電機維修人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找電機維修人員的工作,共計7012筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 售服工程師(中區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    1.中部主要客運業者電動巴士維修 2.建置維修報表及維修履歷管制 3.配合主管交辦事項
  • 組裝工程師

    月薪 36000~50000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 懂基本電路概念需具PLC、人機介面,機械設備整合。 2. 現場配線施作、配線生產機台配置的支援、控制、組裝、維修、調機、測機之工作 。 3. 新產品創意構思及提案。 4. 噴墨模組,設備之設計維護。 5. 公司內及客戶設備維護。 6. 產品打樣及代工。
    展開
  • 工地助理

    月薪 40000元 台南市安平區 0~1年工作經驗
    1.協助消防設備、消防電系統管路施工。 2.協助消防電系統配管、配線、消防設備安裝及測試作業。 3.搬運、整理及清點施工材料、工具與設備。 4.配合師傅進行消防設備安裝、修改及保養。 5.協助消防設備功能測試、查修及故障排除。 6.協助工地施工進度、拍照及施工紀錄整理。 7.維護施工現場環境整潔及施工安全。 8.配合工地主任及主管交辦事項。 9.有工地經驗佳。 10.肯學習。 11.不懼高、可配合工地作業。 12.需獨立開車,要有開車上路的經驗。
    展開
    供餐福利年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 消防工程技工/半技工

    月薪 45000~66000元 台南市安平區 2~3年工作經驗
    1. 依據消防工程設計圖進行現場施工,執行消防電系統的配管與配線工作。 2. 安裝與維護消防系統設備,包括警報系統、滅火器、緊急照明等。 3. 進行消防相關設備的診斷與故障排除。 4. 定期檢查與保養消防設備,確保其符合法規與安全標準。 5. 協助進行系統性能測試與最終驗收。 6. 需獨立開車,要有開車上路的經驗。 7. 不懼高,可爬工程梯。 歡迎對消防工程有興趣的夥伴加入我們!
    展開
    供餐福利年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 維修人員

    月薪 36000~38000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    本公司維護工程師 日常任務多元又充實!🚚 從送貨、理貨、拆裝機到設備維修、例行檢測,每天都能接觸不同挑戰,讓技能持續成長!還有其他交辦事項,保證不無聊~ 🎯 工作需求 因工作需要開貨車,優先錄取有手牌駕照者,其次為自排駕照者。 公司提供完善教學以及一台工作手機,讓你熟練操作線上系統,輕鬆上手! 💰 擁有獎金制度! 你的每月薪水由你掌控!只要你肯全力以赴,我們將提供相對應的回饋!面試時會詳細解說,有興趣的快來聊聊吧~ 🚀 加入我們,共創美好未來!
    展開
    年終獎金進修補助工作獎金員工聚餐
  • 維護工程師

    月薪 36000~38000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    本公司維護工程師 日常任務多元又充實!🚚 從送貨、理貨、拆裝機到設備維修、例行檢測,每天都能接觸不同挑戰,讓技能持續成長!還有其他交辦事項,保證不無聊~ 🎯 工作需求 因工作需要開貨車,優先錄取有手牌駕照者,其次為自排駕照者。 公司提供完善教學以及一台工作手機,讓你熟練操作線上系統,輕鬆上手! 💰 擁有獎金制度! 你的每月薪水由你掌控!只要你肯全力以赴,我們將提供相對應的回饋!面試時會詳細解說,有興趣的快來聊聊吧~ 🚀 加入我們,共創美好未來!
    展開
    年終獎金進修補助工作獎金員工聚餐
  • 遠東SOGO百貨-01台北店-工程專員(另有夜班及證照津貼)

    月薪 35600元 台北市大安區 工作經歷不拘
    《加入我們,成就百貨運作的背後英雄!》 作為百貨公司工程專員,你負責確保大樓設備的順暢運作,為顧客提供舒適、安全的購物環境。 你是商場背後的無聲守護者,維持每個細節的完美,讓顧客享受愉快的購物體驗,同時提升商場的營運效率。 【工作內容】 1. 百貨賣場大樓主要設備保養(機電、給排水、空調…等) 2. 維護大樓正常運作 3. 協助營業樓面進行改裝與其他工程事宜 【待遇優渥】 1. 無經驗基本起薪35,600元,具相關經驗者另依年資再增加核定薪資。 2. 入職三個月後再依工作表現調整薪資,最高4,000元。 3. 擁有相關證照者另有證照津貼補助,最高可達6,000元。 4. 夜間值班另有夜班津貼補助。 【成長與挑戰】 1. 創新與挑戰自我:每天挑戰自我,參與創新工程,發揮智慧與技術。 2. 成就感與影響力:你的工作確保商場順暢運作,直接影響顧客體驗與大樓安全,帶來工作成就感與價值。 『如果你對設備維護和建設充滿熱情,並希望在充滿活力的零售環境中發揮所長,那麼這個機會不容錯過! 加入我們,成為商場運營順暢的守護者,與我們一起確保每位顧客擁有舒適、安全的購物體驗。』
    展開
  • 遠東SOGO百貨-01台北店-工程高級專員(另有夜班及證照津貼)

