轉職熱搜工作

1. 信貸電銷單位業績報表/通時報表製作 2. 電腦異常基本問題排除 3. 總務、人事作業協助 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––-_JR6563

巨匠招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 1.櫃台招生業務_課程推廣 2.電銷邀約客戶(公司提供資源及名單) 3.門市學員服務、行政事務 門市彈性排班制度，每月排休8-10天，午班11:30-20:30/晚班13:30-22:00， 週日早班～ 集團福利完善，員工可享課程/語言進修，提升語專業

📞 讓你的聲音成為溝通的橋樑！ 你喜歡與人交流嗎？你擁有說服力和耐心嗎？快來成為我們的電訪工讀生，為教育事業注入你的熱情！ 📋 工作內容： 1. 協助撥打電話，連繫潛在客戶及家長，了解他們的需求 2. 提供清晰且專業的課程規劃與諮詢，解答問題、介紹教育資源 3. 跟進與追蹤客戶，耐心回應並建立良好互動關係 4. 完成基本行政工作，如記錄通話資訊、整理資料、準備課程相關文件 5. 在電話交談中展現你的親切笑容，讓客戶感受到真誠與專業 ✨ 想用自己的溝通能力開啟更多可能性嗎？ 加入我們的行列，一起為下一代創造更好學習環境！ 招生獎金.達標獎金!除了基本底薪外，高額獎金等你來挑戰!

五星辦公環境;完善訓練;無經驗可;享各樣優渥津貼! 有游泳池、健身房、韻律教室、籃球場及員工餐廳不同餐點選擇，熱情邀請您趕快加入我們，一起來享受與體驗~~ 1.【聘用正式員工】：本職務為中國信託正式員工，非短期約聘，享正職行員所有福利。 2.【提供專業諮詢】：於線上聆聽客戶問題，協助解決及提供銀行業務或信用卡業務諮詢服務。 3.【蒐集客戶聲音】：反映客戶聲音及蒐集客戶需求，提出流程建議與改善，成為客戶最佳代言。 4.【提供豐厚獎金】：協助推廣公司各項產品，賺取獎金並享MVP出國旅遊。 5.【專業培訓計畫】：提供專業金融知識的訓練及輔導，並鼓勵金融證照取得。 6.【溝通技巧養成】：培養解決問題能力、專業溝通技巧及高EQ的情緒管理。 7.【享有夜班津貼、交通津貼】：配合中小夜班輪班，即有外加高額輪班津貼、交通津貼。 8.【輪班規律】：輪值規律，需配合夜間及假日輪班；偶爾需配合小夜時段(最晚2:00AM下班) 工作內容 1. 接聽客戶服務專線，妥善處理客戶反應之問題與意見 2. 接聽客戶查詢、異動、申請電話、客戶諮詢服務 3. 教導及協助客戶使用產品、問題排除及交換意見 ※請至中信官方招募網站投遞履歷：https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-_JR1903-1

1. 以Outbound(透過電話外撥)方式向潛在客戶介紹房貸產品與服務(內勤) 2. 為本行固定底薪+業績獎金制正式員工 3. 工作地點，交通便利 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/––Outbound-_JR6210?q=outbound 1.【純內勤電銷免外出】以Outbound方式進行房貸融資銷售(內勤) 2.【保障底薪高額獎金】為本行固定底薪+業績獎金制正式員工

1.全球百大企業及幸福企業.員工福利完善.豐富獎金 2.以電話方式協助主動諮詢的客戶申辦信用貸款產品。 3.協助客戶備妥申請文件、協助案件送件、審核及撥款。 4.熟悉本行信貸產品，依照客戶的條件及需求給予最適產品與專案。 公司正職內勤員工(消金電銷)，六大優勢： 1.公司品牌：網路、新媒體廣告，高知名度，名單資源多且優質，讓您行銷事半功倍 2.資源充沛：客戶名單為自行留電及本行金服轉介，免自行開發客戶讓你輕鬆又省力 3.薪資保障：34500(保障底薪)＋豐富獎金＋國內外獎勵旅遊 4.交通便利：捷運南京復興2號出口，到站即到公司 5.教育訓練：完整且系統性的教育訓練課程，話務系統操作簡便，不論有無經驗皆可輕鬆上手 6.完整福利：享新制退休金提撥及勞/健/團保、員工旅遊、三節獎金及生日禮金 正式職員，有業務相關經驗者佳，100％純內勤，無需擔心日曬雨淋，服務對象以客戶自留電話或自行進線為主，保障底薪+豐富獎金，挑戰高薪。 收入自己決定，歡迎專櫃/門市人員/外勤業務員等...不安於現狀，想轉換跑道的朋友，加入我們國泰世華電銷團隊!!

工作內容 一、擔任轉介窗口負責收案，個案管理。 二、填報個案清單及各項數據校正、分析，繳交或上傳衛生福利部委託建置之 管理協調中心，並蒐集衛生局未派案之疑似個案轉介單。 三、個案(含疑似個案)結案後3個月，與個案之原轉介端聯繫，進行單次性追 蹤(服務個案執行效益追蹤)。 四、每月5日前繳交上一個月個案清單。 伍、負責擔任本計畫協調專業人員執行居家訪視及電話訪視時間及規劃出車路 線。 六、管制表單填寫進度及表單品質管理。 七、參加計畫推動協調及聯繫會議、管理協調中心辦理之教育訓練、實地輔導 訪查。 八、執行家訪及電訪及相關經費管制其使用。 工作待遇 一、雇用薪資每月新台幣56,752元及年終。。 二、勞、健保費及勞退金。 三、工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 求才期間 自公告日起至115年6月14日下午5點前(以本院文卷室收迄章為憑) 考試時間 電話通知 考試內容 面試、筆試 報到地點 國軍花蓮總醫院 第二會議室 求才條件 資格條件： 一、 具衛生福利部公告考試及格之社會工作師。 二、 熟悉一般電腦文書作業軟體(Word、Excel、Power Point等)，具備統計、 分析、計畫撰寫、規劃及執行能力尤佳。 三、 性別及年齡：不拘 四、 行政經驗一年(含以上)尤佳 五、 需自備交通工具。 六、 社區資源開發與良好溝通協調能力。 七、 新進僱用人員，先予試用三個月，經試用合格後正試僱用。 應繳證件：(以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查) 一、 個人履歷表 二、 最高學歷證件、醫事證書 三、 體檢表（需為公立或地區等級以上之醫院，並檢具胸部X光、血液檢驗、 B型肝炎檢驗、水痘、麻疹、德國麻疹等檢驗報告）。 四、 經歷證件(無則免) 另具有下列情形之一者，不予進用： 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定。 6. 迴避進用規定： （一） 進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 （二） 進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 （三） 有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 注意事項：意者請於115年6月14日下午5點前將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉 嘉里村嘉里路163號，國軍花蓮總醫院精神科詹崴媜小姐收(請註明應徵職務及聯絡電話)，並請來電(03-8266694)確認，證件資料不全者不予受理(以本院文卷室收迄章為憑)。

1.接聽客服報修及轉接電話。 2.客戶維修及經銷商完修資料建檔及關懷。 3.各區維修進度追蹤。 4.客訴處理並回覆。 5.產品功能介紹及說明。 6.支援其他部門行政文書作業。 7.其他主管交辦事項。

1.協助外師教學與課室管理 2. 英文作業輔導與批改 3. 掌握學生學習狀況 4. 電訪與家長聯繫溝通 5. 招生與各項活動配合 6. 主管交辦事項 若有相關英文能力證照尤佳

1.招募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測