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富士電梯維修保養.客戶服務(台南服務中心) 其它說明：需出差 獎金待遇：訓練期間薪資，訓練達部分階段即可開始實行底薪+獎金制，依照個人工作態度等各項表現機動調薪，每月工作獎金依個人實際表現可達2萬~4萬元不等。

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1. 機房溫度控制、機器保養、簡易維修、故障排除等等。 2. 需具備冷凍空調相關經驗。 3. 室內配線、工業配線等電器維修證照者尤佳。

1.維修紀錄建檔，提供日後參照、管理。 2.電氣、空調、消防設備系統維修及保養工作。 3.設備故障排除。 4.主管交辦事項。 福利制度 ◆休假: 事病假、婚假、生理假、喪假、產假、陪產假及陪產檢假、產檢假、家庭照顧假，工作滿半年起享有特休假。 ◆保險: 勞保、健保、勞工退休金提繳、團體保險 ◆衣著: 員工制服 ◆其他福利: 結婚禮金、生育禮金、喪儀慰問金、端午禮金、中秋禮金、年終獎金、尾牙、定期健康檢查、不定期聚餐、教育訓練補助

1.電控設備及自動控制與自動化系統等電機儀器設備的檢測 2.依據系統圖或電機圖進行設備的維修，更換零件或按裝新的控制器 3.根據原安裝圖重新組裝已修復設備，並對其進行測試 4.電梯定期保養

1、承接班長交付工作。 2、負責新竹廠整體電氣設備保全。 3、協助現場一級保養工作。 4、需具備電氣相關危害觀念。 5、一般控制線查修能力。

1.監督技術人員於安裝、修理上無誤，確保功能規格及要求 2.高低壓配電及水處理之規劃、電力系統規劃與設計與檢討 3.依據系統圖或電機圖進行設備的維修，更換零件或按裝新的控制器 4.系統檢討，如何做改善及維護 5.工程規劃設計、設備管理維護