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養護課專員
月薪 38000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗1. 檢查並維護水電設施,確保正常運作及故障排除。 2. 執行中央空調系統的保養與維修,提升設備效能。 3. 監督外包廠商施工進度,確保工程符合規範。 4. 更換及安裝照明燈具、開關及電力設備,確保用電安全。 5. 安裝、測試及維修消防警報系統,符合法規要求。 6. 執行水電配管與配線工程,配合需求變更作業。 7. 巡檢機房及公共空間設備,確保環境安全與整潔。展開 -
《總公司》機電工程中高階(理級)主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 10~11年工作經驗1. 預算編列及成本分析管控。 2. 機電設備維護監督、突發狀況應變處理。 3. 耗能設備節能監測診斷、節能專案管理。 4. 工程(機/空/消/排油煙等)施工規劃與品質管理。 5. 擬定能源管理策略與專案執行。 6. 推動溫室氣體盤查、ISO 50001 EMS能源管理。 7. 其他專案或主管交辦事項(如:建置綠能設備、ESG參獎、KPI管理等)。展開 -
機電部門: 機電主任 (高雄總公司 擴大編制)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鼓山區 5~6年工作經驗配合公司經營管理, 機電部門分工五大專業組別: 消防/空調/弱電/給排水/電力 - 各組主任需獨當一面協助部門中長期戰略發展,相關背景須具備: 1. 現場管理經驗 (e.g.工程預算編列、工作進程安排)及 內外跨部門協調判斷擁有預防/解決問題能力 2. 熟悉該組相關專業業務規則、 圖面清圖檢討判讀、CSD/SEM檢討能力及 高效廠商溝通派工協調運作力 3. 達成該組任務與部門內相關組別之介面整合順暢執行展開 -
機電部門: 機電經理 (高雄總公司 擴大編制)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鼓山區 8~9年工作經驗站在公司經營管理制高點, 規劃機電部預算與中長期戰略發展方向,並確保團隊組建執行到位, 專業背景須具備: 1. 現場管理經驗 及 內外 跨部門協調判斷擁有預防/解決問題能力 2. 熟悉五大系統廠商之溝通協調運作 3. 團隊凝聚能力: 以身作則、知人善任、適才適所, 建立高效合理人才佈署展開