    月薪 40000元 台北市大安區 4~5年工作經驗
    《加入我們,成就百貨運作的背後英雄!》 作為百貨公司工程高級專員,你負責確保大樓設備的順暢運作,為顧客提供舒適、安全的購物環境。 你是商場背後的無聲守護者,維持每個細節的完美,讓顧客享受愉快的購物體驗,同時提升商場的營運效率。 【工作內容】 1. 百貨賣場大樓主要設備保養(機電、給排水、空調…等) 2. 維護大樓正常運作 3. 協助營業樓面進行改裝與其他工程事宜 【待遇優渥】 1. 基本起薪40,000元以上,另再依相關經驗年資增加核定薪資。 2. 入職三個月後再依工作表現調整薪資,最高4,000元。 3. 擁有相關證照者另有證照津貼補助,最高可達6,000元。 4. 夜間值班另有夜班津貼補助。 【成長與挑戰】 1. 創新與挑戰自我:每天挑戰自我,參與創新工程,發揮智慧與技術。 2. 成就感與影響力:你的工作確保商場順暢運作,直接影響顧客體驗與大樓安全,帶來工作成就感與價值。 『如果你對設備維護和建設充滿熱情,並希望在充滿活力的零售環境中發揮所長,那麼這個機會不容錯過! 加入我們,成為商場運營順暢的守護者,與我們一起確保每位顧客擁有舒適、安全的購物體驗。』
    展開
  • 設備工程師

    月薪 36000~50000元 台南市安定區 工作經歷不拘
    1. 懂基本電路概念需具PLC、人機介面,機械設備整合。 2. 現場配線施作、配線生產機台配置的支援、控制、組裝、維修、調機、測機之工作 。 3. 新產品創意構思及提案。 4. 噴墨模組,設備之設計維護。 5. 公司內及客戶設備維護。 6. 產品打樣及代工。
    展開
  • RDPC 3DIC_儲備模組副工程師(MAE)_台中AP5

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19766&source=1111&tags=AP5MAE+2026_1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務,生產12,682 種不同產品,被廣泛地運用在各種終端市場,例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 你喜歡動手解決精密機械、設備問題嗎? 你想要突破半導體機台量產技術的極限,並持續挑戰未來科技的無限可能嗎? 〝儲備模組副工程師〝就是最適合你的位置,你將運用最先進的操作系統及AI人工智慧界面來進行設備維修、保養,與公司一起成長,共同突破機台的生產極限,成為推動半導體領域解決問題的工程專業人才! 儲備模組副工程師職位,旨在培育未來的工程專業人才。您將參與至多十二個月的全面性訓練課程,當通過考核展現您的技術能力與問題解決能力後,您將正式成為模組副工程師。在訓練期間,您將接受全面性的技術課程與實務操作,並參加相關考核,包括技術測試及工作績效評估。若考核結果未完全符合要求,公司將提供額外指導與學習資源,並安排您進入績效改善計畫,協助您提升技能並發揮潛力。若最終未達成預期目標,公司將與您討論職涯規劃的下一步安排。 儲備模組副工程師職位旨在培育工程專業人才。您將接受至多12個月的訓練課程,通過考核後正式擔任模組副工程師。若考核未達要求,公司將提供指導與進行績效改善計畫,幫助您提升技能。如最終未達目標,公司將與您共同商討下一步職涯規劃。 工作內容 1. 負責半導體封裝產品線機台設備維修及保養 2. 管理及改善機台零件系統、包含廠商與下包商之零件備品管理 3. 設計機台保養制具及流程改善以增進機台穩定性 4. 依公司需求需配合日、夜/假日班輪值(約每四週輪值一次大夜班,一次輪值六天),實際安排將依工作需求及培訓進度調整 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。
    展開