電信/通訊系統工程師|1111轉職專區
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您正在找電信/通訊系統工程師的工作,共計1860筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 2026年新幹班-通訊硬體研發工程師(土城/新竹)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 通訊設備系統研發 2. IPCAM開發 3. 物聯網產品研發(LPWAN GW, module/sensor, IoT platform)
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  • 弱電工程專案工程師

    月薪 48000~52000元 台南市永康區 5~6年工作經驗
    需有弱電工程、門禁考勤、總機系統 、監控系統、網路架設 消防工程、自動控制、管路配置、線路佈放工程...等相關技術 帶領工班進行工程施工、與業主協調、工程進度掌控等 需有科技廠建廠經驗 公司官網: http://www.vmoons.com.tw
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 弱電領班工程師(有經驗)

    月薪 42000~48000元 台南市永康區 3~4年工作經驗
    弱電工程、門禁考勤、總機系統 、監控系統、網路架設 消防工程、自動控制、管路配置、線路佈放工程..等 需帶領人員進行工程進度 公司官網: http://www.vmoons.com.tw/
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 通訊工程人員丨薪資42K起

    月薪 42000元 台中市大里區 無工作經驗
    1.調整、更換零組件或是設備老化須整組更換 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝 5.光纖電纜架設、電力電纜架設、超高壓輸配電延放 6.高/快速公路電子設備安裝 【薪資依能力調整】 【工作地點實際以工程地為主】
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 嘉義台積電-弱電領班工程師(有經驗)

    月薪 42000~45000元 嘉義縣太保市 3~4年工作經驗
    弱電工程、門禁考勤、總機系統 、監控系統、網路架設 消防工程、自動控制、管路配置、線路佈放工程..等 需獨一面,帶領人員進行工程進度 聯絡人:張組長 0921500009 製證需至台南辨理,上職至嘉義出勤 公司官網: http://www.vmoons.com.tw/
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 弱電工程線路佈線工程師(需有經驗)

    月薪 40000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    弱電工程、門禁考勤、總機系統 、監控系統、網路架設 消防工程、自動控制、管路配置、線路佈放工程..等 公司官網: http://www.vmoons.com.tw/
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  • I92 通訊軟體⼯程師(可遠端工作)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~53000元 雲林縣斗六市 2~3年工作經驗
    1.協助開發和維護 FreeSWITCH 核⼼功能模組 2.開發 RESTful API 服務和第三⽅系統整合 3.參與PBX系統計劃設計和⾃訂模組開發 4.協助資料庫設計和系統監控機制建立 5.撰寫測試程式和技術⽂件 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。
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  • 弱電/監視系統/資訊工程人員

    月薪 42000~50000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘
    *弱電工程相關(電信/監視系統/網路)基本概念 *水電基礎工程 *園區修繕 *旅館水電修繕
  • 弱電 配管、配線、設備安裝工程師(需有經驗)

    月薪 40000~45000元 台南市永康區 1~2年工作經驗
    弱電工程、門禁考勤、總機系統 、監控系統、網路架設 消防工程、自動控制、管路配置、線路佈放工程..等 公司官網: http://www.vmoons.com.tw/
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 工程師

