轉職熱搜工作

1. 智慧城市物聯網專案（如：AMI智慧電表通訊模組、充電樁、EMS、…等）風險評估、履約規劃、執行、與管控，以確保所承攬專案能如期、如質、如預算完成履約； 2. 熟悉物聯網技術應用、資通訊整合、及下包廠商管理； 3. 專案文件審核與彙整製作能力，並具備良好文字及口語溝通協調能力，能獨立與專案客利害關係人進行報告、溝通、協調； 4. 會理性、客觀分析專案管理工作，善於運用專案管理方法與工具執行專案管理工作及解決專案執行所面臨的問題； 5. 參與專案履約所需各項會議並定期向部門主管呈報專案進度，專案履約如有異常問題應立即呈報主責專案經理及部門主管。

【待遇】 1. 薪資結構：底薪加考核獎金。 2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。 3. 具備 VEX 機器人教育或學習相關經驗者佳，本中心具有完整的培訓資源，但希望英文有一定基礎。 【工作時間（含休息時間）】 週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30； 週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30； 週日 9：00～12:00，13:00～18：00。 1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。 （國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休） 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。 【工作內容】 底薪 36,000 元： 1. 開、閉店環境清掃。 2. 完整通過培訓，可依照教學資源庫準備課程、獨立授課、完成課程紀錄等教學工作。 3. 課餘時間可協助基本行政工作。 4. 配合教室教學活動之規畫與執行。 底薪 40,000 元： 1. 外派至合作單位獨立授課。 2. 獨立進行教案開發及模型製作。 底薪 45,000+ 元（視能力）： 1. 獨立帶隊進行競賽培訓。 2. 獨立進行開班作業。 3. 負責招生及合作業務。 4. 協助建置教學與培訓系統。 5. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 人數獎金：月授課人數超過100人，每超過一人按100～200元給予人數獎金。 2. 招生獎金：每招募一名新生，給予500元招生獎金。 3. 競賽加給：協助學生進行競賽練習或技術開發，該賽季給予2,000～5,000元競賽加給。 4. 年資加給：每年固定調薪2次，每次依能力調整500～1000元。 【徵才條件】 1. 有教育（資訊領域佳）專長，或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄（須提供良民證）。 6. 具備駕照者佳（外派課程須自理交通）。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期，學習期間月薪依出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現仍未達要求，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。

1.機械設備手冊及運轉技術資料學習。 2.協助機械、電儀設備工程驗收工作。 3.設備試車、保養、維護、清潔。 4.人員管理:人員教育訓練安排與執行、績效評核、紀錄維護等 5.操作標準流程建立，人員督導協調，KPI執行 6.指揮當班人員操作，執行設備日常保養 7.運轉成本管控，運轉異常事件處理 8.建立單元設備保養報告 9.處理主管交辦事項

🚗🔧 鴻成工業自1971年深耕精密鑄造，從船用五金、自行車零件到汽車機械零件，持續以自動化設備與嚴謹品質打造值得信賴的產品。加入鴻成，參與台灣製造升級，讓每一項金屬零件在各種交通與運動產品中發揮關鍵作用！ 浸漿組組長是現場製程與團隊運作的重要角色，將與組員及相關單位協作，讓每個製程環節穩定運轉、品質持續提升。 1. 依據公司品質系統，督導浸漿組執行各項管理作業，確保製程符合品質要求。 2. 負責全組人員的工作分配、調派、加班安排、出缺勤管理與考核作業。 3. 協助處理現場異常事項，並依流程向上呈報、追蹤改善。 4. 規劃與執行新進人員職前訓練及組員在職訓練，協助團隊熟悉作業標準。 5. 管理組內相關表單的列印、申請、領取與紀錄，確保資料完整。 6. 參與相關會議並主持組內週會，掌握生產進度與工作重點。 7. 督導浸漿、清洗、沾漿、淋砂及進出站等作業，維持現場流程順暢。 8. 進行浸漿室、殼模架風扇及自動化設備的管制與操作管理。 9. 督導純水機、冷氣機及相關設備的清洗與維護作業。 10. 檢查發電機油箱柴油存量，維持約九分滿，確保設備運轉需求。 11. 提供前一日節能除濕機環控數據，協助掌握現場環境狀況。 12. 執行上級交辦事項，並協助督導相關工作落實。 ．熟悉浸漿、清洗、沾漿、淋砂及自動化設備操作，逐步累積精密鑄造製程管理經驗。 ．接觸產品規範、機器操作規範、設備維護與品質異常處理，培養製程與現場管理能力。 ．依工作表現與學習進度，累積生產管理、設備管理及人員作業督導等領班職能。 歡迎加入鴻成，一起把每道製程做到更精準！

1.水電及其他工程之工作圖繪製 2.操作電腦輔助設備繪製技術說明圖，供裝配、操作、保養、修理之用 3.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 4.處理工務人員交辦的其他事項 5.主管交付工作

1.協助工務人員送審文件、施工圖面、竣工文件等工作檢查整理檔案 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔 3.水電及其他工程之工作圖修改 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.維護辦公室環境與設備之整潔

1. 掌握產品製程流程、連續製程的維持與改良 2. 製程整合技術文件的維護與修訂 3. 分析製程數據，持續改進製程能力 4. 低良率分析，運用各類物性化性分析儀器及製程數據資料找出異常原因 5. 整合產品異常問題，提升產品良率，協助製程改善，以順利導入量產 6. 缺陷、異常問題跨製程研判處理、追蹤與解決 7. 支援製程開發所需之技術模組發展工作 8. 客戶端產品及技術支援 9. 態度積極進取，能獨立自主，跨部門溝通，使命必達 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- *製程相關工作經驗1-2年佳 *具備外語能力中等 *邏輯分析能力及對外客戶溝通能力 *熟 Microsoft 辦公室應用軟體(Excel/PowerPoint)者佳

1.協助主管做生產線製程與動線規劃 2.建立標準生產流程相關作業並導入試生產工作 3.技術人員培訓指導並協助技術人員做異常排除 4.生產作業排程規劃,生產進度掌握,品質檢驗分析排除 5.生產日報撰寫標準作業書準作業書製作(sop) 5.須配合出差

約用技工1名(工務室) 學　　歷：電機、電子、機械、建築、土木、室內裝修等相關科系畢業。 證　　照： 1.鍋爐操作技術士證照或有結業證照(尤佳)。 2.電匠技術士證照(尤佳)。 3.空調技術士證照(尤佳)。 工作經歷：學歷高中(含)以上學校畢業，並具2年相關工作經驗，經本院認定者。 工作內容： 1.醫院工務室技工組作業。 2.其他主管臨時交辦事項。 工作時間：輪班 工作地點：本院三重院區及板橋院區 工作待遇：視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資：年薪480,000元起(含年終獎金、值班費、獎勵金視醫院營運狀況而定) 備　　註： 1.合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。 3.本案得依甄選名次擇優增列備取2名，列冊候用5個月(自甄選結果確定之翌日起算)，俟有出缺得依序通知派補，惟以與本職缺性質相近之職缺為限。