轉職熱搜工作

※非傳統電銷，歡迎喜歡內勤業務的朋友加入。 『工作簡述』 　－國際金融市場平台品牌推廣(電話/中文語)。 　－提供用戶專業回覆及問題釋疑，增進加入平台之意願。 　－平台服務說明、行銷活動推薦。 　－跨部門合作與溝通。 『在職培訓』 　－培訓期約3個月，正常上下班(9-18)，期間薪資不打折。 　－專人引導，學習領域專業知識、客戶應對、平台系統操作。 　－通過培訓考試，給予「培訓獎勵津貼10,000」（需出勤正常&測驗合格） 『薪酬組成』 　－本薪40,000 　－每月額外Bonus-紀律津貼、基本工作量、對應品質、績效表現等各項考核（依個人工作展現，獎金正向成長） 　－月平均薪(薪資+獎金)可達65,000 up（培訓通過且表現正常）。 『特　　點』 　－B2C網路平台，非博奕產業。 　－通過轉正測驗，即享有預給特休10天。 　－無需「加班」或「陌生開發」，並提供優於同業的服務、績效獎金。 　－排班及休假彈性，視當月國定假日天數而定。

【工作內容】 1. 協助回訪指定的客戶名單 2. 透過電話或簡訊方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶 3. 傾聽客戶目前的貸款需求，並加以輔導後完成我方的貸款專案推廣並成交 4. 熟悉電腦操作，並能夠將顧客資料輸入到至我方系統 【應徵須知】 －歡迎有銀行工作經驗或同業電銷經驗者轉換跑道 －不怕您學習，只要願意積極投入『百萬年薪』不是夢想！ －口條清晰但無經驗者也歡迎加入，將提供完善的培育訓練 【加分條件】 －具備『銀行工作經驗』、『同業電銷經驗』，或其他金融相關商品知識者薪資條件可再議！ 【升遷管道】 此職缺經過內部考核後可以晉升為『業務專員』並享有 ＞ 基本薪資從『35000』起 變成 40000起！ ＞ 可以撥打公司給的『即時的』客戶名單！

你是否正在尋找一個 能真正發揮專業，同時兼顧人生價值的舞台？ 在 唯眾璞匯金融， 我們不只談業績，更重視每一位夥伴的 成長、收入與未來發展。 我們相信—— 金融不只是數字，而是 用專業陪伴客戶走過人生每一段資金規劃。 如果你正在尋找一個 有制度、有資源、有舞台的團隊 歡迎加入我們。 ⸻ 公司優勢 ▪ 本集團成立 14 年以上，長期深耕消費金融市場 在業界持續穩定成長，業績始終名列前茅 ▪ 公司位於 市政府捷運站步行約 1 分鐘 交通便利，提供 勞健保與保障薪資制度 ▪ 主管擁有 20 年以上金融管理經驗 團隊氛圍佳，定期舉辦活動與福利，工作與生活並重 ▪ 完整名單資源與多元融資產品 並提供市場上 獨家融資產品專案，讓業務更具競爭力 ⸻ 職務內容 1. 協助客戶進行 資金需求評估與貸款規劃 2. 提供客戶 銀行信貸、房貸、車貸等金融產品諮詢 3. 協助客戶整理申請資料與案件規劃 4. 建立並維繫良好的客戶關係 5. 提供客戶 合法、安全且合適的資金解決方案 ⸻ 金融產品範圍 • 銀行信用貸款 • 房屋貸款 • 汽車貸款 / 機車貸款 • 商品貸款 • 企業貸款專案 完整產品線，可依客戶需求進行多元規劃。 ⸻ 我們正在尋找這樣的夥伴 ✔ 對金融業有熱忱 願意挑戰 高收入、高成長舞台 ※ 本次招募名額有限 ⸻ 薪資與制度 • 保障底薪制度 • 優於業界的獎金制度 • 收入上限依個人能力而定 • 勞保 / 健保 / 完整福利制度 ⸻ 我們期待的夥伴 如果你希望在金融業 找到一個 有資源、有制度、有舞台的團隊 並透過專業 幫助客戶解決資金問題、創造價值 「如果你在銀行一年只能賺 80 萬， 在唯眾，我們會讓你看到另一個收入天花板。」 歡迎加入 唯眾璞匯金融。 ⸻

- 公司提供優質名單免陌生開發，公司負責找客人您負責電話行銷免外出，平均業務薪水8萬起跳！ - 高中以上畢業無經驗可，在銀行或金融服務業有房貸經驗尤佳。也歡迎保險電銷或其他貸款電銷轉職！ - 有良好的溝通能力跟服務熱誠是基本要求，願意傾聽客戶的需求並完成託付的耐心要足夠，並熟悉電腦作業能夠讓工作效率加倍，在潮霖資產百萬年薪不是夢想！ 【工作內容】 1. 聯絡公司給的『即時的』客戶名單！無須陌生開發客戶！ 2. 透過電話或簡訊方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶 3. 於電話線上介紹金融商品 (房貸、信貸、車貸...等)，依客戶條件請客戶檢附文件 4. 定期追蹤客戶的狀況，並且傾聽客戶的貸款需求後引導客戶完成我方的貸款專案推廣並成交 5. 熟悉電腦操作，並能夠將顧客資料輸入到至我方系統 【應徵條件】 －歡迎有銀行工作經驗或同業電銷經驗者轉換跑道 －口條清晰能獨立作業，具備良好工作態度挑戰『百萬年薪』不是夢想！ －具電話行銷經驗，且具備相關金融背景以及相關金融基本知識尤佳 【加分條件】#薪資待遇可再談！ －有電話行銷、徵信、授信、貸款、個金相關經驗者 －有銷售經驗及人身保險業務員證照者 －具備『銀行工作經驗』或『同業電銷經驗』者

