轉職熱搜工作

1.負責空調工程施工進度與品質管理，定期回報狀況。 2.協助工地工程界面整合與現場協調。 3.執行圖說檢討、清圖及數量估算。 4.辦理工程計價、請款與相關文書送審。 5.配合主管交辦事項，並需外派工地巡查（含台東）。

《職缺一》測試產品工程師 1. 電性分析、RF S參數分析等相關良率改善活動 2. Probe card驗證 3. 問題分析與解決、改善之相關活動 《職缺二》測試程式工程師 1. 測試程式開發 2. 測試效率提升 3. 產品異常分析 ※投遞前請確認是否符合115年度研發替代役資格※

1.負責冷凍空調工程現場工程管理及下包商施工進度管理。 2.協助主管送審資料製作、施工圖面修改、竣工資料製作…等相關文書估驗計價資料之製作整理。 3.詢價作空調工程進度之管理，請款計價，物料管理、下包工程進度管理。 送審資料製作、施工圖面修改、竣工資料製作...等相關文書資料整理。 完工試車、交屋時空調設備點交及使用說明。 以上所述能獨立作業。業與繪製工程圖及相關文書報表及其他主管交辦工作事項。 5.指揮監督各項工程相關事宜，與業主協調工程事項。 6.巡視現場工地狀況。 7.規劃工程及工安相關事宜。 8.需有AutoCAD基本繪圖能力。

公司每年固定244天稼動天數，總休假天數多，且每年農曆7月(民俗月)固定放假至少1周 試用期過後，即開始有額外獎金 若有直接相關工作經驗，薪資將另行核定，亦可提出希望待遇。 我們是一家專注於汽車零件製造與相關技術開發的公司，致力於為客戶提供高品質的產品和卓越的服務。作為產業領先者，我們的客戶涵蓋各大汽車品牌及零件供應鏈，業務範疇廣泛且極具挑戰性。 1・生産準備 2・生産技術 3・生技開発 工作內容： 1. 協助汽車零件生產的全流程管理，分析並優化生產效率，解決生產過程中的問題。 2. 制定並監督試產計劃，確保新產品的順利導入與生產過程的穩定性。 3. 編寫、生產標準作業程序（SOP），確保產品製程的一致性與高品質。 4. 進行生產設備的日常維護、選型評估與調整機台，確保設備高效穩定運行。 5. 評估並導入新技術，改善生產線的設備效率與降低生產成本。 6. 與相關部門協作，確保產品開發至生產階段的無縫銜接。 7. 培訓生產線人員，提高其技術水平，確保生產流程順暢。 8. 監控生產過程中的安全指標，並依照相關法規與標準進行改進。 如果您熱愛技術開發並渴望在汽車零件製造領域發展，歡迎您加入我們的團隊。這是一個能發揮專業知識並追求突破的機會，我們期待您的加入，立即投遞履歷吧！

為供電GIS、GCS、GCB等開關設備之製程檢驗。 1.銲接/機械加工/塗裝等製程檢驗及最終檢驗。 (1)進料檢驗 (2)製程檢查/測試 (3)成品試驗 2.自主檢驗評鑑作業資料輸出。

主要負責弱電系統的現場施工與整合， 包括佈線、設備安裝、系統測試與驗收，確保專案依設計規範準確落地。 【主要工作內容】 　• 現場作業：佈線施作、設備安裝、測試、驗收、教育訓練 　• 協調文件：與業主、工班、供應商溝通，整理進度與計價清單 　• 支援專案：支援現場需求估算與技術規劃 　• 參與專案發包流程，確保施工順利進行 【任職條件】 　• 有弱電、機電或系統整合經驗者佳， 　 其他工程相關背景或對智慧空間系統有興趣也歡迎加入 　• 熟悉手工具與電動工具操作（如切割、鑽孔、簡易布線等） 　• 能閱讀系統圖、配置圖與操作手冊 　• 可配合工地時程出差與彈性調整工時 【加分條件】 　• 具AutoCAD基礎操作能力 　• 有跨團隊協作、工班調度或現場負責人經驗 　• 有弱電維修、影音架設或智慧系統相關背景 【你將能夠】 　• 系統化的弱電技術 從佈線 → 安裝 → 設定 → 測試 → 驗收，掌握完整流程。 　• 現場控場與協調 面對不同工班、業主、供應商，練出穩定溝通力。 　• 成為跨專案的技術關鍵者 能判斷問題源頭、協助規劃端改善、支援多個專案。 【工作保障與資源】 • 提供完整施工工具與安全設備 • 完工獎金，成果看得見 • 出差補助與合規工時計算 • 參接觸大型專案（政府機關、企業）累積真實履歷 • 公司團隊協作，不是孤軍奮戰 【提醒】 這份工作需要實際動手與現場判斷。 如果你喜歡看到「自己完成的成果正式運作」，這份工作非常適合你。 ☞ 佳實科技官網：https://plusten.com.tw/ ☞ YouTube頻道：https://youtube.com/@plusten_YT

⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹，詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵，讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式，以免有滄海遺珠之憾。 1.專科以上電子、材料、電機相關科系畢。 2.有責任感及研究精神，吃苦耐勞，抗壓性大，願接受培訓者。 3.協助廠內外技術轉移工程改進，生產技術/設備工程/儀器校驗。 4.協助新產品及相關治工具設計開發及產品導入量產之規劃。 5.協助製程改善相關實驗製作，製程能力分析、問題解決。 ◎ 應徵時請註明：應徵AL(Advance Level)或EL(Entry Level)。 AL：已有5-8年經驗者。起薪範圍是35,000~40,000元。 EL：沒有經驗或需受培訓者。起薪範圍在32,000~35,000元。

工作內容： • 負責現場基礎水電施作、電力配置與線路整理 • 協助燈光、水舞設備之電力安裝、測試與維護 • 執行活動場地電源配置、配電盤操作及安全檢查 • 配合活動現場水電相關維修、故障排除 • 遵從主管指揮，確保現場用電安全及設備正常運作 條件要求： • 具基礎水電、電工經驗者優先 • 懂基本電力配置、配線、電源安裝 • 工作認真、負責任、能配合現場作業 • 能配合活動工期、配合度高

1.監督水電工程現場施工 2.水電配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.控制電盤設備安裝、電纜架、電線管路等等之安裝施工 5.需有經驗，需帶班 6.需具備以下〝其中一項〝之證照： 乙級以上之室內配線、工業配線、配電線路裝修、配電電纜裝修、輸電地下電纜裝修、輸電架空線路裝修、變壓器裝修、變電設備裝修或用電設備檢驗職類技術士；依法考驗合格取得證書之甲種電匠。

1.負責HIROSE(日本廣瀨電機)連接器產品銷售和業務拓展開發。 2.了解客戶需求並提供解決方案。 3.與客戶建立並維護良好的關係 4.跟進訂單、交付和售後服務 5.蒐集市場情報，提供反饋並調整銷售策略 6.其它主管交辦事項