轉職熱搜工作

1.全院醫療品質指標監測、資料蒐集、檢核、SPC分析及平台填報。 2.協助推動病人安全及醫療品質改善業務，追蹤異常指標並輔導改善。 3.辦理品管圈、NHQA、SNQ等品質競賽行政規劃、輔導及成果彙整。 4.辦理醫品小組會議、病人安全委員會等會議之前置、紀錄及追蹤作業。 5.辦理教育訓練、講師聯繫、公文簽辦、經費核銷及跨單位協調事項。 6.教學醫院評鑑相關業務及圖書管理委員會會務。 7.讀者閱覽及相關諮詢服務、醫學圖書及期刊編目管理、醫學電子資源查詢與運用、醫學圖書、期刊文獻資源館際合作。 8.圖書館相關財產設備盤點管理及維護、館內外相關業務單位之協調聯繫事宜。 9.協助醫院評鑑、品質改善專案及其他主管臨時交辦事項。

產品類型：19吋、21 吋 RACK 機櫃相關產品 1.維護與管理 ISO 9001 品質管理系統，確保其有效運作與持續改善。 2.參與新產品開發階段，推動跨部門品質活動，協助產品順利進入穩定量產。 3.建立與落實 QA 品質體系，跨部門協調合作，提升系統運作效率與產品品質。 4.處理內部及外部品質異常，進行分析與改善，並定期審查品質管理系統有效性。 5.建立並執行品質管理制度，涵蓋物料、設備、供應商及客戶服務，確保品質符合標準。 6.規劃與製作品質管理表單與資料，如：檢驗報告、測試記錄、品質數據統計等。 7.主導品質異常的 8D 分析與回覆，追蹤改善對策與落實結果。 加分條件 *有電子機構類產品（如機殼、RACK）品保經驗 *熟悉供應商品質管理、進料檢驗流程 *具備 ISO 9001、IATF 16949 或 IPC 規範認識者佳

工作項目： 1. 一般事業廢棄物管理(環保局網站申報清除數量、通知合約廠商清除、日常廢棄物場域管理)。 2. 對外環保單位綜合窗口及ISO14001環保法規查核業務(廢棄物)。 3. ISO、車用電子TS16949、OHSAS內部稽核員。 4. 固定資產(乙財)(建立制度及落實日常管理)/移動式辦公傢俱設備管理。 5. 公司贈禮部門暨同仁訂購之系統規劃與執行 。 6. 年度定期性專案規劃與執行(筆記本設計/年節禮盒規劃等)。 7. 各項總務工作專案企劃/研究/問題解決與支援。 8. 總務工程暨行政綜合作業。 9. 全廠區監工和災害應變輪值與協同。 10. 其他主管交辦事項。 應徵條件： 1. 具園區總務綜合性業務相關行政實務經驗3年(含)以上，且可獨立運作。 2. 積極、樂觀、細心、與人互動關係良好。 3. 熟悉Auto CAD軟體運用者佳。 4. 具乙級(含以上)廢棄物處理專責技術人員證照及實務經驗。 5. 需具備汽、機車駕照及駕駛經驗。 6. 需可配合假日值班。

