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您正在找電機維修人員的工作,共計7592筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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T8324 (約聘)智慧城市物聯網專案管理師(台中)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗1. 智慧城市物聯網專案(如:AMI智慧電表通訊模組、充電樁、EMS、…等)風險評估、履約規劃、執行、與管控,以確保所承攬專案能如期、如質、如預算完成履約; 2. 熟悉物聯網技術應用、資通訊整合、及下包廠商管理; 3. 專案文件審核與彙整製作能力,並具備良好文字及口語溝通協調能力,能獨立與專案客利害關係人進行報告、溝通、協調; 4. 會理性、客觀分析專案管理工作,善於運用專案管理方法與工具執行專案管理工作及解決專案執行所面臨的問題; 5. 參與專案履約所需各項會議並定期向部門主管呈報專案進度,專案履約如有異常問題應立即呈報主責專案經理及部門主管。展開 -
消防設備士
年薪 700000~800000元 台中市北屯區 工作經歷不拘1. 熟悉AutoCAD等繪圖軟體,繪製並編輯消防系統相關設計圖 2. 具備消防系統設計知識,包含自動灑水、警報、滅火及排煙系統的規劃與設計 3. 協助建築消防系統的建模與檢核 4. 了解建築法規和消防安全標準,確保消防設備設計符合法規規範 5. 負責消防設備的定期檢修、保養、功能測試及缺失改善 6. 與空調、水電、機電部門合作,整合消防系統與其他設備的協同應用 7. 編制防火管理與緊急應變計畫,參與並帶領消防演練活動 歡迎加入我們的團隊,與我們一同打造安全的建築環境,期待您的加入!展開 -
自動化設備組裝技師
月薪 38000~40000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘入職後第一個月試用,以時薪計算評估轉正。 1. 協助新廠建廠期間,進口自動化設備之卸貨、定位與基礎組裝。 2. 協助配合設備原廠技師,進行設備配電、接線與測試運轉。 3. 負責維護廠內基本水電氣(一次側/二次側銜接)之安全巡檢。 4. 學習進口設備之日常保養(PM)與基礎故障排除 SOP。 【條件要求】 * 高職/專科以上,電機、電子、機械、自動化相關科系畢業。 * 看得懂基本控制電路圖(Wiring Diagram)與 2D 設備 Layout 圖。 * 具備「乙/丙級室內配線」或「工業配電」證照者優先錄用。展開 -
消防設備師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1000000~1500000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗1. 負責消防系統設計及規劃,包括自動灑水、警報、滅火、排煙等消防設備系統的整合應用 2. 依據建築設計圖紙進行消防系統施工計畫,熟悉AutoCAD使用與建築圖紙解讀 3. 執行消防系統設備定期檢修、保養、功能測試及故障改善,確保系統正常運作 4. 確保各項工程符合現行消防法規及安全標準,並完成相關建築消防安全設備申報作業 5. 規劃及執行防火管理計畫,領導消防演練並編制緊急應變計畫 6. 協助消防事故或警報事件的初步研判、通報及復原,與空調/水電/機電單位進行協同作業 7. 監督施工品質與進度,管控工地經費並協調分包商,確保工程如期完工 期待您的加入,與我們一起打造更加安全的消防系統,成為團隊的重要一員,請立即投遞履歷!展開 -
關鍵議題研究中心 誠徵學士級(含)以上研究助理1名
