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手機匠 phonecraftsman，專注於手機、平板的螢幕保護貼、專業包膜、鍍膜保養的手機服務。 我們相信，保護一台裝置不只是貼上保護貼，更是用職人精神，替顧客守護每天的重要夥伴。 加入手機匠，從完整培訓開始，逐步累積3C產品、門市服務與專業技術，和一群熱情夥伴一起，把每一次服務都做得更好！ 工作內容： 1. 接待到店顧客，了解手機、平板及相關配件需求，提供產品規格、功能差異、適用情境與價格方案等專業諮詢。 2. 依照顧客需求推薦手機、平板、保護貼、包膜及相關配件，執行商品介紹、搭配銷售、報價與售後服務說明。 3. 依照公司標準作業流程執行手機及平板螢幕保護貼施工，完成設備與產品檢查、表面清潔、定位貼合及施工後品質確認。 4. 操作POS及門市系統，負責收銀結帳、發票開立、付款確認、退換貨與保固相關作業，維持交易與帳務資料正確。 5. 執行商品進貨、驗收、入庫、調貨、庫存管理及定期盤點，核對商品數量與系統資料，並回報缺貨、損耗或異常狀況。 6. 負責商品陳列、展示調整、促銷物料更新與門市環境維護，讓顧客一進門就能清楚找到需要的商品與服務。 7. 協助追蹤個人及門市銷售表現，整理銷售統計與顧客服務紀錄，與團隊共同執行門市營運、促銷活動及業績目標。 8. 參與公司安排的產品知識、銷售技巧、貼膜技術、顧客服務與基礎故障檢測培訓，逐步累積專業能力，從零基礎成為值得顧客信賴的技術諮詢師。 9. 配合門市營運需求與彈性排班，完成日常店務、顧客諮詢、售後問題回覆及主管交辦事項，與夥伴保持順暢溝通，一起把門市服務做到位。 薪資待遇： ＜培訓生＞月薪30,000元 無相關經驗者可由基礎開始培訓，最長培訓期為一個月。 ＜ 店 員 ＞月薪33,000元 可獨立值班，依個人業績計算獎金，達成目標後另享獎勵。 ＜資深店員＞月薪36,000元 需具備一年以上相關工作經驗，依個人業績計算獎金，達成目標後另享獎勵。 ＜ 店 長 ＞月薪36,000元＋每店4,000元 需具備兩年以上相關工作經驗，負責門市營運、團隊協作、銷售管理及業績穩定。 獎金制度： ＜個人獎金＞個人業績達標後享有12％至30％抽成。 ＜團體獎金＞達成門店目標後，可獲得業績總額2％的團體獎金。 福利及制度： 1. 彈性排班｜每月休8至12天，依勞動基準法及四週變形工時制度排班。 2. 國定假日｜國定假日補休或發放一日薪資。 3. 年終獎金｜依年度工作績效核發年終獎金及分紅。 4. 利潤分紅｜年資滿一年以上者，依公司制度享有盈餘利潤分紅機會。 5. 三節獎金｜發放春節、端午及中秋三節獎金。 6. 升遷機會｜店員→資深店員→店長（多家店）→區經理（行政區）。 7. 完整培訓｜由資深夥伴手把手教學，涵蓋產品知識、顧客溝通、貼膜技術、門市服務與基礎故障檢測。 8. 清楚流程｜透過科學化SOP協助你快速熟悉工作，提升作業效率與服務品質。 9. 技術支援｜遇到複雜維修問題時，由總部工程師團隊提供後勤支援，讓你安心學習與服務顧客。 10. 成長環境｜30人精緻團隊、組織扁平、溝通直接，付出能被看見，並透過技術考核與激勵分紅制度累積成長成果。 如果你喜歡3C產品，也期待把興趣變成專業，手機匠期待與你一起成為顧客信賴的職人夥伴！

1.負責公司資訊硬體管理及維護，與網路設備管理 2.熟悉PC硬體及WINDOWS作業系統問題排除 3.熟悉TCP/IP網路架構 4.分析、解決用戶端通訊問題 5.設定電腦周邊硬體系統的網絡連線

1.公共設備之電器與電控故障診斷、緊急搶修與異常排除。 2.SCADA監控通訊系統維護、異常報警處理、系統優化。 3.電控設計：繪製、修改及更新電路(如CAD圖面)、電控配線圖等。 熟悉電路與PLC邏輯程式撰寫、馬達與驅動控制、工業通訊等，有技術經驗者歡迎投遞履歷!!!