一、工作內容： 1.執行門急診、住院及加護單位之血液透析護理工作。 2.提供臨床透析病患需求及適切之照護品質。 3.監測患者透析品質、機器及設備功能。 4.參與臨床教學相關事宜。 5.執行單位品質指標。 6.積極完成單位所屬小組工作任務。 7.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資說明： 1.依”學歷””證書別(具護理師或護士)”敘薪。另有夜班津貼、能力津貼(N1:500元、N2:1,200元、N3:4,000元 、 N4：4,500元)，”調薪”連結”績效考核制度”。 2.試用期薪資39,600，試用期滿42,100~51,600(含績效獎金) 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程(報告書寫輔導: N1實證讀書、N2案例分析、N3個案報告、N4護理專案)、著作發表能力(每年均投稿國內外學術研討會10篇以上)。 3.師資培育課程。 4.次專科培訓課程。 5.本院為彰基體系分院，從新人一到職，護理新人教育訓練導入兩年制護理師/護士訓練計畫，新人學習護照以”DOPS/mini-CEX”評值。 6.多元教具讓新人反覆練習技術，每年七大技術檢定讓護理技術專業扎根。 7.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、晉升機制： 1.水平晉升機制(一年兩次)：從N1→N2→N3→N4。 2.垂直晉升機制(每年辦理)：護理師→小組長→時間外值班/副護理長→護理長。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向，主管能力職級均N3/N4，輔導新人撰寫N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4專案報告，專業能力帶得走。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：輪班，單位自主管理，排班以『病人隨時能接受安全照顧』為原則。 八、醫療團隊合作： 1.本單位有”專科護理師”/”營養師”/“醫工”專業人員，醫療團隊共同血液透析病人之透析安全與生活品質。 2.本單位配置”事務員”/ ”助理員”，協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理，減少工作負荷。 3.全院配置有”傳送人員”，減少傳送工作負荷。 九、護病比：依腎臟醫學會評鑑條文規定，以1：4為原則。 十、本院為智慧醫院、E化工作車、電子病歷、專用收血車、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

【關於我們：帶您直擊高科技廠房建置的最前線！】 邑力應用科技擁有二、三十年的深厚底蘊，是專精於自動化控制與機電系統的專家。我們不僅規劃系統，更負責將這些精密設備完美建置在各大科學園區的廠房中。 這裡不缺挑戰，如果您比起坐在辦公室，更喜歡在現場解決問題、指揮調度，看著工程從無到有，我們非常歡迎您加入，跟著我們在實戰中練就一身真功夫！ 【為何這個職缺值得您投遞？(超強亮點搶先看)】 新人友善，高薪保底： 沒經驗別擔心，我們願意花時間教你！起薪直接 40,000 元以上，讓您安心學習、專注累積現場實戰經驗。 成為專案指揮官： 從規劃設計到現場設備安裝、指揮工人，您將學習如何全面掌控工程進度與品質，培養成為獨當一面的機電專案人才。 工作與生活完美平衡： 享受見紅就休的週休二日與正常日班作息。我們還有國內外旅遊、年終/三節獎金及尾牙春酒，跟著我們努力做、用力玩！ 【您的核心任務 (工作內容)】 您將是確保設備完美運作與工程順利推進的關鍵靈魂： 專案規劃與開發： 參與機電工程案的前期規劃執行或新產品開發設計。 現場實戰與測試： 親赴科學園區廠房，執行設備的現場安裝、調校與功能測試。 工程指揮與監督： 在現場指揮並監督施工人員，精準掌握執行進度、施工品質，並嚴格把關勞工安全衛生。 法規與規格守門員： 指導並協調機電設備的製造、設置與維護，確保一切符合嚴格法規與客戶的高標準要求。 全方位售後服務： 負責機電設備的定期保養及叫修服務，打造讓客戶安心的完美體驗。 【我們期待的您 (要求條件)】 學歷要求： 大學或碩士學歷，電機、電子或冷凍空調工程相關科系畢業。 經驗不拘： 歡迎充滿熱忱、不怕跑現場的應屆畢業生或轉職者！ 加分條件： 若您具備科學園區科技廠房施工經驗，這份工作對您來說絕對如魚得水！ 備註： 需能配合專案進度出差，體驗不同案場的挑戰。

