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技術人才正夯，想拼！現在正是時候 - 歡迎年後轉職 我們是規模最大的車燈維修專門店，全台有８家分店，每年服務超過萬輛汽車車主，提供專業的車燈服務 我們的團隊很年輕，現在需要更多夥伴一起加入、一起拚，我們不在乎從零開始，技術也不怕你學，努力越多，收入越多，工作3 ~ 6個月後，平均薪資都有40000 ~ 70000， 我們需要的是 1.喜歡自己動手解決問題（ 喜歡突破 ） 2.對汽車有經驗或興趣或者有基本電路查修能力（ 有基礎或概念就行 ） 3.想賺錢的（ 自己的財富自己創造 ） 4.不排斥服務、有熱忱的（ 沒技術、沒經驗 沒關係，想學就教 ） 5.肯學習（ 學習態度決定你的高度） 只要你具備這些條件或對汽車產業有興趣，不用去柬埔寨，加入我們就有機會，選擇比努力更重要，歡迎直接來店詢問瞭解待遇及福利，機會都在，名額有限，有興趣的趕快約起來，來店裡坐坐，了解我們。 徵才條件 駐店技師 1~3名 待遇:3~6個月後，平均薪資4萬~7萬之間，薪資多少是由你決定 休假：配合公司排單，月休8天 公司特性： 1.在公司規範內，自主負責、掌控工作節奏，不用擔心一直被人管 2.休假好協調，時間彈性 3.相比汽修產業，只做大燈，項目單一不複雜，不用東拆西拆 4.非一般傳統產業管理模式車燈維修 VS 汽車維修 工作內容: 1.汽車大燈拆裝 2.魚眼植入燈具 3.控製線路安裝 4.車輛燈光系統檢修 5.汽車大燈檢修 1.台灣第一品牌 汽車保養廠有幾千家，修復汽車大燈的就這幾家，【WS遇見光】是台灣的第一品牌，全台有８間門店，規模業界最大。 2. 一個能賺錢的平台 能認真學習，用心把事情做好，遇見光是一個能讓你賺錢的平台，工作3~6個月後，平均薪資【4萬~7萬】之間，薪資多少是由你決定的。 3. 一年即精通 所要學習的技能，就是專精燈光系統，而保養廠什麼都要會，要學到專精少說10年，但是車輛一直在改變系統，要花更多的時間學，而燈光系統用心學，1年就非常精通了。 4.機會更多是高速成長的公司，加入我們比進入一般保養廠，有更多升遷的機會，例如店長、副店長、組長.......等等。 歡迎到官網了解我們 WS遇見光 台北店粉絲專頁 https://www.facebook.com/brd5556e/ WS遇見光 官方粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsyoyoyo WS遇見光 官方網站 https://www.wsyoyoyo.com

1. 負責管理所需耗材、備品、工具等 2. 執行與落實廠務系統保養工作與警報緊急處理 3. 水系統設備運轉維護管理、工程規劃與管理 4. 執行儀器設備日常保養校正 5. 巡檢抄表及異常處理 6. 需配合公司輪班制度 7. 新進前1~3個月 , 需安排常日班受訓 , 合格始進入輪班

大樓機電設備維修保養工作，工作地區：南港區 **有經驗可，薪資面議 **歡迎預約面試時間，非誠勿試，切勿爽約，必免浪費彼此的時間

1.電力系統配管安裝,包含室內配線、拉線、接線及各類電路裝置精確安裝與調適。 2.弱電系統配置,包含室內弱電箱配置、(電視+電話+網路)管路配置及拉線。 3.衛浴設備安裝,如馬桶、洗手台及浴缸等,確保安裝穩固及操作正常。 4.排水系統配置,包含廚房、廁所、陽台進排水配置。 5.定期檢查工具及施工設備,確保維護良好並保持工作區域整潔有序。 6.需有安全衛生教育訓練6HR的認證。 ※須有職安卡※

1. 負責公司辦公場所及移工宿舍之水電、電器及相關設備安裝、維修與保養。 2. 定期巡檢公司及宿舍水電設備，確認設備正常運作並處理異常狀況。 3. 負責建築物給排水、電力及相關設備之維護與故障排除。 4. 處理日常水電維修及臨時性設備故障，確保公司及宿舍正常運作。 5. 依設備使用狀況提出維護、改善及汰換建議。 6. 負責工程廠商聯繫、施工協調、現場確認及工程進度追蹤。 7. 協助外包工程之品質、進度及施工狀況管理。 8. 配合公司相關部門進行設備維護及工程事項之溝通協調。 9. 協助水電工程相關圖面、設備資料及維修紀錄之整理與管理。 10. 完成主管交辦之其他水電、設備維護及工程相關事項。

請電洽0976383862賴⼩姐 【新建案⽔電⼯程承包】 1.安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 4.安裝、維修家電或廚衛設備。 5.勞健保全額給付、意外醫療險+餐費補貼 6.日薪2500(依照能力給薪資)

1.對冷氣空調產業有熱誠歡迎一起投入本領域，培養一技之長，與公司共同發展、成長。 2.能投入時間學習、具備基本體力、及能配合排班、團體協作者為佳。 3.擁有相關空調經歷的轉職人員 ，薪資可面議。 4.客戶指定施工場地的測量 5.繪製空調工程圖 6.負責冷凍空調工程規劃 7.進行冷凍空調工程及監工 8.負責空調、冷凍設備的檢修及保養 9.錄取後，會輪調不同部門(如:維保部/工程部)，學習不同的工作技能 短期目標 : 培養技能，成為專業空調技術人員。 中期目標 : 訓練溝通、規劃能力，領導團隊，成為工程領班或規劃工程師。 長期目標 : 累積與培養管理能力，成為管理中、高階幹部。

1.機電工程五大系統規劃、施工、界面檢討及整合。 2.規劃與設計再生能源電力系統，完成案場施工規劃建置。 3.進度排程管理協調能力。 4.專案會議的參加及公用事業單位送審作業管理。 5.現勘與專案前期評估(預算編列與成本控制)。 6.參與統包團隊的備標協調及後續設計的執行管理。 7.對下包商進行資格審查與施工圖面審查。 8.機電設備測試及試運轉之監督。 9.控管五大管線審查申請流程及確認文件正確性。 10.驗收之辦理。