轉職熱搜工作

1. 大客車車體配備、外觀檢修 2. 大客車車內電子配件、線路檢修 3. 大客車底盤線路、發電機系統、冷氣系統、及引擎皮帶檢修 4. 車輛異常檢查、報修與專案執行

誠徵：SMT製程工程師.DIP製程工程師 工作說明: 1. 電子電機相關科系畢業 2. 熟SMT製程 3. 熟DIP製程 薪資含加班NTD32,000-NTD48,000 工作條件: 1. 電子廠生產經驗 2. Excel&Word電腦基本操作 3. 生產BOM基本認知 4. 可配合生產加班 製作SOP優化產能使人員正確使用機器及降低故障率。協助生產設備操作流程，降低製造成本。產線安排報告及紀錄生產流程之規劃。生產排程進度，品質成本管控及進度跟催。 薪資NTD32,000-NTD36,000 面試時間:上午9點至12點半,下午13點半至17點 請親洽面試 (※中午12點半至13點半休息時間，謝謝~!) 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 6.員工停車位補助 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度 62149嘉義縣民雄鄉福興村牛稠溪1-61號

1.學習空調配管按裝及維修 2.學習家用分離式系統按裝及維修 3.學習空調保養 4.學習空調簡易維修 ***保障 年終一個月、端午和中秋半個月*** ***每年依能力表現調薪***

【工作內容】 開發資安管理平台後端，設計 RESTful API 架構，將各類開源或商用資安掃描工具整合至 Web 統一介面，實現「單一平台，全域掃描」。透過 AI 轉化為開發人員可直接使用的程式碼修補建議 (Code Fix Recommendations) 與漏洞成因分析，降低修補門檻。 【職務亮點／優勢】 1.工作不是單純的維運或看報表，而是親手打造一套能「自動發現問題」並「自動建議解法」的 AI 資安產品。 2. 挑戰如何讓 AI 讀懂複雜的弱點掃描報告，並精準輸出 Code Level 的修補建議，這是目前 DevSecOps 領域含金量最高的技能。 3. 掌握國際最新合規技術，合規自動化工具將是未來 3-5 年硬體與軟體出口的剛需，相關經驗將極大提升職涯稀缺性。

1. 機械、工程相關科系畢業佳。 2. 檢視生產人員配置及各機台的稼動狀況，進行產能分析與調整。 3. 協助生產現場流程規劃與優化，提升生產品質和工作效率。 4. 負責橡膠製品相關設備操作及日常保養，確保設備穩定性。 5. 執行工作環境的安全管理，並遵守相關標準作業程序（SOP）。 6. 配合團隊完成生產效率提升及改善專案，推動持續改善計劃。 7. 具電焊和氬焊經驗者加分，並能執行簡易機台維修與故障排除。

1.2D/3D圖面修改與設計能力 2.略懂機械基礎加工 3.試車、保養與維修，並進行故障排除與追蹤處理 4.協助完成主管交辦事項

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺，滿足你對車輛的狂熱！ 具備基礎汽修經驗，想精進技術、提升收入？車麗屋提供完整訓練與資深技師指導，讓你穩定成長。 ☄ 我們的工作內容： 1. 車輛影音升級：Apple car play、Android Auto，多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升：老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙Ｂ配備升級：以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業：拆解車輛零件、檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業：輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修：負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件：逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修：了解顧客問題及車況，並確認將進行的保養及維修項目。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 技術進階培訓與升遷制度。專業技能之基礎與進階職能培訓，及定期產品知識訓練，資深人員專業指導，協助人員順利上手，精進技術。 ● 多元獎金與穩定收入。享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ● 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。