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啤酒釀酒技術士(中壢廠)
月薪 35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.釀酒生產設備(電腦/人機介面)操控及維修 2.具與外國技師英文口語溝通能力者佳(試用期滿後具英文口語溝通能力者享語言津貼) 3.加班費及輪班津貼另計(早班、中班、大夜班) 4.此職務為生產製作端,需配合生產排程以輪班方式上班 5.電機電子工程相關、機械工程相關、食品營養學系相關者佳 **公司福利 1.年終平均約2個月的月薪 2.免費供應3餐 3.提供員工停車場 4.福委會發放福利品,生日禮金,禮品 5.定期舉辦員工旅遊 6.年終尾牙,餐會 7.年終尾牙有資深員工,優良員工的表揚展開 -
台中廠-儀電助理工程師【新進員工最高享獎金48,000元!!】
月薪 31000~39000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘1.無經驗可,有公司培訓。 2.協助更換、調整及修理電氣/電子設備的故障零件。 3.維持工廠內電氣/自動化系統之正常運作。 4.測量儀器校正。 5.須輪3班:早班(08~16)、中班(16~24)、夜班(00~08)。 6.輪班獎金:依實際輪班天數另計。 **配合現職儀電工程師進行廠內設備檢修任務** **歡迎各項電學專長加入,累積品牌實務經驗** **相關科系畢業、有相關證照者另有獎勵金** ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺,錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放:3個月試用合格、滿6個月及滿1年,獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明,公司保留最終解釋及調整權利。展開 -
台灣汽車玻璃公司-儀電助理工程師【新進員工最高享獎金48,000元!!】
月薪 31000~39000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘1.無經驗可,有公司培訓。 2.協助更換、調整及修理電氣/電子設備的故障零件。 3.維持工廠內電氣/自動化系統之正常運作。 4.測量儀器校正。 5.須輪3班:早班(08~16)、中班(16~24)、夜班(00~08)。 6.輪班獎金:依實際輪班天數另計。 **配合現職儀電工程師進行廠內設備檢修任務** **歡迎各項電學專長加入,累積品牌實務經驗** **相關科系畢業、有相關證照者另有獎勵金** ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺,錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放:3個月試用合格、滿6個月及滿1年,獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明,公司保留最終解釋及調整權利。展開 -
技術支援工程師/現場服務工程師(FSE)_光學儀器大廠 (3010459)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘職責要求 1. 客戶教育訓練 * 負責代理商及終端客戶之設備操作與技術教育訓練。 * 提供設備操作、程式設定、日常保養維護及常見故障排除等培訓。 * 協助客戶熟悉設備功能及操作流程,確保客戶端人員能獨立、正確操作設備。 2. 設備安裝與技術支援 * 負責客戶端設備之安裝、調機、測試及相關技術支援。 * 即時回應客戶設備故障及技術問題,進行問題診斷、維修、調校與故障排除。 * 針對客戶現場設備異常進行分析,提出有效解決方案,確保設備穩定運作。 3. 客戶需求與問題回饋 * 主動了解客戶設備使用狀況、技術需求及現場問題,協助提出改善及修正方案。 * 擔任客戶與公司內部技術/產品團隊之溝通橋樑,完整記錄並傳達客戶需求、問題及建議。 * 蒐集市場及客戶端回饋,提供內部相關單位作為產品改善及後續產品優化之參考。 4. 技術簡報與產品展示 * 獨立製作設備操作手冊、教育訓練教材、技術文件及產品介紹簡報(PPT)。 * 能獨立面對代理商及終端客戶進行產品展示、設備操作說明、技術簡報及解決方案介紹。 * 能將技術內容轉化為清楚易懂的說明,協助客戶快速掌握產品及設備操作方式。 5. 客戶關係維護 * 建立並維護代理商及終端客戶之良好合作關係。 * 定期進行客戶回訪,了解設備使用狀況、後續需求及客戶滿意度。 * 持續追蹤客戶問題處理進度,提升客戶滿意度及對公司產品與服務的信任。 任職資格 1. 學歷/科系 * 大學以上學歷。 * 理工相關科系尤佳,如電機、電子、自動化、機械、光電、資訊工程等。 * 外語相關科系,且具設備技術服務相關經驗或對技術工作具高度興趣者亦可。 2. 相關工作經驗 * 具設備安裝、調機、維修、故障排除或客戶端技術支援相關經驗者佳。 * 具 **AOI(自動光學檢測)、SPI(錫膏檢測)、AXI(自動 X-Ray 檢測)**設備現場技術支援或安裝經驗者優先。 * 具 SMT、PCB/PCBA、電子製造、自動化設備或相關產業設備經驗者尤佳。 3. 