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1.負責新產品策略規劃，計劃之執行； 2.新產品開發進度管理追蹤，確保計畫準時達成； 3.協調各部門資源調度，推動計畫執行； 4.客戶洽談與溝通，及新產品測試的狀況追蹤； 5.市場訊息彙整，相關產業研究報告撰寫。 ※ 因應部門搬遷政策，此職務自2027/07/01起，上班地點改為本公司銅科廠(地址：苗栗縣銅鑼鄉銅鑼科學園區銅科二路6號)

工作條件： 輪班制，月休八天。 有機電證照者有加分！ 工作內容 JOB CONTENT： 1.廠房及其他相關設施之保養維修，機械設備保養維修。 Service & repair of factory facility and related equipment. 2.生產線機台操作、保養、簡易故障排除等。 Operating, maintenance, troubleshooting and repair of equipment. 3.生産線機械設備/機電設備/照明設備之保養維修及異常狀況排除 Production line/ electricals/ lighting maintenance, troubleshoot and repair. 4.檢查生產設備並協助其產出之產品符合標準 Routine inspection of production process and equipment calibration to ensure products manufactured meet the specifications. 5.冷凍冷藏空調系統排除異狀及基礎維修保養，工廠設備巡檢/定期抄錶及動力機房巡檢及水電維養 Maintenance and service of electrical, water, pump, motors, freezers, refrigerators, air chiller system. Inspection of the facility to ensure all above items are in smooth operational condition. Record and documentation of meters- water, electricity and gas. 6.執行設備年度保養計畫與執行，每日/月檢查保養之執行與記錄 Conduct, update and record routine maintenance programs including daily/weekly/monthly/quarterly and annual, service routines. 7.維持各項紀錄表單相關ISO文件 Update all necessary ISO documentation records. 8.需配合排班輪休之要求及緊急叫修作業 Required to respond to emergency calls for repair needs. Comply with departmental rotation schedule day offs. 9.職業安全衛生相關事宜 Comply with local governmental work safety practice and health regulations. 10. 執行廠內量測儀器內部校正及記錄其相關ISO文件 Calibrate and adjust in-house instruments in compliance with ISO practice. 11.協助廠房外部區域環境清潔 Responsible In the upkeep of the factory interior as well as its surroundings cleanliness and hygiene standard. 12.定期安排消防，緊急應變教育訓練 Schedule routine fire drills & plant emergency protocol training. 13.協助病媒蚊防治工作 Assist pest control and its related maintenance work. 14.主管交辦事項 Other tasks assigned by superiors. * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

現正招募南科嘉義水處理營運團隊成員，將參與污水處理廠試營運階段與後期營運。 檢驗組負責水質分析與檢測作業，落實各項檢測標準與流程，確保水質符合相關法規與營運需求。 【職務內容】 1.水質、汙泥分析檢測工作 2.檢驗室檢測品保措施執行 3.水質汙泥採樣工作 4.樣品之查核、登陸、儲存、廢棄管理 5.檢驗室儀器設備之查驗、清潔、維護管理 6.協助系統資料建置維護 7.其他主管交辦任務 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司，具備從設計興建到營運維護的完整能力，並以水資源專業成為高科技產業夥伴。 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制，管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一：強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女

一、廠房外部 定期廁所維護環境查檢、不斷電發電機維護、中央空調主機保養、除草與消毒作業。 二、廠區內 固定資設備管理、保全門禁、排水供水、供電、消防、照明、事務機、茶水間及廁所等維護管理與耗材補充。 三、定期設備盤點、驗收付款、各項支出費用分析、工作報告。 四、配合廠區主管任務指派(含廠務工作)並代理行政助理職。

1.設計、維護及改善商業、工業與家庭用途之電子儀器、設備、零件、產品及系統。 2.推動電腦輔助之工程，並設計執行工程任務的軟體與設備。 3.指導及協調製造、設置、 維護以及測試電機設備，以確保其符合規格、法規及顧客要求。 4.維修電機設備，並定期保養。 5.進行詳細的計算以推估並制訂製造、建構及安裝的標準和規格。

1.負責新產品策略規劃，計劃之執行； 2.新產品開發進度管理追蹤，確保計畫準時達成； 3.協調各部門資源調度，推動計畫執行； 4.客戶洽談與溝通，及新產品測試的狀況追蹤； 5.市場訊息彙整，相關產業研究報告撰寫。 ※ 訓練期間(3-6個月，視個人學習狀況而定)需至本公司新埔廠上班，公司有提供交通車接送或油資補貼 (新埔廠地址：新竹縣新埔鎮文德路三段127號)

