轉職熱搜工作
您正在找電子工程師的工作,共計5799筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
通訊協定軟體主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗通訊協定軟體主管 (內湖) 大專以上電子/電機/資工/通訊科/系/所畢,具5年以上相關職務(Portocle)管理經驗,負責LTE/UMTS/GSM/CDMA/TD-SCDMA通訊協定研發及優化、網路相關的問題、開發測試工具等業務。展開 -
AI Embedded 軟體開發經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗AI Embedded 軟體開發經理+高級工程師(車用電子產品) 主要職責 1.Be responsible for software design and development of embedded systems for Automotive products. 2.Implement Application/BSP/Driver/Firmware programming by C, C++ or C# language 3.Perform process activities following Automotive standards, like IATF 16949, ISO 26262, ASPICE 4.Support manufacturing process and automation 專業能力 1.Embedded SW 開發經驗3年以上...開發過手機/Wifi/BT等等產品(無線通訊產品) 2.理級需要有4G/5G 開發經驗 3.車電經驗尤佳 核心技能 熟悉C, C++ or C# 多益550分以上展開 -
電源設計主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗1大學以上,電子電機或通訊相關科系畢 2.具有十年以上電源設計工作經驗 3.具有二年以上部主管之工作經驗 1.AC電源設計設計外包之管理(含Design review 與Supplier management 2.DC-DC電源設計/方案評估/測試/分析/改善 3.設計電源設計之標準規範與設計檢查條件之訂定、更新與管制 4.管理/分配電源設計團隊,並在適當時期進行教育訓練 5.跨部門進行項目管理與溝通協調展開 -
機構研發處主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 20~21年工作經驗1.博士15年/碩士20年以上相關經驗 2.在國內電子大廠(5,000人以上,年營業額台幣300億以上),擔任過Corporate One-down 或Two-down 至少三年之研發主管,且具有cross-site之管理實務 3.有巨觀系統產品整合的經驗, 對於客戶或BU所提出的PRD, 能展開成對應的執行計畫與列出合理的可完成的schedule. 4.有微觀系統整合的經驗, 能掌握key components, such as: Touch Panel, Scanner等之特性 5.可接受短期出差 1.提升機構設計/工業設計水準 2.擴大推展CAE之運用 3.改善開發設計流程 4.管理相容性測試和環境應力測試 5.負責安規之設計及認證申請 工作地點台北或竹科或中區展開 -
數位影像事業部 專案管理處 處長/副處長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 4~5年工作經驗研究所以上相關系所畢 五年以上電子製造業專案管理(PM)經驗,並具三年以上主管經驗者,外語能力佳, 有志於電腦網路相機,數位相機,數位攝影機及多媒體視訊產品之研發及管理.展開 -
RF 經理~副處長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 大學以上電子、電機、電信相關科系畢,英文精通。 2. 具七年以上無線通訊產業RF設計工作經驗。 3. 熟悉無線或衛星通訊模組及其它應用模組架構 4. 熟悉半導體設計流程和測試為佳 5. 具有三年以上管理職經驗 1. Hand-on並帶領團隊成員進行RF設計、量測及模擬 2 .熟悉無線產業生態並能建立團隊 3. 對半導體封裝之電性進行設計與測試 4.以系統的角度規劃與設計SIP模組 5.與晶片技術廠商規劃與設計SIP模組展開 -
軟體專案經理(課級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗1.大學以上電子/電機/資工/資訊相關系/所畢,熟悉軟體專案規劃建置流程,進行專案期程掌控及進度追蹤,專案資源整合與問題解決。 參與需求分析與規劃,軟體需求規格、開發時程、資源與風險評估。參與定期會議並進行進度報告 (須具備良好簡報能力與計畫書撰寫能力)。 2.協調客戶需求以及內部資源間的衝突以完成專案執行並達成專案目標 (須具備獨立作業與良好溝通及協調能力) 。 3.具政府標案或補助案專案管理經驗者,優先面試。熟悉智慧醫療或智慧照護領域者,優先面試。展開 -
PMC 資深經理/經理 /能外派者
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗PMC 資深經理/經理 大學以上電子/電機/機械/工工系/所畢,12年以上NB重要零組件管控、調度、工單管制、倉庫管理、生產排配及物料流通等經驗,具SAP系統使用及SCM管理經驗者,精通英文。展開 -
EMC/SI 主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 5~6年工作經驗1. 資訊及通訊相關產品EMC/SI 設計與驗證相關經驗10年以上 2. 需有主管經驗或專案管理7年以上 3. 優異的英文溝通能力 4. 曾帶領部屬人數25人以上 5. 大學(含)以上電子/電機相關系所畢 1. 產品EMC設計規格制定及驗證申請 2. 專案計劃EMC設計及驗證的執行及管控 3. EMC資源整合協調 4. EMC 技術引進及技術藍圖規劃 5. Signal Integrity, Power Integrity and High speed circuit 設計 6. EMC/SI team management展開 -
Battery CE(課級~理級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗[工作內容] 1. 3 years or more experience design batteries for consumer electronics. 2. Knowledge of pack design and electonic battery management system. 3. Selection, characterization, and validation of cell materials and components, including cell in packing. 4. Manage pack vendor and cell vendor for quality and performance ensurance for product. 5. Providing engineering support to proeject team to select/design proper cell/pack to optimize performance to different applications. 6. Work closely with project team to inceasing understanding of failure modes, performance and life expectancy of battery for different applications. 7. Develop and create report, comprehesive technical specifications, and DFMEA for resolving design/manufacturing on product. 8. Previously demonstrated strong technical knowledge, analysis, and communication skills. 9. Strong interpersonal skills, be a self-starter and have demonstrated high levels of initiative and innovation. [工作能力需求] 1. Fluent English [其他說明] 1. Bachelors degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or Engineering Phyics. 2. Working experience with Quality & Reliability of batteries/cell) 3. Familarity with Statical analysis and Design of Experiments preferred.展開
