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您正在找電機技師/工程師的工作,共計4253筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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LN-新北泰山【光電-散熱模組研發工程師】薪優
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市泰山區 2~3年工作經驗1. 使用3D繪圖軟體,研發設計散熱模組產品 2. 提供散熱模組產品之設計方案,並與廠商及客戶討論修正 3. 針對散熱模組產品之設計方案,進行樣品製作及驗證,並導入工廠試量產 4. 撰寫散熱模組產品之相關報告展開 -
【台泥蘇澳廠】電機修護工程師(急徵 ! 正職代招/率取率高/高年薪/歡迎新鮮人/外縣市供宿)–601Y
月薪 35000元 宜蘭縣蘇澳鎮 工作經歷不拘【歡迎相關科系新鮮人家加入】 台灣水泥是台灣首家股票上市公司,深耕水泥生產與預拌混凝土事業 ※電機修護員工作內容無下: 1. 負責電機馬達等動力設備之日檢巡作業。 2. 執行配電及輸電線路系統之檢修與故障排除。 3. 維護各區照明、通訊、監視系統,以及給水與污水相關設備之維護及檢修。 4. 進行各項設施之定期巡檢、抄表作業及電力系統監控與管理作業。 5. 負責電纜線路之巡檢、保養與維護作業。 6. 以上作業須配合領班與職員紀錄與規劃年度維修管理與監工。 7. 需配合三班輪值制度。(夜班津貼及加班費另計) 具備相關證照或相關經驗者佳 【健全薪酬制度】 -享年終獎金2個月+績效獎金 -季獎金制度 -股權計畫(員工持股信託、庫藏股) 【完善退休生活規劃】 -勞工退休金 -持股信託增額提撥 -儲蓄互助金 【工作家庭平衡】 -安薪照顧假3天(有薪) -多元敏捷工時(居家辦公、跨國時差班別) -台泥家庭日 -員工子女課後休憩空間 【健康關懷】 -年度健檢 -醫療補助 -生育補助+禮金 -住院慰問金 -臨場健康諮詢服務 -健康促進課程、講座 -舒壓按摩服務 -給薪事病假3天 【節慶福利】 -春節、五一、端午、中秋禮券 -生日禮券 -節慶活動 【保險關懷】 -員工團保 -員工及眷屬醫療險 【生活關懷】 -旅遊補助 -員工宿舍 -員工餐廳 -社團活動 -年度三大運動賽事(龍舟競賽、泳渡日月潭、太魯閣馬拉松) -聖誕餐會、年終尾牙餐會、自強活動 -哺乳室 -結婚、生育賀禮 -退休及退職慰問金 -喪葬慰問金 -急難救助貸款 -電動機車購車補助金 【學習關懷】 -進修補助 -子女教育獎學金 -數位學習平台 -英語課程 -國外專案見習機會 -麻省理工學院(MIT)專案計畫課程 【退休同仁福利與照顧】 -健康檢查 -集團參訪 -自強活動 -退休同仁定期餐會 -保險計劃展開 2日回覆 -
{外商風電工程公司} Commissioning Engineer 營建技師_213PA
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市清水區 工作經歷不拘Tasks including but not limited to: - Perform, supervise, train and ensure safety during mechanical and electrical completion as well as commissioning and snagging. - Troubleshoot and repair mechanical, electrical or system malfunctions. - Secure the WTG and its systems prior to initiating any work. - Provide first-line supervision and direction in area of responsibility, promote responsible attitudes towards HSE. HSE responsible for activities under their supervision. - Ensure that work is conducted according to the defined workflow and work instructions. - Mentor and share knowledge within area of responsibility. - Support on-job-training as requested and maintains logbooks, where required. - Keep records, maintain documentation and report as required by company policy. - Maintain and follow safety procedures as required by company policy. If the specific tasks require work performed under LOTO the procedure PRO 18914 has to be followed (for OF the procedure “INS 29465 Log Out/Tag Out Instruction Offshore” has to be followed).展開 -
機電技術士/電力配線人員**不限學歷**【新店捷運專案】-701DC
月薪 50000~60000元 新北市新店區 工作經歷不拘1.執行捷運電纜測試,需具相關電性設備安裝的之知識 2.確保電纜線品質符合規範 3.執行電纜拉力測試並每日記錄匯報 4.避免影響營運服務,須執行夜間施工(01:00–04:30) 工昨時間: 周休六日 常態性夜班 10:30PM-05:30AM (休息30分鐘) *本職缺為派遣工作,目前專案規劃至2027年中,續約視專案實際需求展開 -
【法國軌道運輸設備商】新店_現場技術工/安裝人員**不限學歷**不需大型工程經驗**-701DC