    月薪 29500~35000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    工作內容 我們是台灣有線電視第一品牌,服務據點遍布全省,我們有最先進的網路技術與完善的專業教育訓練,可累積經驗,學習一技之長,同時搭配公司通暢的升遷管道,循序漸進並穩定的與公司一同深耕台灣有線電視及寬頻網路市場。期待您與我們共同努力為台灣的有線電視產業盡一份心力。 1.有線電視、寬頻網路...等相關產品安裝及維護工作 2. HFC網路架設及品質維修 3.其他工程部門工作需求 職務類別: 電信及電力線路架設工、通信測試維修人員、電機工程技術員 工作待遇: 月薪 29500 ~ 35,000元 工作性質: 全職 上班地點: 台北市南港區松河街386號1樓 管理責任: 不需負擔管理責任 出差外派: 無需出差 上班時段: 日班、晚班、假日班、需輪班 休假制度: 依公司規定 可上班日: 二週內 公司簡介   凱擘股份有限公司為台灣最大有線電視系統經營業者,由專業經營團隊結合寬頻技術、有線電視、通訊等人才以及旗下12家長期深耕地方的主控系統台,以先進之寬頻技術,提供用戶最好的服務。凱擘以做為數位匯流時代消費者各項寬頻服務之平台自許,以創新、整合及效率的形象,滿足消費者的需求。 主要商品/服務項目 ※ 有線電視經營   •凱擘股份有限公司透過旗下12家區域有線電視系統台,提供各服務區域內收視戶有線電視之服務。 ※ 寬頻HFC加值服務應用   •提供全方位寬頻網際網路服務及電路出租之服務。與電信業者及ISP服務業者策略聯盟,長期營收分享,並建立非獨家合作關係。 ※ 凱擘所屬12家有線電視系統台,寬頻網路涵蓋戶數約200萬戶,服務近110萬有線電視收視戶數,   •旗下有線有線電視系統台:    (1) 大台北:陽明山 金頻道 大安文山 新台北    (2) 新北市:全聯 新唐城    (3) 桃 園:北桃園    (4) 新 竹:新竹振道    (5) 台 中:豐盟    (6) 彰 化:新頻道    (7) 台 南:南天    (8) 屏 東:觀昇 福利制度 ※ 我們是幸福企業 凱擘股份有限公司榮獲2019年幸福企業大賞-科技業幸福企業 ! ※ 提供具競爭力的薪酬,以多樣化的績效獎勵計畫、及各種不同的優惠福利方案,吸引及留住優良的人才。正職員工享有:    (1) 保險:勞保、健保、團體保險及誠實險(視業務需求)    (2) 勞工退休金提撥    (3) 年度健康檢查    (4) 節日禮金、生日禮金    (5) 促銷商品員工優惠方案    (6) 員工收視優惠方案    (7) 婚喪喜慶補助、生育補助、急難/醫療慰問金    (8) 公司活動:旅遊、尾牙聚餐、年度運動會、籃球賽    (9) 社團活動:員工國內外旅遊補助    (10) 話費補助 (視業務需求)    (11) 員工進修補助      (12) 女性同仁生理假、家庭照顧假、育嬰假、陪產假 ※ 教育訓練   •提供員工完整的在職訓練,並鼓勵員工不斷的充實專業知識及職能訓練,藉由不同職能訓練及不斷的專業學習和發展,得以使工作效率能提昇 ,強化員工自身競爭力。 經營理念 ※ 企業使命   •服務用戶享有更經濟、有效方式迎接數位匯流時代、盡享先進技術之便利   •持續創新,提昇品質,打造客戶滿意之數位寬頻生活   •縮小數位落差,響應公益活動,減少城鄉建設之差異   •維護投資人權益,注重員工成長之企業 ※ 企業理念 - 多元整合服務,提昇數位媒體新價值   •kbro的策略定位-有線電視、寬頻網路及媒體之整合應用業者   •kbro之經營,乃架構於雙向HFC寬頻網路基礎,整合頻道內容資源及寬帶上網等加值服務,期望成為    國人數位寬頻服務之平台。 ※ kbro的核心競爭力   •凱擘擁有750 MHz雙向寬頻HFC網路及全省12家系統台之通路、110萬收視戶的規模經濟效益、製作    國內優質頻道節目的能力、代理發行資源、專業經營團隊…等等諸多優勢,構建未來邁向全球化經營    之核心競爭力。 ※ 企業願景 - 成為各經營服務區域內消費者心目中最佳多媒體服務平台  •凱擘股份有限公司旗下目前包括有12有線電視系統台,擁有廣大的收視戶,為台灣名列前矛之有線電視多系統經營者(MSO)。未來將透過策略性與同業合作及組織擴充,深耕台灣有線電視及寬頻網路市場。   •為配合政府『挑戰2008––六年國發計劃』數位台灣政策,凱擘率先投入數位計劃,引領台灣媒體事業, 矢志實現台灣『600萬戶寬頻到家』夢想,合力打造國家基礎建設,建構台灣第一條民間資訊高速公路,以引領台灣有線電視產業邁向全球數位化經營。
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