電話行銷人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找電話行銷人員的工作,共計4227筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 房屋開發部專案組長

    月薪 37000~52000元 基隆市七堵區 工作經歷不拘
    搜尋不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 不需要進行銷售只需要面對屋主簽屬委託與後續委託服務 1.收集或獲得有關銷售房屋之資料 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃委託契約及一般與專任委託銷售契約 4.提供屋主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5.針對屋主進行電話行銷並經營開發 6.不動產市場(房屋及土地)開發及服務
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    員工旅遊交通補助進修補助工作獎金彈性上下班
  • 財富管理業務主管_新莊思源分行Sales Head

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 5~6年工作經驗
    (A)行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略,以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源,輔導並協助客戶經理進行銷售行為,以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序,確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (B)人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置,以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點,推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工,提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通,提供激勵及支持,以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣,公平地處理員工問題。 (C)客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中(例如神秘顧客及電話服務調查)的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境,以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應,確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 (D)稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。 See more on DBS Career Site: https://dbs.taleo.net/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=WD57471&lang=zh_TW
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  • 分行經理_Branch Business Manager_高雄地區

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 7~8年工作經驗
    (A)行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略,以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源,輔導並協助客戶經理進行銷售行為,以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序,確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (B)人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置,以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點,推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工,提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通,提供激勵及支持,以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣,公平地處理員工問題。 (C)客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中(例如神秘顧客及電話服務調查)的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境,以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應,確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 (D)稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。
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  • 業務助理(高雄分公司)

    月薪 30000~35000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    1、開發、拜訪建設公司、營造公司、設計裝潢公司 2、至客戶現場產品解說及設備展示 3、電話行銷開發 4、有工地經驗或建設營造公司開發及拜訪經驗尤佳,無經驗亦可 5、需有汽車駕照並會開車,自備汽車車輛者尤佳 6、無業績壓力
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  • 不動產營業員-底薪+獎金

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    1.不動產開發與買賣仲介及服務 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3.不動產租賃仲介及服務 4.不動產估價與專業諮詢、法律、稅務諮詢 5.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 6.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利
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  • 專人培訓-房仲營業員☞讓你百萬收入輕鬆入袋

    論件計酬 -1000000~-100000000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    1.不動產開發與買賣仲介及服務 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3.不動產租賃仲介及服務 4.不動產估價與專業諮詢、法律、稅務諮詢 5.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 6.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒下午茶
  • 超過百萬年薪 自己當老闆 想要多少薪水自己加薪 不動產營業員(普專有底薪+獎金)

    月薪 32000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 萬物齊漲 通膨升息自己當老闆 想要多少薪水自己加薪 不動產營業員(高專高%獎金)

    年薪 1000000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    1. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2. 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求探索客戶需求,促成房屋銷售。 3. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4. 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5. 幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6. 銷售與不動產相關的產險 7. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8. 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9. 不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 10. 開發新客源客戶服務與關係維護。
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 挺你轉業專案

    論件計酬 -5000000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    2025「挺你就業專案」 一起開創房仲新時代! 招募職位:高挑戰·高收入房仲顧問 我們了解二度就業的挑戰與夢想,邀請您加入光陽團隊,為自己與家庭開創更美好的未來! 🎯 挺你專案的對象 轉業者,具備社會歷練,勇於學習與挑戰,尋求自我成長與實現 想兼顧家庭與事業,彈性工作時間,改善經濟負擔 轉職求變者:不再受限於朝九晚五,追求理想收入與生活品質 🌟 轉業輔導設計的解決方案 專業培訓與陪伴 挺你專業課程:超過100小時入職教育,從零到專業,全程輔導成長 一對一業務陪伴:隨時解惑,手把手帶您快速入門 i智慧系統:手機APP即時管理物件與客戶,時間彈性,隨時隨地經營業務 線上學習平台:彈性學習,讓您自信回歸職場 🏆 員工福利 團隊活動:每月聚餐與出遊,國內外旅遊計劃,拓展視野,增進團隊凝聚力 安全保障:24小時300萬團體醫療及意外保險,讓您工作無憂 出國獎勳:業績達標可獲得出國獎勳,享受「說走就走」的旅程 行銷補助:我們提供591、樂屋網等行銷補助,幫助您高效推廣業務 50%高獎金:競爭力強的獎金制度,激勵您的每一次努力 📣 行銷與科技支援 行銷補助:591、樂屋網等平台曝光費用由公司提供補助 行政後勤支援:專業秘書,協助您聚焦成交與客戶服務 📌 彈性工作模式 時間自由:可根據家庭需求彈性安排,育兒、接送不再是障礙 工作地點便利:店頭位於台中核心生活圈,資源共享,多店聯賣合作 🌱 我們期待的您 想透過不動產事業實現經濟獨立與財富自由 對高收入與高挑戰充滿熱情,渴望展現專業價值 渴望擴展人際關係,跳脫同溫層,迎接新挑戰 光陽團隊「挺你就業計劃」,將是您事業啟航的最佳夥伴! 聯繫方式: 光陽地產集團 張顧問 電話:0903333945 地址:台中市西屯區文心路三段6-5號 (捷運市政府站280公尺) 改變從現在開始,有夢就來光陽! 讓我們攜手共創專業成長、家庭平衡、與自我實現的美好人生!
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  • 不動產營業員-保障底薪45000元(桃園南崁台茂店)

    月薪 45000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    所謂「滾石不生苔,轉業不生財」,花一樣的時間,一樣的態度努力工作,月收入可以從2~5萬變成收入10~20萬,甚至更多。專業輔導,不怕沒人請教。 在不動產的行業裡,你不用跨部門協調,只要真誠對待客戶。在公司裡,可以開心地與同事和樂相處。 可以兼顧工作,可以照顧家庭朋友,我們提供了安居樂業的工作環境。投入不動產事業,是你展開新生活的開始,為了你和你的家人,請加入可以讓你安居樂業的工作場所~永義房屋-金旺團隊。 如果你已經有了房地產的工作經驗 如果你不想自己開公司,但想要一個發展的舞台 如果你遇到不好的工作職場,想要公正的主管和好相處的同事 你們如果要來面試,不要擔心,我會替你們的身分保密 期待你的加入~ 工作內容說明: 1. 對不動產進行市場估價與產權分析,提供專業建議。 2. 負責不動產(房屋及土地)租賃及買賣的仲介服務與交易協調。 3. 通過電話行銷與面訪,深入客戶需求,拓展銷售機會。 4. 協助客戶規劃貸款及爭取優惠放款條件,確保交易順利。 5. 安排簽署租賃、買賣合約,協助權利移轉與契約執行情況。 6. 為客戶提供法律、稅務及其他相關專業諮詢與建議。 7. 搜集與分析房產市場資訊,預測客戶的購買及租賃需求。 8. 管理及維護客戶關係,確保長期合作與穩定發展。 特有資源: ●永慶房產集團,房仲第一名牌 ●業界最好用智能經紀人系統,新人也能輕鬆上手 ●強大的網路行銷資源、包含永慶官網、好房網、591 ●固定聯賣彩色DM ●加入團隊即可立即銷售、公有買方客戶資料可立即耕耘 ●高階經理人制度:各單位主管輔導獎金月平均10萬元以上,還可有個人業績獎金 ●由資深主管完整教育訓練團隊,並可協助新進人員在買賣過程的重要時刻掌控狀況,如何與客戶應對進退,不讓你錯失任何一個成交機會 ※無經驗可、有證照優先,保障底薪45000(含全勤)。 ※若從直營體系轉業,保障原直營底薪。
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    員工旅遊交通補助年終獎金尾牙或春酒員工聚餐