月薪 38388元 台南市歸仁區 工作經歷不拘工作內容: 1. 廠務與機台維護:負責生產/實驗相關機台真空設備、手套箱等與場務系統的日常維護、保養、故障排除與安全性檢查。 2. 量測機台:對於自己負責的機台,協助團隊與外部送測樣品進行材料特性分析、數據紀錄。 3. 主管交辦事項: 彈性支援主管交辦的相關實驗任務與專案。 4. XRD機台管理。 應徵資格: 教育部認可之國內外工程學科、自然科學、電機電子領域大學相關系所畢業。 1. 有鈣鈦礦太陽能電池相關實驗製程經驗 2. 因有外籍人員因此須具備基礎英文對答 應備文件及應徵方式: 1. 個人詳細履歷、自傳、學經歷證明影本,及其他可證明工作能力之文件。 2. 請備妥上述相關資料整合成一個電子檔(PDF檔)寄至 hanalu0515@as.edu.tw 盧小姐收 (電子郵件主旨請註明〝應徵_研究助理”)。 3. 甄試方式: 應徵資料經初審後,擇優通知合格者參加面試,未合格者恕不另函通知亦不退件。 待遇: *依本院標準起薪 (大學畢業月薪38,388元以上;碩士畢業月薪44,968元以上;博士畢業64,711元以上),若有相關工作經驗可酌予採計工作年資。 *該職缺適用「勞動基準法」。 福利:https://hro.sinica.edu.tw/pages/944 本中心網頁:https://rcci.sinica.edu.tw/展開 -
關鍵議題研究中心量子科技團隊延攬學習型獎助生-博士生、碩士生及大學生
部分工時(月薪) 10000~60000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘工作內容: 目前關鍵議題研究中心量子電腦專題中心致力於實現多位元超導量子電腦硬體。致力於透過創新研究與技術突破,進一步推動量子科技的實用化應用,並視參與計劃學生專長與興趣給予一定程度指導與培養量子科技所需之職業技能。 資格: 1.就讀於教育部認可之國內外大專校院,需具「學生」資格。 2.光電、電機、材料、資工等相關科系。 3.積極主動,善溝通協調,具有團隊合作精神。 工作待遇: 1.依本院獎勵金標準;上限:大專生12,000元;碩士生20,000元;博士生60,000元。依照研究表現,博士生可另支顉團隊計畫獎金。。 2.此職缺屬於學習型學生助理(不適用勞基法),每月支領定額獎助金。 甄試方式: 1.請備妥個人詳細履歷、自傳、學經歷證明及其他可證明工作能力之文件,將相關資料整合成一個電子檔(PDF檔)寄至uni0326@gate.sinica.edu.tw 2.電子郵件主旨請註明「應徵量子科技延攬學習型獎助生-姓名」。 3.應徵資料經初審後,於收到履歷1個月內擇優通知合格者參加面試,未合格者恕不另函通知亦不退件。展開 -
(亞灣超算) Head of Sales
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 8~9年工作經驗我們是鴻海公司-亞灣超算,作為台灣 NVIDIA Cloud Partner(NCP)雲端合作夥伴,同時亦是鴻海推動 AI 佈局的重要核心引擎。 目前正在招募業務主管,若您也渴望帶領團隊、與我們共同見證 AI 時代的商務變革,誠摯歡迎您主動投遞此職務! 1. 商務策略與營收增長: • 制定並執行 GPU 算力的全球/區域銷售策略,達成並超越年度業績目標。 • 開拓大型企業、AI 新創、Hyperscaler 及政府研究機構等客戶(Key Accounts)。 2. NCP生態系經營: • 深耕並維護與NVIDIA 生態系/NCP 合作夥伴。 3. 算力服務(GPUaaS)模式推動: •規劃並銷售 GPU 租賃、客戶合約談判;有能力主導大規模算力採購/租賃合約談判,熟悉商務條款、及部分法律風險評估及財務模型。 • 與技術與維運團隊協作,協助客戶評估每兆瓦成本(Cost per MW)、能源效率(PUE)及液冷(DLC)等基礎設施對算力成本的優化影響。 4. 團隊領導與跨部門協作: • 領導並培育技術銷售(Technical Sales)與商務開發(BD)團隊。 • 跨部門對接數據中心維運(AIDC Infrastructure)、產品經理、財務及法務團隊,確保交付與服務品質。展開 -
水電技工
