轉職熱搜工作

1.可以通過資料分析（如SPC、DOE）識別制程瓶頸，提出優化方案以提高效率、良率或降低成本 2.設計、開發和驗證生產工藝流程，制定標準化作業指導書（SOP） 3.監控日常生產參數，分析異常（如良率下降、設備故障），主導根本原因分析（RCA）並推動改善 4.新產品開發，評估制程可行性，完成試產（試跑）並輸出報告 5.協同研發團隊完成設計到量產的轉移（DFM可製造性設計） 6.培訓生產人員掌握新工藝或設備操作 7.熟悉（產線佈局及工時分析表，製作PDFM，DOE(Design of Experiments）實驗設計驗證，MIL（主要問題清單），SOP 製作）

固定日班(固定板橋國慶路和中和景平路二個案場) 1.住戶接待及禮賓服務。 2.負責門禁管制、車輛出入引導、防竊盜等安全維護工作。 3.控制照明、空氣調節及通風等設備 。 4.社區巡邏、安全維護管理。 5.接應訪客，由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.回應警報器並且巡查引起警鈴之原因。 以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員：吳協理 公司電話: (02)8251-0167 *11 手機聯絡：0930-765-470(吳協理) 0935-959-341(王襄理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)

我們是一家專注於高精度製造技術與機械加工的公司，致力於為客戶提供卓越的CNC加工解決方案，服務對象涵蓋航空、汽車、電子等多個高端產業。我們的專業團隊和技術設備能確保產品品質，滿足各種客製化需求。 工作內容： 1. 負責CNC銑床機台的操作、設置及調試，確保機台穩定運行。 2. 使用Mastercam和SolidCAM進行CNC程式設計，將技術圖紙轉換為加工程式碼。 3. 根據指定工件規格選用正確的刀具與設定加工參數，提升加工效率與精度。 4. 檢視和解讀技術圖紙，準確規劃加工路徑與流程。 5. 對加工工件實施品質檢測，確保產品符合設計要求並及時調整偏差。 6. 負責日常機台的保養與故障排除，確保設備的穩定性與安全性。 7. 配合製造團隊進行流程優化，提升生產效率與降低成本。 8. 積極參與新技術與新加工方法的學習與應用。 歡迎對CNC銑床技術充滿熱情的專業人士加入我們的團隊，與我們共同為市場提供創新、高品質的加工解決方案！您的專業將是我們成就卓越的重要推動力，期待您的投遞！

1.參與或主導跨單位、跨地區專案，包含制度修訂、流程再設計等 2.規劃及優化集團人資制度（如薪酬制度、績效管理、晉升制度等） 3.優化及執行人力資源數位平台，涵蓋規劃、建置與維護 4.規劃與執行員工意見調查，並提出改善建議方案

經常性薪資(NT$40,000~NT$48,000)=大學(含)以上畢業，本薪NT$40,000 (含伙食津貼)，敘薪考量工作年資、新進考評。 儀錶,控制系統規劃設計與試車： 1. 設計、維護及改善工業用途之電子儀器、自動化設備等相關工程。 2. 推動電腦輔助之工程，並設計執行工程任務的軟體與設備。 3. 指導及協調製造、設置、維護以及測試儀表設備，以確保其符合規格、法規及合約要求。 4. PLC自動控制設計及專案試車計畫制訂與執行。 5. 進行專案需求規劃以推估並制訂製造、建構及安裝的標準和規格。 6. 檢查安裝完成的設備，觀察施工流程，確保其符合設計和設備規格以及品質確保。 7. 專案小組成員間溝通管理、協同合作。 8. 配合業務支援外縣市、海外專案(異地支援等相關津貼將依實際出勤另外計算)。 ※規劃完整培訓計畫，依師徒制由資深同仁帶領學習，以做中學方式完整學習相關專業知識技能，培育為專業之儀電設計、專案管理人才。 ※新進考評係指「到職前三個月為新人適應與評估期，期間勞動條件與正式員工相同，並全程依勞基法規定辦理」。

1.執行黑化或粗化製程，強化內層銅面與膠片間的結合力與介面性質。 2.依據工單執行多層板鉚合與半固化片裁切。 3.負責壓合完成後的拆板、銑邊、打靶等後處理工序。 4.執行生產設備的日常點檢與清潔保養，維持機台運作穩定性及作業區環境。 5.即時回報生產異常狀況。 ★【無相關經驗者可培訓】 ★【工作時間與薪資】 做四休二，一天12小時(實際工作10小時)，月休9-10天 日班：08:00~20:00，月薪43,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 夜班：20:00~08:00，月薪52,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 年薪14個月，另有分紅與績效獎金(視公司營運狀況發放，未滿一年獎金依比例計算) ★【優質福利】 附有員工餐廳，上班時段免費供餐 免費汽、機車停車位(平鎮廠區) 生日全薪假及專屬電子禮券 尾牙與高額獎項摸彩

