轉職熱搜工作

1.依據馬達故障原因，按照指示進行設備測試、檢驗與維修等工作 2.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 3.進行產品設備之維修，並做維修紀錄 (維修設備、損壞原因、進行之維修) 4.馬達線圈重繞維修

電梯/扶梯保養員是通力的最前線，他們的職責是依照合約、公司政策及通力作業流程提供現場保養及維修服務。主要工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 有維保3年以上經驗佳。 ~薪資面試後依年資經驗核定~

1. 項目規劃與設計 2. 工程管理與協調 3. 安全監管 4. 施工進度與預算控制 5. 設備選擇與監督 6. 測試與驗收 7. 處理工程問題~故障排除及客戶協調 8.技術指導與培訓 9. 維護工程記錄 10. 協調其他專業團隊 ★具職業安全衛生教育訓練6小時結業證書 ★有營建相關證照佳 ★會開車 ★工作地會依公司承包工程而有所不同

1. 電源箱組裝配線 2. 機台配配電箱組裝配線 3. 主管交辦事項 （有電子配線經驗尤佳，無經驗亦可，有興趣者歡迎加入，公司可培訓）

工作內容： ▶負責廠區配電盤。 ▶現場生產機台配置的支援、控制、規劃、維修、定期保養等。 ＃支援現場生產機台配置作業，須至客戶端維修、安裝、保養等技術服務，當天來回或1-2天短暫出差＃ ※ 補充說明 ※ 需就讀本科系，無經驗可。 公司福利制度： ✔ 勞保、健保、勞退6％、團體保險。 ✔ 三節獎金/禮品、年終獎金。 ✔ 周休二日、供午膳。

1.電(扶)梯保養維修。 2.處理客戶投訴問題。 3.簡易報表製作。 4.參與技術能力之相關訓練。 5.能獨立作業，配合值班勤務。 6.具昇降機丙級證照。 7.有電梯或手扶梯工作經驗佳。 8.提供交通津貼、每季給予優渥工作獎金。 *依個人工作狀況提供值班/輪班/加班津貼，鼓勵同仁投入與付出 *依據個人績效與公司整體營運成果，發放具競爭力的季度獎金與年終獎金