轉職熱搜工作

【工作內容】 1.計畫定期會議安排、會議記錄 2.協助工作月報及專案文件撰寫與彙整 3.計畫時程規劃管控、追蹤進度 4.計畫相關技術文件、產出報告紙本/電子檔管理與維護 5.協助計畫產出文件技術審查、品質審查 6.AI運用與英文翻譯 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境

* 負責AI Data Center 的相關工作 1. Datacenter Design & Deployment 2. Datacenter installation, testing & Verification 3. 主管交辦事項。 • 計畫介紹： • 實習期間: 即日起-2027/6 (長期實習) • 職缺內容: 實習生 (在學學生) • 實習薪資: 時薪(一週3天以上)，優於基本工資

1.公司培育考照，考取電梯證照且可獨立作業者薪資可達4萬元以上，有證照且有經驗者，起薪視專業技能程度。 2.可完全獨立作業者，除本薪外參與其他工程皆有工程獎勵金可領取。 3.維修保養昇降機設備。 4.自主品質檢驗。 5.主管交辦事項。 6.可培訓，有經驗佳，工作認真負責、肯學習者。 7.制度健全，福利佳，工作表現優異，公司提供優渥激勵獎金。 8.歡迎中南部求職者，加入本公司工作行列。 9.上下班採取實體與線上打卡制度，每人分配專屬責任區域，個人分配電梯維保工作行程可自行安排，給予獨立作業。 10.每月需輪值5-7日，夜間或假日值班期間，採取在家待命即可，桃園地區每日安排二位待命人員，可相互支援。 11.歡迎有證照且能獨立作業者，或有心想習得一技之長的社會新鮮人加入，本公司薪資及福利較同業優渥許多，歡迎同業人才加入。 發展/遠景：公司秉持著「多角化」的經營方式，配合上年輕世代的開發邏輯與環境，將再造電梯風華。 多元化學習，希望成為公司每一位成員的另外一個避風港。 成就/樂趣：本公司秉持員工橫向交流，公司成員可跨部門學習，多元化學習，提供未來邁向管理階層之訓練。

【大江生醫 8436 的優勢】 擁有優秀的研發團隊，更與全球學術界接軌，常態交流功能性食品與護膚品領域的創新研究，設置醫藥等級的品質管控實驗室，以有效用的產品以及高價值成本，為品牌客戶創造競爭優勢。為配合高速自動化生產設備的產出，人工檢驗的速度與品質已不符需求；我們不斷開發高規格生產品質以達到工業 4.0 概念，達到數位製造產能極大化，大江將運用 AIOT 打造無人智慧化工廠。 TCI 榮獲2019天下雜誌2000大調查經營績效50強第5名為前10名內唯一生物科技企業這份榜單綜合2016-2018過去三年營收、獲利及股東權益統計分析，代表2018年展現強大營運爆發力的公司! 【S 級工廠】 S 代表以安全 Safety、標準 Standard、速度 Speed 所打造出優越 Superior 生產效能。 在高度自動化的工廠裡，24小時嚴密監控，以全球最大ERP系統控制生產，搭配嚴格的出貨品檢與條碼系統管理，機器生產資訊同步雲端化分享。 【事業藍圖】 每季績效考核，全球輪調訓練，只要你有能力，渴望找一個舞台發揮自己，都有機會晉升主管，百萬年薪只是起點。 大江生醫以一年一廠的速度在打造世界頂級工廠，今年己完成在屏東世界級自動倉儲工廠、接下來將著手美國猶大州工廠、下一步大江生醫將前進歐洲版圖! 建廠專業團隊亦有機會參與國際建廠這個偉大的工程，到全球各個大江生醫的戰場開拓國際視野，成為最佳的建廠手。 加入大江、打造S級世界第一工廠： https://drive.google.com/file/d/1vagWXGRSyRwDkRDDcgEhQB-DXAuZJdRI/view?usp=sharing 產能加倍、讓客戶一買再買! https://drive.google.com/file/d/1QcNAHhKnaHtupShLEjCf3gGkR1evaxdd/view?usp=sharing 【面試資格】 1. 建廠3年經驗以上 2. 海外建廠經驗加分 3. 機電 / 空調領域擇一條件，3年以上經驗 4. 敢說英文，不怕向阿兜仔對談，加分! 5. 能接受未來配合不定期出差 【重要關鍵任務】 1. 建廠規劃與進度控管。 2. 負責機電及空調規劃等專案。 3. 預估各專案成本，並擬定預算。 4. 擴建廠區專案執行及評估 。 5. 其他大型建設(工廠/建築)機電、空調相關專案執行。

1.設備維護與保養：日常保養與維修，並進行資料登錄及記錄管理。 2.故障排查與處理：診斷設備問題，進行故障排除，找出原因並提出預防措施，確保設備正常運行。 3.零件更換與修理：檢查並更換損壞零件，確保設備運行良好。 4.記錄與報告：撰寫設備維修歷史、檢查報告以及維護紀錄，確保工作流程透明化與可追溯性。 5.安全檢查與法規合規性：執行設備安全檢查，確保符合相關安全標準，修復或報告任何潛在的安全隱患。 6.技術指導與培訓：針對設備操作人員進行正確使用、安全操作及維護知識的培訓與指導。 7.其他主管交辦事項：協助完成主管安排的相關任務。 具基礎機械設備維修或液壓系統、電控系統及引擎知識者佳

無經驗亦可 自走車.高空作業車維修保養等相關工作 如有電機或汽車維修相關經驗尤佳 網址: https://www.siu-kwong.com.tw/index.html

◆ 工作內容 1.例行設備保養與維護 2.設備異常排除 3.有相關工作經驗者佳 4.相關科系畢業者(電子、電機、機械) 5.無經驗可培訓 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 § 面談方式 ☞每週四 13:30–16:00 ☞採預約制 § 預約方式《SurveyCake 預約表單》 https://www.surveycake.com/s/7zRo1 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅”。 ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

1.負責廠區相關設備的運轉操作、設備維修、保養及紀錄等。 2.具備設備機電維護保養實際經驗或證照者尤佳。 3.需配合排休/輪班/加班，部份班別享有每日150~400元不等津貼。 4.主管交辦其他事項。 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。 ※任用職稱及薪資待面試後，依公司核定為主。

1.對於建築物之給水及排水系統等輸送管路，或低壓配電線路進行裝配、維護及修理。 2.從事水電設備或其他工程之設計繪圖工作。 3.負責建築物內水電工程的設計與規劃，如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調等，並繪製工程圖、指導施工。 ●依能力調整薪資 ●免費供午餐

案量穩定，誠徵夥伴，沒有畫大餅的幹話，直接講重點。 🔧 主要工作內容： 展場、活動現場施工配線、展場架設電燈臨時配水施工 🎯 我們希望你： 有展場或工地水電經驗佳（老手直接來，新手願意學、不怕累也歡迎） 有責任感、時間觀念好（展場進場時間很緊迫，這點非常重要） ⚠️ 注意安全。我們重視效率，但更重視平平安安下班。 💰 待遇與福利： 其他的不多說了 重點:年終獎金、三節獎金、責任獎金、加班獎金(除了加班費還有獎金)