作為本公司負責日本市場的業務組長，您將擔任團隊與客戶之間的重要橋樑，帶領業務人員推動日本市場的銷售成長，並確保客戶服務品質與內部跨部門協作順暢。期望您具備成熟的日語溝通能力、B2B 技術型產業經驗，以及穩健的專案推動能力。 主要工作內容 一、業務管理與市場拓展 • 規劃並執行日本市場之業務策略，達成年度銷售目標。 • 分析日本市場趨勢、客戶需求與競爭者動態，提出市場開發與產品定位建議。 • 持續拓展新客戶並維繫既有客戶關係，提升客戶滿意度。 二、客戶溝通與提案 • 以日文與日本客戶進行商務往來，包括產品介紹、詢價回覆、合約協商、售後追蹤等。 • 深入了解客戶製程與需求，提供技術團隊可執行的解決方案。 三、跨部門協作與專案導入 • 與研發、工程、製造、品保等部門合作，推動客戶專案從開發、試產到量產各階段進度。 • 協助處理客訴、品質議題與交期協調，確保問題有效解決。 • 定期彙整日本市場的回饋資訊，轉化為內部改善與產品開發建議。 四、業務行政與團隊管理 • 協助主管制定業務流程與管理制度，提高團隊效率。 • 指導業務專員或新人，進行業務知識與日文溝通的培訓。 • 製作業務報告、銷售預測達交率追蹤。

一、工作內容： 1.執行門急診、住院及加護單位之血液透析護理工作。 2.提供臨床透析病患需求及適切之照護品質。 3.監測患者透析品質、機器及設備功能。 4.參與臨床教學相關事宜。 5.執行單位品質指標。 6.積極完成單位所屬小組工作任務。 7.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依”學歷””證書別(具護理師或護士)”敘薪。另有夜班津貼、能力津貼(N1:500元、N2:1,200元、N3:4,000元、N4：4,500元)，”調薪”連結”績效考核制度”。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程(報告書寫輔導: N1實證讀書、N2案例分析、N3個案報告、N4護理專案)、著作發表能力(每年均投稿國內外學術研討會10篇以上)。 3.師資培育課程。 4.次專科培訓課程。 5.本院為彰基體系分院，從新人一到職，護理新人教育訓練導入兩年制護理師/護士訓練計畫，新人學習護照以”DOPS/mini-CEX”評值。 6.多元教具讓新人反覆練習技術，每年七大技術檢定讓護理技術專業扎根。 7.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、晉升機制： 1.水平晉升機制(一年兩次)：從N1→N2→N3→N4。 2.垂直晉升機制(每年辦理)：護理師→小組長→時間外值班/副護理長→護理長。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向，主管能力職級均N3/N4，輔導新人撰寫N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4專案報告，專業能力帶得走。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：輪班，單位自主管理，排班以『病人隨時能接受安全照顧』為原則。 八、醫療團隊合作： 1.本單位有”專科護理師”/”營養師”/“醫工”專業人員，醫療團隊共同血液透析病人之透析安全與生活品質。 2.本單位配置”事務員”/ ”助理員”，協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理，減少工作負荷。 3.全院配置有”傳送人員”，減少傳送工作負荷。 九、護病比：依腎臟醫學會評鑑條文規定，以1：4為原則。 十、本院為智慧醫院、E化工作車、電子病歷、專用收血車、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

宏謙科技實業有限公司致力於打造更安全、更智慧的用路與施工環境。透過AI人工智慧影像分析及高階數值演算技術，我們已為多家政府機關與民間單位提供高精準度安全解決方案。我們秉持誠信、專業、品質與服務的核心價值，努力在科技應用中樹立產業標杆，共同創造零工安意外的未來。 主要工作內容 🌟 設備維護支援 - 協助工程師進行各設備的定期檢查與保養 🌟技術行政作業 - 維護設備管理系統與保養紀錄 加分條件 - 電機/電子/機械 相關科系畢業 職位特色 1. 學習成長：接觸各類設備，累積實務經驗。並由資深工程師指導專業技能培訓。 2. 團隊合作：與資深工程師密切配合 3. 職涯發展：明確晉升管道（助理工程師→工程師→資深工程師） 加入宏謙科技實業有限公司，您將獲得： - 完善福利制度，包括加班費、年終獎金、績效獎金及員工團保 - 每週雙休並享有多項假期，包含家庭照顧假、產檢假與特別休假 - 良好升遷制度及持續學習機會，協助員工實現職涯發展目標 - 定期員工聚餐及尾牙活動，打造溫暖的團隊文化 【關於我們】 我們擁有年輕活力的團隊與開放透明的文化。我們重視每一位員工的貢獻，並提供充分的資源與發展空間，讓您與公司一同成長。歡迎細心、樂於溝通的您加入我們！ 一起創造更智慧、安全的環境！

我們是專注於提供高品質金屬製造服務的企業，以CNC加工、CAD/CAM設計和製造流程的專業為核心，致力於滿足多元產業的需求，服務客群涵蓋航空、汽車、電子、高科技設備等領域。 工作內容： 1. 負責CNC銑床機台操作，執行校模、備刀、校刀及尺寸調校，確保加工精準性。 2. 進行CNC銑床機台的日常維護，包括定期保養及故障排除，確保機台穩定運作。 3. 負責現場加工試機及完成後的尺寸量測，並記錄相關數據，協助改善製程品質及追蹤進度。 4. 熟練操作CAD、CAM軟體，進行數控加工程式的設計與編輯，以達成最佳加工成效。 5. 參與製程分析及優化，提供專業建議以提升生產品質及效率。 6. 提供技術支援與問題解決，確保加工過程的順暢。 7. 熟悉刀具選擇及加工參數的設定，根據需求提高加工效率並縮短操作時間。 8. 執行工作場所安全管理，並遵守相關的生產安全規範。 歡迎對數控加工及技術領域充滿熱忱的您加入我們，我們提供完善的技術環境及專業培訓，期待與您一同成長，為多元產業貢獻優質的解決方案！立即投遞履歷，我們期待您的加入！