1.文書資料處理 (物件輸入管理、不動產說明書製作) 2.管理文件及契據 3.電話接聽、櫃檯接待、會議室準備及提供茶水 4.辦公室環境與設備之清潔與維護 5.庶務性行政工作 (如：事務機器叫修、文具用品採買) 6.主管交辦事項 7.FB粉絲團編輯與推廣 8.基礎美編 (Canva線上軟體、無基礎也超簡單上手) 9. [ 月休10天 ] 周末國定假日、周六周日能配合上班者優先 10.基礎的OFFICE軟體 (WORD/EXCEL/POWERPOINT)EXCEL基本函數 11.工作需要細心、數字邏輯觀念佳、獨立自主自律主動 12.需要騎機車者尤佳 13.過試用期調薪 #房仲業六日為銷售日 #表現良好調整薪資 #職滿一年招待員工旅遊(國內國外各一次)今年去了越南及馬來西亞 #月月聚餐活動 #三節獎金及年終(中秋/端午/生日) #不定時店長加碼下午茶及飲料 #優質工作經驗薪水可面譯 #本公司臉書網址(歡迎了解我們的工作環境) https://www.facebook.com/HBa655/ #僅接受：應徵履歷信件及電子郵件(勿來電來店)

公司連結：無 💡【CNC銑床工程師】我們在這裡等著你！ 對機械加工、精密製造充滿熱情嗎？ 快加入我們的團隊，用你的專業技術打造非凡品質！⚙️ 🔧 你的任務 1. 解讀技術圖紙，按照客戶訂單需求精確執行CNC銑床加工作業，確保產品符合設計規範。 2. 操控CNC銑床完成如鑽孔、銑削等精密加工程序，讓每件作品達到完美設計精度。 3. 檢測成品品質與尺寸，精準把關產品符合公司與客戶的高標準。 4. 定期維護機台設備，解決運行中的技術問題，確保工作流程順暢！ 5. 持續改進技術，提出工藝優化方案，提升效率與穩定性。 6. 遵守安全規範，保持工作環境整潔，成為井然有序的榜樣！ 7. 與部門進行作業進度的溝通協調，確保順利交付每一次訂單。 🚀 加入我們，除了能發揮你的專業技能，還能與航太、汽車、電子等尖端產業接軌！ 還猶豫什麼？讓我們一起成就精密製造的未來，立即投遞履歷！🎯

水療接待員負責健身房及水療室的日常清潔與維護。亦負責協助顧客預訂課程以及回覆任何與健身房及水療室其設備的相關諮詢。 1. 維持健身房/水療室內各項設備最高品質的清潔、舒適及狀態。 2. 執行健身房/水療室營業開始和結束的日常職務，包含各項設備的設置、維護、收納與清潔。 3. 接聽電話和電子郵件，協助顧客預約健身課程和私人訓練課程。 4. 即時向主管回報任何待修繕的事物，確保在課程開始之前健身房及教室皆無任何缺陷。 5. 幫助顧客了解各項設施與設備的安全使用方法。熟悉部門的標準作業流程以及酒店規範。 6. 隨時掌握 VIP的預訂情況，並確保團隊充分了解其喜好。 7. 隨時掌握酒店日常服務、活動、促銷等最新資訊。若有任何變更，需向團隊成員更新以確保顧客收到最新資訊。 8. 向顧客介紹並推薦課程及設施。針對顧客的歷史記錄、喜好或要求提出建議。 9. 執行健身房/水療室營業開始和結束的日常職務，包含將使用過的布巾送回洗衣房，領取乾淨的布巾，並確保其品項與數量皆正確。 10. 處理顧客的需求，並即時將任何意見或抱怨回報給主管。 The SPA Attendant ensures the daily cleanliness, set-up, and maintenance of the Gym and spa area. The individual is responsible for assisting guests with class reservations and attending to any inquiries about the Gym and spa facilities. 1. Maintains the highest level of cleanliness, comfort, and condition throughout the Gym and SPA facilities. 2. Performs daily shift opening and closing duties, which include setting up, maintaining, putting away, and cleaning equipment. 3. Answers phone calls and email correspondences, and assists in the booking of fitness classes and personal training sessions for guests. 4. Report any maintenance issues to the supervisor immediately to ensure defect-free guest rooms before treatment appointments. 5. Assists guests in the orientation of facilities and safe use of equipment. Be familiar with the department’s standard operating procedures and hotel policies. 6. Keep informed of VIP and special attention guest reservations and ensure that the preferences are well communicated within the team. 7. Maintain an up-to-date knowledge of the hotel‘s daily services, activities, promotions, and events. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information. 8. Introduces and promotes classes and service amenities to guests to, services. Makes recommendations based on the customer’s history preferences or requests. 9. Perform daily shift opening and closing duties which include exchanging soiled linens with fresh new ones at the Laundry department. Ensures the correct type and quantity of linens when doing so. 10. Handles guest requests and immediately refers problems and complaints to the Manager or Supervisor.

