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【車輛開發部】電控課-課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新埔鎮 5~6年工作經驗1. 統籌電控課(涵蓋軟體控制、ADAS、動力系統、充電系統、高/低壓線路等)之研發規劃與執行。 2. 帶領韌體組與電氣組,確立整車電氣架構、控制策略與系統整合方向。 3. 跨部門(機構、專案等)協調技術規格、解決重大開發與介面整合問題。 4. 掌控部門專案進度、預算及資源分配,確保新產品順利導入量產。 5. 建立與推動部門內技術標準及開發流程(含ISO26262等規範導入),並負責部門人才培育與績效管理。展開 -
[新大型冷鏈冷凍物流]廠務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗1.設備維修與保養管理 - 規劃與執行機電、冷凍設備保養計畫 - 建立設備保養與維修紀錄 - 管理備品備料並控管成本 - 提升設備稼動率與穩定性 2.機械故障與緊急處理- 即時處理生產線突發故障 - 判斷機械問題並快速排除 - 制定設備異常SOP 並訓練相關人員 - 提出預防性維護改善措施 3.內部與外部溝通協調- 與生產、品保、倉儲等部門溝通協調資源 - 擔任外部廠商主要聯繫窗口 - 追蹤維修進度並控管施工品質 4.文書處理與報告製作- 編寫保養計畫、維修紀錄、異常分析 - 製作月度設備指標報告(故障率、稼動率等) - 整理維修成本及年度改善提案展開 -
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約聘技術員(污水處理廠)-無經驗可培訓-高雄市大樹區
月薪 33000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘1.污水處理廠操作維護。 2.現場設備故障排除。 3.操作相關報表填寫。 4.其他主管交辦事項。 (常日班,但偶有輪班需要支援時之代班需求。) ※此職務為因應廠內同仁育嬰留停期間需求之約聘人員,約期至116年3月底止。展開 -
維護組技術員(污水處理廠)-無經驗可培訓-屏東縣恆春鎮(墾丁)
月薪 32000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘1.污水處理廠操作維護。 2.現場設備故障排除。 3.操作與維護相關報表填寫。 4.其他主管交辦事項。 -
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[大好生活股份有限公司]機電部(主任/副理/經理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鼓山區 8~9年工作經驗1. 機電系統規劃與整合: 負責商場電力、空調、給排水、消防、弱電、瓦斯等機電系統之整合規劃與協調。 2. 工程施工與專案管理: 督導機電工程設計、施工與驗收作業,掌控工程進度、品質、安全及成本。 3. 室內裝修規範與圖面審查: 制訂商場室內裝修機電相關規範,審查設計圖說,確保施工品質與安全標準。 4. 設備維運與設施管理。 5. 計畫、預算與跨部門協調 6. 技術支援與改善。 7. 團隊與人員管理。 8. 品質、成本與安全管理: 確保各項作業符合相關法規與公司標準,落實品質控管、成本控管與施工、營運安全管理。展開 -
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