工作項目： 1.資通營運與事件應變處理 •負責企業資通系統平台日常維運與監控，包含EDR／MDR、端點、系統、網路及相關平台運作狀態、告警監控、異常事件處理與追蹤，確保服務穩定運作。 •執行系統、網路、端點或平台異常事件之分析、風險判斷及 Incident Response（IR）緊急應變處置，協調相關單位完成事件隔離、阻斷、復原及後續改善。 •持續優化 偵測策略、告警規則及事件處理流程，提升威脅偵測能力與事件應變效率。 2.資通整合與合規管理 •協助推動與落實公司資通政策與ISO 27001、NIST CSF等合規管理框架，持續提升整體合規成熟度。 •規劃及執行弱點掃描、風險評估與修補計畫，追蹤改善進度與執行成效。 •維護內部規範、SOP、稽核紀錄及合規報告，確保相關管理要求具備可追溯性。 3.資通解決方案執行與導入 •參與或主導系統、網路、虛擬化、雲端等相關資通解決方案之 POC（Proof of Concept）、需求確認、技術驗證及導入執行，確保符合實際營運需求。 •建置資產管理與稽核追蹤機制，確保存取控制合規與風險可控。 •規劃並建立即時 Monitoring／Alert 機制，自動化分析與應變機制，強化營運監控及事件關聯處理能力。 應徵條件： 1. 碩士以上;電信工程、資訊工程、資訊科學、通訊工程相關科系畢業為主 2. 熟悉 EDR/MDR、SIEM/SOAR、Vulnerability Management、Data Analysis 、Microsoft 365、AD/Entra ID、Automation 3. 熟悉 資通設備整合、伺服器虛擬化與儲存、網路與防護設備、高可用備援架構 4. 具1年以上大型企業 IT 資通營運、系統規劃、建置及維運經驗，熟悉系統、網路、虛擬化、儲存或雲端等基礎架構領域為佳。 •熟悉 EDR／MDR、Monitoring、Log Analysis 等平台或技術，具告警監控、異常事件分析、風險判斷、應變處置及規則調校等實務經驗。 •具 弱點掃描、風險評估、修補追蹤及稽核配合 等實務經驗，並能協調相關團隊進行改善追蹤與落實。 •具良好的文件撰寫、跨部門溝通及團隊協作能力、勇於嘗試挑戰、接觸新知與運用。 •持有Cybersecurity 或資通安全管理相關專業證照/相關經驗者為佳。

1.光電系統案場維運及巡檢。 2.PV模組、變流器、通訊等設備查修更換。 3.監控電廠效能狀態。 4.會操作三用電錶 5.新建光電案場監工及光電案場驗收 6主要工作案場：台中以南。 (*)加分條件 1.具汽車駕照（手排）。 2.具備電性基礎常識。 3.具水電配管、配線等1年以上工作經驗或相關證照者。 (*)意者請洽 何建慶0976015565

1.測試團隊管理與領導： 領導 TE 部門，負責人員培訓、績效考核及資源調度。 建立標準化測試開發流程，提升團隊技術能力與專案執行效率。 2.RFI/RFQ 專案評估與提案： 負責新專案（NPI）的測試技術評估，撰寫與回覆 RFI/RFQ。 規劃測試治具/設備（Fixture/Equipment）之架構與預算成本分析（Cost Estimation）。 3.車用電子系統整合測試開發： 主導車用電子產品（Automotive Electronics）之軟/硬體整合測試方案開發。 定義測試計畫（Test Plan），涵蓋功能測試（FCT）、整合測試（EOL )及壓力測試。 4.測試方法驗證與導入： 開發自動化測試程式，驗證測試覆蓋率（Test Coverage）與穩定性。 協助工廠端導入量產測試，並解決 NPI 階段之工程問題。

1.主導永磁同步馬達（PMSM）及無刷直流馬達（BLDC）的驅動系統開發案，包含功率電子、電源管理、驅動電路 及磁場導向控制（FOC）、六步換相控制等產品實現。 2.熟悉DC-DC、AC-DC電路設計，包括逆變器、功率開關（如 MOSFET、IGBT）的選型與應用風險管理。 3.熟悉 CAN、UART、SPI、I2C 等通訊協定及相關開發工具（如 STM32CubeIDE、MATLAB/Simulink）。 4.具備電磁干擾分析(EMI)及電磁相容性(EMC)設計與測試經驗 5.跨部門協作與溝通- ①與企劃、研發及生產團隊緊密合作，進行產品設計、驗證與量產導入 ②進行技術評審與決策，並向高層管理團隊匯報技術進展與風險評估 ✔學歷與經驗： ①電機工程、自動化控制、電子工程或相關領域本科以上學歷，碩士以上尤佳 ②至少 5年以上馬達驅動器或電機控制系統開發經驗，其中 2年以上團隊管理或專案領 導經驗 ✔分析與測試能力： ①熟練使用示波器、功率分析儀等測試工具進行調試與性能驗證 ②具備故障排除邏輯手法的引導與系統穩定性分析經驗 ✔產品研發與技術面管理： ①工作任務指派與協調、技職教育訓練擬定及執行 ②規劃與推動電控產品的技術路線和開發進度，確保項目如質如期。 ③管理產品開發過程中的風險與挑戰，並制定有效的技術解決方案 ✔加分條件： ①具備高速電機（如無人機電機、伺服電機）控制經驗者優先考慮 ②熟悉功能安全標準（如 IEC 61508、IEC62061）者尤佳

1. 配合標案/承攬作業需要，至各單位處理連線相關作業及問題排除 2. 網路系統、監視器、門禁系統規劃、配線、施工、故障排除與維護。 3. 認真負責、獨立作業、願意配合公司要求、主管交辦事項支援團隊協調工作、庶務處理等能力。 4. 需能夠處理各種網路設備，包括路由器、交換機，須提供技術專業知識支援業務並確保網路的運作。