轉職熱搜工作

1.顧客參觀環境導覽、介紹 2.會籍方案解說、介紹 3.合約簽署手續完成、系統收銀機操作、結帳 4.會員關注、續約聯繫 5.備品進出庫盤點、補充 6.接應電話並篩選來電 7.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 8.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 9.處理行政事務(具文書處理的能力word、excel)及主管所交辦事項 10.場館環境整潔維護 11.協助公司行銷活動 12.活潑外向、積極主動者佳 13.協助商品出貨及寄貨 加分條件：熟悉健身產者佳 上班時間： 早班：06:00-13:00(內含60分鐘休息) 中班：12:00-19:00(內含60分鐘休息) 晚班：17:00-24:00(內含60分鐘休息) ◎須配合排班規範 ※ 人員根據營運狀況由店長互相配合安排。 如遇公司須人力支援；將提前告知及安排其他休假時間 公司福利： 1.基本勞健保 2.公司聚餐 3.員工旅遊 4.非上班時間可免費使用場館設備 5.工作績效獎金 6.完整員工訓練 7.旗下餐盒享折扣

🌟開發房屋、土地物件，建立專屬案件庫 🌟電話行銷、客戶經營與精準配對需求 🌟提供不動產買賣仲介服務（成交導向） 🌟提供租賃媒合與帶看服務 🌟協助市場行情分析與不動產估價 🌟提供客戶完整稅務與法規諮詢服務 有無經驗皆可，同業菁英，二度就業 轉換跑道，跳脫低薪族，挑戰百萬年薪!! 歡迎有企圖挑戰高薪的您加入 ★高獎金制度（收入無上限） ★百萬年薪不是夢，努力=收入 ★完整教育訓練（新人也能快速上手） ★團隊合作氛圍佳，資源共享不藏私 ★穩定客源＋高曝光平台支援 ★彈性發展，打造個人品牌 🔥【我們在找這樣的你】 無經驗可｜有完整培訓 同業高手｜給你更大舞台 二度就業｜重新翻轉人生 想轉職｜不想再被低薪綁住 👉 只要你敢拚、想賺、肯學習 這裡就是你翻身的機會！ 📞【立即加入我們】 02-2674-7890 挑戰高薪，從現在開始 讓努力，直接反映在收入上！

【工作內容】 - 專櫃庶務: 正確操作POS系統.(銷售.調撥.庫存.競品.分析.公告)執行、專櫃週邊清潔及維護、依行銷部活動規範完成商品廣告助陳物陳列、確實符合百貨管理規範、恆隆行會員APP之操作與使用 - 售後服務: 客戶維修件收送/單據處理 - 產品銷售: 落實銷售流程SOP、推動重點品牌/品項銷售、專櫃業績目標達成 - 百貨/活動/促案等意見回饋 - 依百貨促銷/品牌活動/展演/拉櫃活動配合排/調班 【其他條件】 - 專業職能： ◆ 產品專業介紹、促銷資訊推廣 ◆ 進銷存櫃上庶務(商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理能力) ◆ 顧客服務能力(電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理) ◆ 負責專櫃商品包裝、陳列及促銷品換檔 - 個性特質： ◆ 活潑開朗有親和力、反應靈敏、有責任感及具有創新想法佳

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🚀 工作內容： 1. **專業服務**：提供店面、土地、商業仲介及豪宅的買賣服務，成為客戶心目中的房地產專家！ 2. **客戶開發**：積極開發新客戶，維護良好的客戶關係，讓您的業務源源不絕。 3. **創新技術**：利用VR技術，讓客戶輕鬆線上看房，提升成交率，讓買賣變得更簡單！ 4. **行銷推廣**：透過電話行銷及多元行銷系統，快速拓展銷售渠道，讓您成為市場的焦點。 5. **資源共享**：加入龐大的買賣方配對資料庫，讓您無需擔心客戶來源，輕鬆成交！ 💰 福利待遇： - **高獎金制度**：挑戰千萬年薪，實現您的財富夢想，讓收入不再有上限！ - **獎勵旅遊**：每年固定國外及國內獎勵旅遊，讓工作與生活完美結合。 - **團隊活動**：定期公司聚餐、慶生會及大型聯誼活動，讓您在工作中結交志同道合的夥伴。 - **年度尾牙**：每年大型尾牙及創意感恩春酒活動，讓您在輕鬆愉快的氛圍中慶祝成就！ 🌈 團隊優勢： - **卓越表現**：中信房屋樂福團隊屢屢勇奪業績大賞，贏得客戶的信任與支持。 - **專業培訓**：教練式領導，提供完善的教育訓練，讓新手快速成長，穩定發展。 - **後勤支援**：專業即時的後勤支援，讓您專注於業務，無後顧之憂。 🎯 歡迎對象： - 具業務經驗者、社會新鮮人及疫情後轉職者，無論您來自何方，這裡都是您展現才華的舞台！ - 各行各業的業高手及儲備幹部，培育未來的主管級人才，與我們一起成長！ 🏆 歷年獎項： - 我們的努力得到了回報！2020年及2019年多次獲得中彰投業績及安全績效的優異成績，您也可以成為下一個獲獎者！ ––- 🌟 現在就加入我們，開啟您的高收入職涯，實現人生巔峰！🌟