電訪部分: 1.詢問客戶是否有人力需求 2.對客戶進行電話訪問來介紹公司內部及服務解說 3.與客戶維持良好關係，做好客戶關係管理 4.向主管回饋客戶反應與建議做法 5.顧客問題反應及處理 6.提供顧客最新資訊 7.建立、記錄並維護顧客資料 文書部分: 一般文書處理，資料建檔，檔案整理與歸納 WORD打字、EXCEL基本即可

誰說水火不相容？ 在關子嶺，有著三百年台灣七大奇景「水火同源」。 在翔越，也有著30年經驗的「水火銅元$」…… ★ 火焰的死敵→「防火捲門」。 ★ 水的終結者→「防水閘門」。 在天災風險無處不在的今天，面對水災能高枕無憂，面對火災能贏得寶貴的逃生時間，保護家園。如果答案是肯定的，請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容（B2B）】 （一）開發潛在客戶，拓展市場，達成業績目標。 （二）定期拜訪舊客戶，維繫穩定客戶關係。 （三）負責業務接洽、報價、簽約、及帳款回收相關事宜。 （四）負責產品報價及產品行銷，產品特色分析介紹。 （五）負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 （六）視案件需求致案場了解工程進度及施工品質。 （七）提供售後之服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 （八）察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 （九）完成主管交辦事項並適時回報進度。 【加分項目】 ► 謹慎細心，具有整合、協調溝通能力。 ► 具備強大的執行力和解決問題的能力，敢於挑戰並努力達成目標。 ► 溝通協調，根據客戶需求客製的解決方案。 ► 善於團隊合作，突破業務瓶頸，並持續優化銷售策略。 ► 熟悉Office軟體的應用及雲端的使用。 ________________________________________ 【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪35,000~無封頂，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 業績獎金。 (4)三節：獎金/禮品。 (5)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科員→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 在翔越，我們是一個團隊，彼此支持、相互鼓勵，勇於創新！ 作為一個快速成長的企業，我們致力於尋找志同道合的你，攜手合作，共同開拓市場，實現雙贏。 如果你也有著共同的信念，請不要猶豫立即按下《應徵》，讓我們一同成為安全防線的守護者！

*須熟悉Excel操作 1. 出貨單Key in、整理歸檔、成品流向追蹤。 2. 出貨行政作業：出貨聯繫、宅配訂單處理。 3. 協助處理庶務性行政工作，如: 整理物流對帳單、電話接聽等。 4. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 5. 準備統計報表、書面報告等資料。 6. 主管其他所交辦的事項。 ※工作經驗: 需具有通路對接經驗。

1. 掌握客戶的脈動與客戶關係建立 2. 國內外之參展、客戶拜訪及行銷活動之執行與規畫 3. 提供研發團隊新產品概念 4. 產品生產時程及產能狀況 5. 開發潛在客戶、拓展市場，以達成業績目標 6. 日常業務內容例如EMAIL聯繫、電話溝通、訂單處理、交期溝通、產品企劃、及售後服務等 *人格特質活潑積極、責任感深、具協調能力。 *以儲備幹部做為培訓，將來可能成為管理者。目前尚無需負擔管理責任 *需不定時國內、國外出差。 ~歡迎喜愛自行車之同好一同來參與~

●工作內容： 1. 網路平台通路日常運營、維護及管理。 2. 社群平台日常運營、維護及管理。 3. 網路平台通路開發、聯繫、曝光洽談。 4. 網路平台通路經營維護、網路網站活動規劃。 5. 具活動企劃創意發想、創新及創造力，並落實執行。 ●工作任務： 1. 負責管理網拍網店日常運營出貨單處理、客人退換貨處理作業 2. 負責網路平台通路商品上架(官網、Y商城、露天..等) 3. 負責各平網路平台客人服務：電話、網站客服、FB、IG、LINE各社群平台客服問題處理，提升顧客服務滿意度。 4. 負責FB、IG、LINE社群平台經營(文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 5. LGBTQ社群議題情報蒐集 6. 跨部門協助同事完成工作目標 7. 協助上級主管完成其交辦事項。 ●工作基本要求 熟悉office軟體(word、excel...) 了解進銷存系統觀念 需具熟悉網路平台後台操作者 具活動企劃創意發想 ●工作獎金 一、網路平台業績達標另有達標獎金 二、每月無遲到、早退、曠職請假者，另發全勤獎金