英文能力 * 具良好英文閱讀及書寫能力,可閱讀英文技術文件、設備操作手冊及相關資料。 * 具基本英文口語溝通能力,可進行一般工作溝通及簡單技術討論。 4. 出差配合度 * 能配合經常性出差,出差地區以台灣為主。 * 可配合至客戶端進行設備安裝、調機、教育訓練、技術支援及異常處理。 5. 問題分析與獨立作業能力 * 具高度責任感、主動積極的工作態度及良好的執行能力。 * 能獨立進行客戶端技術服務,具問題分析、故障判斷及解決能力。 * 能因應客戶現場突發狀況,具良好的應變能力及抗壓性。 6. 溝通協調能力 * 具良好的溝通、表達及客戶服務能力。 * 能準確理解客戶需求及問題,並完整傳達至公司內部相關團隊。 * 具跨部門協調能力,能有效扮演客戶與公司內部技術/產品團隊之溝通橋樑。 加分條件 Preferred Qualifications * 具 AOI/SPI/AXI 設備相關經驗。 * 熟悉 SMT 生產流程或 PCB/PCBA 電子製造流程。 * 具設備商、機器視覺、自動化設備或電子檢測設備相關產業經驗。 * 曾獨立負責客戶端設備安裝、調機、維修及 Troubleshooting。 * 具客戶教育訓練、技術簡報或產品 Demo 經驗。 * 能獨立面對客戶並處理現場技術問題。展開 -
EMC(資深)工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗1.產品EMC/RFI設計,測試及修改 2.產品EMC/RF認證 3.替代料EMC測試及驗證 4.EMC新設計技術的研讀,匯整與分享. 5.競品EMC設計技術的分析比較,報告匯整與分享 6.產品EMC認證報告的check與最新法規版本的追蹤與更新 7.EMC測試週邊裝置,設備與場地的定期校對和維護 8.主管交辦事項展開 -
行政主管(組長)_某知名公司 (3010406)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 10~11年工作經驗職責要求 1.規劃並推動資產及設施與設備管理維護、總務、出納、文書檔案管理等後勤支援業務。 2.相關業務之制度整合、建置與流程優化及服務流程電子化、資訊化創新作法導入。 3.辦公廳舍之規劃與調配及整體辦公環境優化與維護。 4.督導及管理所轄單位人員,達成轄管業務績效。 5.識別所轄人才需求並規劃必要培訓、提升整體業務運作效能。 任職資格 1.10年以上相關工作經驗,曾擔任主管5年以上者。 2.具200人以上企業或行政法人工作經驗尤佳。 3.曾參與制度流程改善、有跨單位協調或管考經驗者尤佳。 其他條件: 1.可獨立作業,並具良好的邏輯思維與問題解決能力。 2.具備跨部門溝通能力與技術簡報能力者尤佳。 3.友善親切、善於溝通協調、對工作充滿熱情與抗壓能力。展開 -
資財部-工程採購專員_車用電子大廠 (3010362)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘職責要求 1.負責機電設備、工程材料及相關零配件之採購作業與進度控管。 2.依專案需求執行詢價、比價、議價及發包作業,確保交期、品質與成本符合專案需求。 3.開發、評估與管理供應商,建立穩定供應鏈並定期進行績效評核。 4.負責採購合約、訂單及相關文件管理,追蹤交貨狀況與異常處理。 5.與工程、工務、機電等單位協調溝通,提供必要之採購與技術支援。 6.進行採購成本分析與價格管理,持續優化採購流程與降低採購成本。 7.控管採購風險,包括交期延誤、缺料、價格波動及供應異常等問題。 8.協助專案執行進度追蹤,確保工程採購作業符合專案時程。 9.建立並維護採購相關報表、供應商資料及ERP系統資料。 10.主管交辦事項。 任職資格 1.有機電工程經驗者佳 2.需有工程採購經驗(機電設備或營造廠或建設公司採購經驗者尤佳) 3.工程圖紙與技術規格審核經驗 (要會看圖) 4.需配合出差至案場 5.學歷:專科以上展開 -
儀電維修員~樹林
月薪 38000元 新北市樹林區 1~2年工作經驗工作內容: 1、執行全廠設備之儀電保養工作。 2、協助儀電維修師完成上級指派之工作。 3、儀電設備(含轉動設備、控制設備檢修維護)之管理。 4、緊急事故配合處理。 專長: 1、 PLC軟體程式輸寫(如AB、GE) 2、工業配線或工業電子技術士丙級以上執照 3、儀表裝設、工具使用及故障排除 4、電路板檢修或馬達閥檢修展開 -
系統軟體平台實習工程師
時薪 220元 新竹市東區 工作經歷不拘1. 系統軟體平台開發與建置 2. OS / multiple-thread相關實作 3. 平台驗證與AI流程導入設計 4. 硬體平台與實驗設備協助 5. 跨國溝通之技術文件整理展開 -
廠長_車用電子大廠 (3010339)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 10~11年工作經驗職責要求 •負責工廠整體營運管理與生產規劃。 •管理生產、品保、設備、製程及人員。 •提升生產效率、品質及成本改善。 •與日本客戶或技術團隊進行日常溝通與協調。 •推動持續改善及精實生產。 任職資格 •大學以上,機械、電機、工業工程等相關科系佳。 •具 10年以上製造業經驗,其中 5年以上工廠管理經驗。 •具電力設備、開關設備、高低壓配電設備或相關產業經驗者佳。 •日文精通,可獨立與日本客戶及技術人員溝通。 •具跨部門協調、領導管理及改善專案推動能力。展開