❤️無經驗沒關係！我們提供完善教育訓練，保證讓您快速上手‼ 【工作內容】 ⭐ 不動產估價與專業諮詢 ⭐ 熟悉區域路線與社區經營 ⭐ 客戶拜訪、帶看及成交服務 ⭐ 物件廣告刊登與個人粉絲頁經營 ⭐ 客源開發、電話行銷與顧客經營 ⭐ 不動產房屋、土地開發與銷售服務 【獎金與福利】 💰 薪資沒有天花板，努力越多賺越多 🎉 生育津貼與禮品、婚禮祝福與婚假 🎯 每月設定獎勵＋廣告補助＋多重獎金 ✈️ 達標可獲國內外旅遊獎勵與團隊聚餐 ❤️ 不只會拚業績，更要一起快樂生活！ 【員工福利】 ☑ 團體意外險 ☑ 每年國內外旅遊 ☑ 每2年安排全身健康檢查 ☑ 三節禮品與生日禮物、蛋糕、賀卡祝福 【教育訓練】 ⭐ 公司提供入門光碟教學 ⭐ 主管親授實戰經驗分享 ⭐ 一對一實務指導，協助快速成交 【升遷發展】 ➡ 新進同仁 → 業務人員 → 主任/副理/經理 → 儲備幹部/副店長 → 店長 🌈 系統化培訓＋明確升遷管道，讓您從零到主管！ ❤️ 我們是【台中樂福集團中山醫店】 ❤️ 中彰投地區業績、戶數、品質、安全績效常勝軍 👉【選對團隊，才能走得長遠】

中信房屋快樂一家人(湖美店) 擴大徵才 歡迎你的加入~ 拜訪開發不動產客戶 每天積極學習 協助客戶找尋適合物件 善用資訊化作業與開發銷售管理 普專制度 底薪(面議) (享勞健保 高獎金 福利佳 專人培訓專業教育訓練) 高專制度 高比例業績獎金60％以上（面議） (免值班 免打卡 免經驗 完善教育訓練) 各事業退職人員再創事業高峰。 主動積極學習力強，活力大方，喜歡與人互動，不想被固定低中薪侷限，要挑戰高業績獎金人士。 希望主動安排工作時間人士，彈性運用工作時程，不用被綁在公司，高度自由，盡情發揮。 想轉換環境之不動產相關從業人士，山不轉路轉，路不轉人轉，有時候換個環境會更好。 本公司優勢： 房仲業界五大品牌最高業績獎金：60％以上 年度業績達百萬，隔年再加1％以上。 介紹新人，雙方都各加5％業績獎金。 報紙廣播廣告行銷及房地現場帆布廣告開銷由公司支應。 送中信房屋POLO衫2件及領帶(男)或領巾(女)。 福利：年度國內旅遊，業績達標招待國外旅遊，定期及不定期公司聚餐，尾牙餐會及摸彩。 職業教育訓練：公司經常聘請名師、業界成功經紀人員及地政不動產相關名仕辦理講座，更新不動產經營理念，店內亦會無保留分享銷售學能與經驗，快速進入狀況。 歡迎有意願的朋友主動聯絡 中信房屋湖美加盟店 林總經理 0931801780 公司電話06-2582399

⃝ 好橋呈恩地產宗旨：提供顧客購置房產的美好回憶 ⃝ 好橋呈恩地產企業價值觀： - 誠實待人、落實承諾 - 主動積極、正向思維 - 團結互助、無私分享 - 主動學習、擴充格局 我們的優勢： ⃝ 團隊超過兩百名共事同仁 ⃝ 新人不怕沒人帶，老人不怕沒夥伴 ⃝ 完整教育訓練，具備完整培訓計畫，成為專業不動產顧問 ⃝ 沒經驗也可擁有好薪情，保障底薪，安心學習 ⃝ 學長姐制，新人能快速上手 ⃝ 資料庫系統化，運用 i 智慧科技輔助成交 ⃝ 聯賣系統，公有買方系統，資源豐富齊全，增加成交機會 工作內容： 1. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2. 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3. 協助客戶了解銷售條款或出租事宜 4. 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5. 幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6. 銷售與不動產相關的產險 7. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8. 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9. 不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ★業績獎金另計★ 歡迎 所有求職者 https://www.facebook.com/profile.php?id=100072339942360

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1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.銷售與不動產相關的產險 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 1.商圈大樓、社區名單、歷年成交客戶、提升服務客戶效率 2.網路行銷、大黃蜂官網、樂屋網、591售屋網、部落格多元化之系統行銷 3.大量文宣、彩D、單D、報紙夾報、每月固定派發、戶外定點曝光個人大型帆布廣告 4.成交售後服務系統，老客戶再回顧率高 1. 團保 (高級專員享團保) 。 2. 每月、季、年團隊個人競賽獎勵、獎金或獎品。 3. 婚、喪、喜慶、生日假及生育特休假。 4. 同仁育嬰假；同仁陪產假。 5. 任職滿一年以上，可享年度特休假5日或出國充電旅遊5日。 6. 員工生日禮金或禮卷、團隊提供之員工分紅。 7. 公司不定期舉辦相關教育訓練及不動產進修課程。 8. 晉升管道:由普級專員、營業員、高級專員、儲備幹部、組長、經理、店長、公司完備的升遷 制度，提供有企圖心的夥伴，成就事業，共同經營團隊。 9. 公司免費提供影印設備及印刷相關紙品、名片印刷、每月公司彩色DM、不定期派報、報。 10. 每年國內外旅遊、獎勵國外旅遊、員工不定期聚餐活動。 ●「找對的人，做對的事」是本公司的信念，不動產經紀業是以人為主的產業，需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度，且持之以恆的用心與努力，才能長期締造高業績。然新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力，從開發、銷售、議價、談判…等等一系列之基礎課程。都是本公司所注重員工素質的重要因素。