理。 2.業務資料處理。 3.報表整理歸檔/單據KEY- IN。 4.ERP系統資料登錄。 5.合約歸檔與保管作業。 [依身心障礙者權益保障法第38條進用名額，需殘障手冊]

1.依生產計劃進行食品包裝作業 2.操作及維護食品包裝機器設備 3.執行食品分裝設備操作及障礙排除 4.檢查食品包裝材料和成品品質 5.標記和記錄食品包裝產品資訊 6.遵守食品安全與衛生規範 7.維護工作環境整潔與生產安全

週休二日 35000元起薪,固定調薪 健談 活潑 誠、信基礎 無經驗可 有專人帶 表現良好有獎金另計 要有小汽車駕照 無誠勿試 有年終獎金+三節獎金

早班客服, 工作時間：07:00 - 15:00, 薪資待遇：NT$36,000 中班客服, 工作時間：15:00 - 23:00, 薪資待遇：NT$38,000 夜班客服, 工作時間：23:00 - 07:00, 薪資待遇：NT$40,000 工作內容： 使用線上即時回覆系統，協助客戶解決產品使用、訂單查詢及售後問題。 根據公司提供的 SOP（標準回覆流程）處理客訴與退款案件，確保回覆用語一致、態度專業。 針對客戶反映的重複性問題，整理常見 QA 並回報至產品或營運部門，協助改善流程，優化用戶體驗 檢視每日訊息量、回覆速度與解決率（正確率），達成客服 KPI。 每日班末回報客服數據，包含：訊息處理量、未結案件、客戶反饋摘要。 與團隊協作，輪流支援高峰時段（例如促銷活動、系統更新、節慶檔期）。 其他說明： 客戶公司提供完整 QA 與標準回覆 SOP，無需客服經驗即可上手。 無須與客戶面對面、視訊或語音接觸，全程為線上文字客服。 工作內容單純，以售後問題處理與客戶關懷為主。

1.負責主管交代事宜，客戶接待。 2.按照檔案分類、編號、登記、入檔、加封、保管、檔案調出。 3.負責協助有關訓練課程資料之行政工作。。 4.負責gmp資料與產品建檔。

1. 招募、甄選及任用及相關系統維護、政府就業專案申請 2. 出勤管理、薪酬、考核、保險、補助申請、職災申報等行政作業與行政庶務 3. 教育訓練規劃與執行 4. 協助組織推動及落實機構規章制度 5. 檢視辦法是否符合法規與計畫相關規定，並提出修改建議 6. 福利事項及制服管理 7. 各項報表、人事報表製作維護作業 8. 員工關懷與協助 9. 方案、活動規劃與執行 10. 其他主管交辦事項

基本底薪+奖金提成 月休4天-6天，每天8h 上班時間：10:00-18:00 加班另有加班費 每月未遲到早退另有全勤獎金 薪水3.2萬-4萬（全勤另計） 【櫃檯工作內容】 回覆客戶預約，接聽預約電話，記錄客戶訊息，協助安排按摩時間和服務類型。 協助店內管理層，包括協助排班、員工休假等任務。 回應客戶的需求和投訴，並解決任何問題，以維護客戶滿意度。 管理店內的日常運營，包括預約、清潔和衛生整理毛巾等。