月薪 45000~60000元 新北市新店區 工作經歷不拘工作內容: 1.執行設備的機械安裝 2.安裝軌道區域的設備,需進行範圍量測檢查,確保不超過施工範圍 3.根據手冊與圖面進行機械安裝,並記錄進度進行回報 4.避免影響營運服務,須執行夜間施工(01:00–04:30) **不限工作經驗,具備基本手工具使用技巧及機械安裝概念即可 工昨時間: 周休六日 常態性夜班 10:30PM-05:30AM (中間休息30分鐘) *本職缺為派遣工作,目前專案規劃至2027年,續約視專案實際需求展開 -
正職代招】台中梧棲/清水【全球最大離岸風電設備商_Commissioning Technician 設備調試技師】(年薪百萬,歡迎新鮮人)
月薪 70000元 台中市清水區 工作經歷不拘Tasks including but not limited to: - Perform, supervise, train and ensure safety during mechanical and electrical completion as well as commissioning and snagging. - Troubleshoot and repair mechanical, electrical or system malfunctions. - Secure the WTG and its systems prior to initiating any work. - Provide first-line supervision and direction in area of responsibility, promote responsible attitudes towards HSE. HSE responsible for activities under their supervision. - Ensure that work is conducted according to the defined workflow and work instructions. - Mentor and share knowledge within area of responsibility. - Support on-job-training as requested and maintains logbooks, where required. - Keep records, maintain documentation and report as required by company policy. - Maintain and follow safety procedures as required by company policy. *另有出海及陸上津貼 *具備丙級室內/工業配線證照、乙級室內/工業配線證照或甲/乙種電匠證照佳 *會外派出國受訓,需具英文口語溝通能力 (需提供英文履歷/需英文面談) *沒有懼高症 *不會暈船 (工作需搭船出海)展開 -
【正職代招】台中梧棲/清水【全球最大離岸風電設備商_Regional Technical Lead】
年薪 2000000元 台中市清水區 5~6年工作經驗* Assume technical and legal responsibility for Hazardous Energy LV in Offshore Construction. * Coordinate Control of Hazardous Energy in different Business Units (Service/Onshore/Plant) within your region. * Report functionally to the Global Head of Hazardous Energies Group within the Company organizational matrix. * Contribute to establishing globalized working methods and ensure personnel have accurate electrical competence levels. * Fully cover the roles and responsibilities as project(s) Lead Nominated Person (LNP). * Provide additional rules for electrical safety in your area. Ensure processes align with relevant legislation and Company internal regulations, applying global standardization to the highest possible extent. * Monitor daily Offshore CoHE activities and support the global organization in crafting and implementing effective CoHE procedures. * Conduct Lockout/Tag-out procedural training and Nomination of LoTo OCs/WCs, Electrical Skilled Persons, and Non-electrical Skilled Persons on construction projects. * Act as a point of contact for internal and external collaborators to clarify interfaces and responsibilities. * Assist in assessing CoHE proficiencies of all relevant staff/technicians. Communicate and clarify complex technical issues, including energization procedures. * Review technical documentation, such as work instructions and electrical/hydraulic diagrams. * Contribute to reviewing processes, procedures, and safe systems of work for subcontractors. Conduct inspections of safe