轉職熱搜工作

職務說明 ￭￭辦理職安署評核作業及 TTQS人才發展品質管理系統 相關作業 ￭￭配合主管機關各項評鑑制度，完成資料建檔、表單填寫與佐證文件準備 ￭￭辦理本會訓練需求分析，擬定年度訓練發展計畫。 ￭￭規劃、執行內外部教育訓練，辦理派訓與課程開設，並進行成效追蹤與評估。 ￭￭依職安署教育訓練 評鑑制度 訂定規範與製作表單。 ￭￭協助規劃與執行法定訓練（如開班計畫、講師遴選、課程管理）。 ￭￭熟悉 Office 系統（Word、Excel、PowerPoint），製作簡報、計畫表、表單及統計分析。 ￭￭管理訓練相關文件，協助學員報名、出缺席登記、成效調查與紀錄保存。 ￭￭ 因應業務需要，部分假日需配合加班，加班費依《勞基法》規定給付。 ￭￭ 完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 ￭￭ 協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭訂定製作規範表單 ￭￭年度開班計畫執行 ￭￭年度訓練發展執行 ￭￭講師遴選辦法並建置授課講師資料庫 ￭￭講師培訓計畫及執行 ￭￭教材採購評核辦法並定期檢討 ￭￭講師教學內容審查機制及執行 ￭￭行政運作管理辦法及執行 ￭￭報班及結訓資料上傳存檔之標準作業程序及執行 ￭￭訂有文件歸檔、保存、調閱、銷毀及電子文件閱覽或修改等標準作業程序並依規定執行 ￭￭專責輔導員確實依標準作業程序執行工作任務 ￭￭異常處理，能透過紀錄、追蹤、改善的流程，避免再次發生，並作為持續改善的依據。 ￭￭監督管理，監督執行狀況、管理制度健全性、績效與品質追蹤、法規與標準遵循、風險與改進建議

我們正在尋找一位細心負責、具良好溝通能力的夥伴，加入我們的團隊，一同協助處理日常行政、業務支援與生產管理相關工作。 【職務內容】 協助進行資料輸入與維護，確保資訊正確與完整 協助處理內外部文件、製作各類報表 處理業務訂單、客戶聯繫及跟單作業 生產進度追蹤、物料管理與部門協調 執行各項行政庶務及主管交辦事項 熟悉ERP操作

1.處理報價單、合約製作建檔，協調清運商作業。 2.客戶聯繫與維護。 3.數據與報表彙整：製作業績報表、銷售分析等內部文件，提供團隊營運參考。 4.跨部門協調：作為業務、生產、採購與財務部門的溝通橋樑。 5.行政庶務：管理部門文件。 6.主管交辦事項。

1.依照各企業的行業性質，從事一般行政工作、主管交辦事項 2.文書管理：資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.接聽客戶來電、統計數量分配工作數量 4.庶務管理 5.整理寄貨運事宜

1.協助處理到店顧客領寄貨包裹 2.異常包裹處理及連絡 3.協助契客貨物及帳務查詢 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6資料處理、影像掃描及目錄建檔 上班時間:週一~週五10-1900(依公司需求，可面議) 薪資：時薪196元 √排班制周休二日 √穩定的薪資保障 √完善的福利制度 √暢通的升遷管道

1.電洽或電郵外包廠商詢價及估價作業 2.詢價進度蹤催 3.識圖者尤佳 4.配合主管工作調度 5.具有責任心、細心 員工福利： 1. 工作時間(依照勞基法) 2. 節日禮金禮券(五一勞動節,中秋節&端午節,生日禮券) 3. 福利補助金(結婚,生育,喪葬慰問) 4. 年終獎金,績效獎金 5. 全廠冷氣房,環境優雅(提倡7S運動)

1.完成直屬主管交辦事項 2.協助客戶對於商品報價等相關問題 3.公司相關文件整理、建檔及追蹤 4.客戶聯絡資料整理，並妥善回覆客服訊息信件 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視公司規定)