轉職熱搜工作
您正在找電話行銷人員的工作,共計252173筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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客服工讀生(World Gym台中太平店)
時薪 190元 台中市太平區 工作經歷不拘1.會員制俱樂部會員接待服務 2.會員制俱樂部會員會籍合約諮詢 3.審核會員會籍應收款項帳務 4.販售商品及內部備品之進銷存管理 5.執行地方主管機關要求之服務設備品質檢驗流程 6.維護、更新、管理各類文件檔案報表 7.會員會籍資料庫系統使用、管理展開 -
【台中】環保工程師
月薪 49000~75000元 台中市潭子區 1~2年工作經驗1.查檢各單位作業符合Spec. 2.落實監督量測總表各項工作現況一致 3.確認空/水/廢/毒等許可內容與現況一致 4.配合主管機關及ISO稽核 5.參加績效評比競賽(清潔生產、國家環保獎等) 6.安排廢棄物清運、檢測及消毒等相關事項 7.協助指揮官及ERT 對應環保機關溝通及通報 8.參與環保異常之真因調查及分析,並監督對策實施展開 -
業務助理(台北)
月薪 30000~38000元 台北市大安區 1~2年工作經驗1.輸入、處理並追蹤客戶訂單。 2.保持與客戶間之聯繫。 3.Key in 輸入,建檔,更新,處理,維護訂單相關事宜。 4.業務部門主管交辦事宜或後勤支援。 5.工作細心、有時間觀念、態度誠懇,且積極學習熱誠者,要有團隊合作精神 6.具英文聽說讀寫流利 6.具 ERP操作經驗者佳。展開 -
💰挑戰高薪上看10萬🔥門市櫃台客服|月休8天+穩定底薪+獎金抽成
月薪 32500~100000元 台中市南屯區 工作經歷不拘💰【薪資福利】: ✔ 保障底薪 $32,500 起 ✔ 高業績獎金制度,平均薪資 $40,000~$100,000 ✔ 完整教育訓練,零經驗也能快速上手 ✔ 升遷透明,表現好就有機會晉升主管 💼【工作內容】: 1️⃣ 接待顧客、電話預約與櫃台文書處理 2️⃣ 協助介紹產品與課程,提供專業建議 3️⃣ 簡易客服工作(非外務),內勤環境佳 ✳ 若你具備SPA、美容、健身相關客服經驗,更是加分! 🎯【我們找這樣的你】: ✨ 樂觀開朗、喜歡與人互動 ✨ 積極熱情、有責任感 ✨ 願意挑戰自我、樂於學習 📢 不用擔心沒經驗!我們重視的是你的態度與熱情🔥 現在就投遞履歷,一起打造自信與收入兼具的職涯!展開 -
10102_招募總務
月薪 30000~35000元 台中市中區 工作經歷不拘仁心中醫官網:https://www.zenheart.com.tw/ 1.招募面試邀約 2.總務庶務工作 3.主管交辦事項展開 -
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業務助理(歡迎有辦公室工作經驗)
月薪 32000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗1.協助內部業務銷售的相關行政流程 2.處理貨單、訂單,建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶的詢價與報價 5.執行主管與業務交辦的事項 6.處理應收帳款及應付帳款的帳務 7.自備摩托車(須外出寄信、協助主管交辦事務)展開 -
業務助理
月薪 35000元 新北市樹林區 無工作經驗💼 【業務助理】熱忱招募中! 你對鋁窗業務或裝潢設計行業有興趣嗎?✨ 喜歡充滿挑戰又能發揮空間邏輯和溝通能力的工作嗎?那麼你就是我們尋找的對象! 🌟 【加入我們】 1. 與工務主管一起外訪已預約的客戶,負責協助文書紀錄(放心!我們不做陌生開發) 2. 處理詢價報價、訂單管理,與客戶聯繫溝通,處理主管交辦的事項 3. 即使沒有裝潢設計經驗,只要願意學習,也大大歡迎喔! ❥ 聯絡方式:02-8675-1520 分機12 蔡小姐 ❥ 地址:新北市樹林區中正路106之4號A棟 🕗 【工作時段與薪資】 ➜ 日班:08:00-17:30 ➜ 休假:週休二日(依政府行政辦公行事曆) ➜ 月薪:$35,000-45,000元(依個人資歷調整) 🎉 【福利制度】 ✔ 勞健保、勞退、團保、每年政府教育訓練,全都幫你搞定 ✔ 不定期員工旅遊(國內、國外)、聚餐,讓團隊更緊密 ✔ 伙食津貼,填飽肚子超幸福 ✔ 三節高級禮盒、年終獎金是我們心意的表達 ✔ 特別休假,給你更多私人時間 準備好加入我們,享受這充滿活力又溫暖的工作環境了嗎?立即聯繫我們,讓我們一起邁向更高的目標吧! 🎯✨展開 1日回覆 -
桃園區-社區經理
月薪 44000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘一、經理稟承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量,對設備儀器的維護保養,與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表,並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。展開