systems of work as required. * Conduct detailed technical investigations into electrical safety issues reported by project teams. * Mentor and coach Lead Nominated Persons. * Support the Global Head of Hazardous Energy HV and LV in developing strategies for controlling hazardous energies. * Assist in interviewing potential staff within the ENR team and CSR when requested. * Conduct peer reviews of all Project Technical Plans (PTP) as a subject matter specialist within the CDRB working group. * Nominate electrical skilled persons and supervise Offshore control of hazardous energies in relation to country nomination project portfolios. * Delegate work scope to appointed nominated persons on-site, ensuring they are fully briefed on site-specific aspects. * Lead and control the regional electrical safety organization, fulfilling internal and country-specific requirements for Low Voltage as the electrically responsible person. * Sign CoHE documents for third parties, especially those requested by local authorities, and represent Siemens Gamesa as a CoHE specialist for Offshore construction issues. *具備乙級室內/工業配線證照、甲級室內/工業配線證照或乙種電匠證照佳 *需出差參加APAC地區會議,具英文口語溝通能力展開 -
【代招正職】輪班設備工程師 【后里美商記憶體大廠】【歡迎新鮮人!!!】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市后里區 工作經歷不拘【獵才】 【代招正職】 該公司為全球前三大記憶體製造商,為記憶體龍頭。 總部設立於美國愛達荷州波伊西市(Boise),並分別於美國、台灣、日本、新加坡、中國、歐洲等地設有研發設計或製造據點;全球員工超過3萬人。 【輪班設備工程師】 主要負責製造設備的安裝、修改、升級與維護,並提升設備效能、改善問題、協助維修,同時管理設備保養時程。 職務內容: • 制定設備維護標準 • 建立/優化維修制度 • 管理並降低機台零件成本 • 處理設備異常與維修 • 提升設備產能與效能 • 新設備評估與導入 需求條件: • 能配合排班/輪班 • 能接受穿全套無塵衣 • 機台為英文介面,需具備基本英文閱讀能力 工作時間: • 須出著無塵衣,進入無塵室工作 • 工時為12小時制 • 休假:做四休三/做三休四,月休14-15天 • 三-四個月日夜輪班一次 -日班07:30-19:30 -夜班19:30-07:30 加分條件: • 基本 Microsoft Office 操作能力展開 -
Control Systems Engineer 自動控制工程師【美國百年上市公司 玻璃基板大廠】歡迎新鮮人 月薪76K起 -701AT
年薪 912000~1440000元 台中市西屯區 工作經歷不拘該公司為一家美國特殊玻璃和陶瓷材料的製造商,成立於1851年,公司總部於1868年搬遷至紐約州的康寧市。 基於150多年在材料科學和製程工藝領域的知識,該通公司創造並生產出了眾多被用於高科技消費電子、移動排放控制、電信和生命科學領域產品的關鍵零件。 【主要工作內容】 • 設計電控系統,包括選擇硬體、設計整體結構、並檢查電路圖。 • 撰寫控制軟體,包含定義功能規格及編寫 PLC、HMI、SCADA 等程式。 • 參與各類型的工程專案,例如廠房擴建、新技術開發、技術轉移及流程控制改善。 • 從設計、安裝、啟動、教育訓練到技術交接,參與整個專案的全流程。 • 運用自動化整合與資料傳輸技術。 • 提供設備控制邏輯及流程設計上的建議。 【需求期待】 • 歡迎新鮮人 • 學士以上機械 / 電機 / 自動化工程或相關科系 • 對於 C, C++, C#,Python熟悉且會撰寫 • 至少 1 年工業控制或自動化相關的工作經驗或學校經驗 【薪資福利】 • 月薪$76,000~$120,000 (年薪91萬起) (依學歷/經歷核薪,應屆生起薪76K起) 【此職缺為派遣職,派遣合約一年一簽】展開 -
電力配線人員【法國核心能源企業 全球軌道交通巨頭】【一天工作6.5小時!】
月薪 60000元 新北市新店區 工作經歷不拘【法國核心能源企業 全球軌道交通巨頭】 該公司為是大型的法國公司,主要業務為電力及軌道交通基礎設施(例如TGV和歐洲之星),是全球第二大軌道交通設備製造商和解決方案供應商。 提供環境保護和可持續性發展方案的先行者,以提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案為目標,針對高速鐵路、捷運(含單軌)、輕軌及火車,提供系統整合及客製化服務等全方位解決方案。 工作內容: 1. 執行捷運電纜測試,需具相關電性設備安裝的之知識 2. 確保電纜線品質符合規範 3. 執行電纜拉力測試並每日記錄匯報 4. 避免影響營運服務,須執行夜間施工 5. 嚴格執行EHS規範,主動回報潛在安全風險 需求條件: 1. 具丙級室內配線證照或丙級工業配線證照 2. 能閱讀電路圖與接線圖 3. 熟悉配線與電纜端接線 工作時間: 22:30-05:30,周休二日 (一天工作6.5小時,夜間作業) 為捷運專案性質,薪資優渥,可以議薪展開
