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本公司為新成立的配管配電承包商，具有不僵化的管理制度與專業施作技術。 主要的業務範圍是科技園區內的各項儀電工程、弱電工程、電信工程...等的工程案。 我們堅持好的技術、品質能夠帶來長遠的優勢與效益。 隨著高科技廠的蓬勃發展，需要的是不同於傳統水電行的工法、品質。 而這，正是我們的價值。 若你也認同我們的理念，請務必加入我們團隊，一起營造雙贏的未來。 【職務內容】 : 1.協助配管、配線、結線的工程施作。 2.配合領班、師傅，完成各項專案的工程內容。 【公司特色】 : 1. 良好的團隊氛圍，運用團隊的力量完成任務。 2. 明確的企業藍圖，逐步執行成長計畫。 3. 安全的工作環境，工安為工程要求的第一優先。 【人身安全保險】: 1. 勞保、健保、團體意外保險 【福利制度】: 1. 特休、周休二日。 2. 生日禮金、案場獎金、年中獎金、年終獎金、年簽約金。 3. 公司制服、公務手機、外派補助、員工宿舍、公務工具設備、公務車。 4. 健檢補助、油資輔助、誤餐費補助、證照進修補助。 【薪資制度】 1.日薪 1,600~2000元 / 月薪制 32,000~40,000元起 2. 職級津貼、年終獎金、案場分紅、年簽約金季發放 3. 考績制度，每年評估升遷、調薪 【未來發展】 公司於北部、中部、南部都有據點，同時有擴大團隊的計畫，將會有不同階段的主管職缺，歡迎對於想學有一技之長且對於自我規劃有目標期許的夥伴加入!!

1.固定起重機維修保養,須高空作業,無懼高者。 本公司從事天車製造，保養維修，電控系統按裝配電，具電焊氣切/馬達組裝等相關經驗佳，具刻苦耐勞上進者， 歡迎追求高薪工作者有興趣的同仁一起加入。

1、電路相關作業 2、電控及週邊設備、控制系統、儀器設備等檢測 3、日常設備巡檢、維修、定期檢查、保養作業 4、異常排除、故障檢修 5、其他主管交辦事項

1.依據馬達故障原因，按照指示進行設備測試、檢驗與維修等工作 2.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 3.進行產品設備之維修，並做維修紀錄 (維修設備、損壞原因、進行之維修) 4.馬達線圈重繞維修

「招募內容核人」 為什麼在找這樣的你： ‧看見報錯代碼會燃起鬥志，不修好不罷休的技術魂 ‧能穿梭在各辦公室，幫客戶解決燃眉之急的「辦公室救星」 ‧具備影印機(如RICOH、XEROX、CANON)或EPSON點陣印表機 維修經驗(此項無可，備培訓機制) 工作內容： ‧事務機器(影印機、雷射及點陣印表機)的定期保養故障排除 ‧耗材更換及客戶操作教學 ‧簡易網路設定與驅動程式安裝 加分條件 ‧具備電子/電機相關科系背景 ‧有良好的溝通能力(因為你要面對崩潰的行人員) 為什麼要加入我們 ‧穩定性高：只要辦公室還在，我們就有服務需求，不受景氣波動 ‧工作獎金 薪資福利 薪資:$37000-40000(面議)，備有機車/汽車津貼/具經驗佳 每週一次下午茶、團體健檢、免費零食,國內外旅遊 公司配有公務車

【工作內容】 堆高機設備維修、保養與故障排除 客戶現場維修（外出服務） 定期設備檢查與保養作業 協助設備安裝與測試 維修紀錄填寫與回報 與業務配合，協助技術說明 【我們希望你具備】 ✔ 具備基本機械／電機概念（有經驗佳，無經驗可培訓） ✔ 具備基本工具使用能力（扳手、電動工具等） ✔ 願意學習設備維修技術 ✔ 可接受外出服務客戶 ✔ 具責任感、穩定性高 👉 加分條件： 有堆高機／重機械／汽修／電機維修經驗 有相關證照（如堆高機、電機、汽修） 具備基本電路判斷能力 【工作特色】 🔹 技術可累積，具長期發展性 🔹 工作內容穩定（非短期或臨時性工作） 🔹 公司提供完整技術培訓 🔹 有固定客戶群，工作穩定 🔹 傳統產業，但需求長期存在（不易被取代） 【薪資待遇】 底薪＋技術津貼＋績效獎金 依經驗與能力調整 提供培訓與技術成長機會 【適合這份工作的人】 喜歡動手做、解決問題 想學一技之長、穩定發展 不排斥外出工作 願意從基礎學起、累積技術

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1.定期執行基礎設備維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 2.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 3.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據 6.基本的焊接技術 ★相關科系或相關經驗者佳。

1．配合公司產品製造組裝相關工作(裝配、配線、調試、包裝等)； 2．產品售前售後技術指導(需配合外出到全台做技術維修服務）； 3．生產設備維護； 4．協助生產； 5．其他主管交辦事情。