日薪 1600~3500元 新北市三重區 工作經歷不拘1.給排水管路施工、維修 2.電力配管配線、低壓電氣設備安裝 3.照明燈具、開關插座安裝 4.主管交辦事項 **日薪 1600~3500歡迎無經驗學徒/半技/技工 依能力審核議薪,定期考核調薪** 學徒1600-2000 半技/技工2100-3500 公司成立於111年以特司拉工程行開始營運,為永續經營故113年成立特司拉工程有限公司。 團隊成員在工作時間不飲用酒精性飲料及檳榔並注重施工細節及品質。 公司也提供豐富的伙食並在設備及機具上供應一線品牌,一起共同追求有效率的工作成果。 公司為各員工投保勞保、健保、6%勞退提撥及意外險,加班另計加班費。 113年每月平均日數約26天,工作穩定福利好。期望有心想踏入這個行業或此行業佼佼者一起加入共創佳績。 IG有更多的案場施工細節及工作環境照片喔-> https://www.instagram.com/tesla_engltd/展開 -
水電師傅
日薪 1600~3500元 新北市三重區 工作經歷不拘1.給排水管路施工、維修 2.電力配管配線、低壓電氣設備安裝 3.照明燈具、開關插座安裝 4.主管交辦事項 **日薪 1600~3500歡迎無經驗學徒/半技/技工 依能力審核議薪,定期考核調薪** 學徒1600-2000 半技/技工2100-3500 公司成立於111年以特司拉工程行開始營運,為永續經營故113年成立特司拉工程有限公司。 團隊成員在工作時間不飲用酒精性飲料及檳榔並注重施工細節及品質。 公司也提供豐富的伙食並在設備及機具上供應一線品牌,一起共同追求有效率的工作成果。 公司為各員工投保勞保、健保、6%勞退提撥及意外險,加班另計加班費。 113年每月平均日數約26天,工作穩定福利好。期望有心想踏入這個行業或此行業佼佼者一起加入共創佳績。 IG有更多的案場施工細節及工作環境照片喔-> https://www.instagram.com/tesla_engltd/展開 -
【資深自動化機構設計工程師】
月薪 40000~70000元 桃園市八德區 2~3年工作經驗本公司職位皆為長期人力投資,非短期或急迫人力需求,希望是可 以找到願意長期投入這個行業的各類人才,入職時間較彈性 自動化系統是未來的趨勢,因此自動化系統整合的需求與日俱增,我們因應全世界新的趨勢, 提供瓶裝系統工業4.0 的方向規劃整合方案。 整合各不同功能設備,應用多種機械,電機自動化屬性,結合成高效能生產系統,增加國際競爭力,讓生產增值數倍,並且讓各企業離工業4.0更進一步。 我們構築一個平台,讓喜歡設計工程玩家,在此與上下流程的團隊夥伴共同激盪思路,,測試不同可能,並不斷挑戰自己與彼此,快速學習與成長,得到合理的報酬,彈性的安排與規劃。 依據全球市場多變需求,設計符合解決各種客戶生產難題的設備。同時我們也在乎每個夥伴的健康、飲食、運動休閒與與睡眠。期待與相同志趣的夥伴一同追求美好的未來,讓工作和生活如同遊戲般更長遠有趣 【能力需求】 1. 電機電子、工業工程、工業設計等相關科系 2. 機械設計相關工作經驗2~3年以上 3. 工業程式設計、3D軟體基本操作 4. 基本電路設計概念 【工作內容】 1. 自動化機構設計與研發,開發機構產線有興趣 2. 配合團隊作業,自動化機械程式設計、可行性評估,符合專案規格與客戶需求。 3. 分析機構異常,設計變更及機台測試。 4. PLC及人機介面程式應用。 5. 提升製程產能評估和安裝維護機械設備系統與程序。 6. 與組立工程師協作,和機構人員及業務單位共同合作,提出各種方案。 7. 瞭解自動化機械組件裝配、維護檢測、功能提升、外觀設計,生產流程,並結合市場新技術創新解決方案。 【獎勵制度】 1. 視公司營運成果及個人績效,提供多元獎勵方案。 2. 鼓勵創新與改善提案,提供改善獎勵機制。 3. 提供節慶關懷福利及員工活動。 4. 提供生日祝福及員工關懷措施。 各項福利及獎勵內容依公司年度規劃及相關辦法辦理。 【公司特色】 1. 公司對內公開透明,夥伴均能掌握實際運作。 2. 每週讀書會,鼓勵大家多閱讀充實自己,也能推薦好書讓團 隊共同成長 3. 開放式管理的工作氛圍,跨部門或組內都可以互相提供意見和討 論,彼此激勵 【福利制度】 1. 羽球社:提供季租羽球場,夥伴可以互相切磋,提升身體素質。 2. 籃球社:上班前打個球,大汗一場後帶著愉快的心情回到公司, 整天都會充滿活力! 3. 健美選手:公司有健身專區,提供器材給胸肌翹臀們訓練,讓你 越活越年輕 4. 健康晚餐:提供健康晚餐便當,下班後不用苦惱要吃什麼,也不 用擔心來不及煮,公司都幫你訂好了!展開