一、資格條件:醫療院所相關行政業務經驗至少一年以上，如有醫務管理相關業務經驗尤佳。 二、工作內容: 1.全院醫療品質指標監測、資料蒐集、檢核、SPC分析及平台填報。 2.協助推動病人安全及醫療品質改善業務，追蹤異常指標並輔導改善。 3.辦理品管圈、NHQA、SNQ等品質競賽行政規劃、輔導及成果彙整。 4.辦理醫品小組會議、病人安全委員會等會議之前置、紀錄及追蹤作業。 5.辦理教育訓練、講師聯繫、公文簽辦、經費核銷及跨單位協調事項。 6.教學醫院評鑑相關業務及圖書管理委員會會務。 7.讀者閱覽及相關諮詢服務、醫學圖書及期刊編目管理、醫學電子資源查詢與運用、醫學圖書、期刊文獻資源館際合作。 8.圖書館相關財產設備盤點管理及維護、館內外相關業務單位之協調聯繫事宜。 9.協助醫院評鑑、品質改善專案及其他主管臨時交辦事項。 三、證照 : 不拘 ; 具醫務管理師證照、醫療品質或病人安全相關專業證照(或教育訓練證明)者尤佳。 四、中級專員資格: (1)專科畢業，具有有相當層級醫療院所工作專長二年以上工作經驗月薪33205元以上 (另有額外獎勵金約1800元至3600元，獎金依醫院績效給予） (2)大學畢業，具有相當層級醫療院所工作專長一年以上工作經驗月薪33938元以上 ( 另有額外獎勵金約1800元至3600元，獎金依醫院績效給予） ※如以上資格不符，先以初級專員進用，月薪約31450元(另有額外獎勵金) 五、應徵方式：資格審查及面試。 應徵者請檢附履歷表、畢業證書及相關證書影本。 1. 意者請洽本院人事室：(037) 261920 分機 6215 2. 紙本履歷請寄：360 苗栗市為公路747號 人事室 收 3. 電子履歷請寄：1111人力銀行線上投遞 ※合則約談，不合者恕不通知。 六、其他事項：本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。 ※員工福利:員工旅遊補助1000元、生日禮卷1000元、經典便當優惠價50元

本公司是一家致力於半導體及光電生產設備創新設計的科技公司，我們是電子零組件領域的先驅者！從亞洲展開第一個服務據點以來，我們以專業技術與創新思維打破框架，用精湛的技術幫助客戶實現高效率與高品質的製造目標。 加入我們，與全力推動未來科技發展的團隊同行，創造影響！ 工作內容包括: 1. 產品設計與研發審查與管理。 2. 產品制定檢驗與規範訂定審查與管理。 3. 產品及材料打樣驗證與樣品實現審查與管理。 4. 產品技術整合溝通與開發審查與管理。 5. 產品輔助工(檢)具設計審查與管理。 6. 產品回覆單分析追蹤審查與管理。 7. 人員培育招幕、教育訓練審查與管理。 8. ISO文件修訂與內、外部稽核審查與管理。 9. 產品品質異常單回覆(8D)與處理審查與管理。 10. 客戶支援廠外施工管理。 11. 所有產品開發、圖檔、資訊管理。 12. 跨單位協助與技術支援管理。 提供多元化的福利： - 三節獎金、年度健康檢查、伙食津貼與特別休假 - 員工旅遊補助、不定期聚餐、專利研發獎金 - 完整教育訓練計畫與透明升遷管道 - 哺乳室、育嬰假及多元休假制度，讓工作與生活完美平衡! 現在就加入台灣偉德科技，一起用科技的力量改變世界！