1.負責國內外供應商詢價、比價、議價、下單及採購作業。 2.追蹤訂單、物料交期及到貨狀況，處理缺料、延遲及採購異常。 3.負責供應商日常聯繫、關係維護及新供應商開發。 4.依物料需求尋找合適供應來源，進行成本分析及採購成本控制。 5.維護採購報價、訂單及相關文件。 6.與製造、業務等部門協調物料需求與交期。 7.協助處理國外供應商詢價、訂單及Email往來。 8.其他採購相關及主管交辦事項。

本公司為專用生產機械及相關過濾設備製造廠，主要產品包含軸向空濾用波浪形複合芯材覆捲、油細分離罐、液壓潤滑油濾芯、空壓機與真空幫浦用油細分離器、製程液體過濾器、大流量過濾器組及相關量測設備等，客戶多為國內外電子、塑膠、金屬加工等製造業工廠及工業通路商。 工作內容： 1. 開發與拜訪國內、外製造業客戶及工業通路夥伴(國外客戶為主力) ，了解客戶產線流程與設備現況，蒐集並分析過濾與機械應用需求。 2. 針對客戶需求規劃合適之過濾設備與專用生產機械解決方案，進行產品功能說明、技術簡報與規格溝通，必要時與技術/工程團隊共同進行評估。 3. 規劃並執行銷售策略，包含潛在客戶開發、商機追蹤、報價與成本分析、議價與合約條款協商，確保達成銷售目標與毛利目標。 4. 處理訂單相關事務，含訂單建立與變更、交期與出貨進度追蹤，並與內部工程、採購、生產、品保及出貨等單位跨部門協調。 5. 製作并管理報價單、合約書及相關業務文件，掌握產品成本結構，協助制定合理售價及專案報價策略。 6. 使用ERP及Office等系統進行客戶資料與訂單資料建檔與維護，定期彙整及提交銷售報表、業績分析及市場情報。 7. 維繫既有客戶關係，透過電話、Email及實地拜訪提供客戶服務，處理客訴與基本技術問題，並與技術團隊合作追蹤問題改善進度。 8. 規劃與參與國內外展覽及商務出差行程，進行產品介紹、技術諮詢與商機開發，拓展新市場與新通路。 9. 持續學習過濾技術、專用生產機械及相關產業知識，蒐集並分析市場趨勢、競品資訊與客戶需求變化，提出銷售與產品優化建議。 10. 依不同產業別（如電子、塑膠、金屬加工等）之應用場景，規劃客製化解決方案，撰寫專案提案與簡報，協助專案導入與後續追蹤。 我們致力於提供高效能的過濾設備與專用生產機械，協助客戶提升產線效率與產品品質。如果你對工業設備業務領域有興趣，並期望在專業技術與業務開發上同步成長，歡迎投遞履歷加入我們，成為客戶值得信賴的長期合作夥伴。

我們專注於半導體製造相關設備、無塵室工程、鐵材及不銹鋼製品、機械隔離平台與生產設備耗材的規劃、製造及安裝服務，主要服務半導體晶圓廠、電子製造業及無塵室工程相關客戶，致力於提供符合產業需求的設備與工程整合方案。 工作內容： 1. 規劃、執行及檢討年度員工活動專案，包含春酒、中秋節活動、員工慶生及家庭日等，負責活動規劃、供應商協調、預算控管與成效追蹤。 2. 負責員工福利制度及相關作業管理，包含團體保險、福利平台及福利方案執行，並依員工需求與使用狀況提出改善建議。 3. 規劃及推動員工社團與內部交流活動，負責活動申請、資源整合、經費管理及執行成效追蹤，以提升員工參與度與組織凝聚力。 4. 辦理員工關係相關事項，包含新人學習心得追蹤、離職訪談、員工申訴受理及後續處理，協助預防與降低勞資爭議。 5. 協助招募、面談安排、報到作業、教育訓練及人才發展等人力資源管理工作，確保各項作業依公司制度及時程執行。 6. 維護人力資源相關資料及系統，協助彙整員工異動、福利使用、招募及訓練等數據，製作管理報表並提供人力資源管理分析。 7. 協助檢視及執行勞動法令、公司人事制度與相關作業規範，妥善保存人事資料，並落實個人資料保護及人事資訊保密要求。 8. 配合主管交辦之人力資源專案及行政事項，並與各部門進行溝通協調，確保相關工作順利完成。 誠摯邀請具備人力資源實務經驗、溝通協調能力及責任感的人才加入我們，與公司共同推動員工關係、福利制度及人才發展工作。期待您的加入，歡迎立即投遞履歷。