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1.設計、實施和管理企業基礎設施，並根據業務需求優化企業資源。 2.監控和排除系統環境中的問題，確保可用性、問題排除。 3.實施自動化工具以提高資源管理效率。 4.與開發和運維團隊協作，實現集成解決方案並持續改進系統架構。 ※依學經歷、工作年資敘薪

《工作內容》 執行機關或大型組織資訊系統之整體規劃與長期發展策略擬定，協助將政策與業務需求轉化為具可行性之系統架構與技術藍圖；並於系統建置期間執行專案監理，包含進度、風險、規格符合性、資安與法遵查核，確保系統依契約與相關法規如期、如質完成建置與交付。 《職務亮點／優勢》 1. 策略規劃 × 專案監理雙角色：同時參與上游系統規劃與下游建置監督，完整掌握資訊系統從構想到落地的全生命週期。 2. 跨部門與跨廠商整合影響力：作為業主與廠商間的關鍵橋樑，推動需求對齊、技術整合與履約品質提升。 3. 高公共價值與制度影響力：參與政府或關鍵組織核心資訊系統建置，成果直接影響組織治理效能、服務品質與長期數位發展。

1.協助Satlab 測試實驗室，執行建置與維護與 Google 內部規格一致的自動化測試環境。 2.負責跨層級問題分析及故障診斷除錯並提出可執行技術對策。

如果你喜歡站在業務與技術之間，以專業協助客戶評估方案、影響決策，而不只是進行系統設定，這個角色會很適合你。 【工作內容】 • 與業務團隊密切合作，深入理解企業客戶需求，規劃整體 IT 解決方案架構 （包含雲端、虛擬化、資安、網路、備份等）。 • 參與客戶簡報、方案說明、POC 測試與技術建議書撰寫，以專業觀點影響並推進專案決策。 • 支援專案投標、技術諮詢與解決方案設計，協助客戶導入或雲端搬遷規劃。 • 整合原廠、內部技術與專案資源，與團隊共同完成專案。 • 持續學習新技術，參與原廠培訓與認證，精進售前顧問與解決方案能力。 【工作地點與型態】 • 上班地點：台北市中山區（依業務行程彈性安排） • 本職務為專案型工作型態，無需每日進公司 • 依專案需求進行客戶拜訪或內部會議（雙北／桃園／新竹為主） 【我們希望你具備】 ✔ 基本條件 • 大學以上學歷，資訊相關科系尤佳。 • 具 Presales 經驗，或具 IT 技術背景並有志發展為售前顧問者 • 熟悉 Windows／Linux 伺服器、網路與基本資安架構概念。 • 具備良好溝通與簡報能力，能與業務及客戶進行技術層面討論。 •本職務角色重心在 售前顧問與方案架構規劃，不以長期維運或單純技術支援為主要職責。 ✔ 加分條件 • 曾參與 Solution Sales、專案型售前或標案支援。 • 具 POC 規劃、技術文件或建議書撰寫經驗。 • 具相關原廠或技術認證者尤佳。 【薪資與福利】 • 月薪 45,000～65,000 元（依資歷與能力核定） • 年度營運績效獎金、專案獎金、原廠認證補助。 • 完善培訓與技術交流資源，快速累積專業實力。 【為什麼加入我們｜威策電腦】 • 產業定位明確：專注企業 IT 整合、雲端與資安，專案類型多元 • 專業成長導向：重視技術深度與顧問能力養成 • 團隊合作文化：Presales 與 Sales 並肩作戰，不是單打獨鬥

*維護並確保網路平台相關系統正常運作，改版優化及故障狀況處理。 工作內容： 1. 負責應用Windows 及Linux系統日常運維工作，事件回應及處理 2. AWS cloud 操作及管理 (如ec2, vpc, ALB/NLB, waf, security group) 3. 監控運維系統，掌握系統運作狀態，發現警報及時通知負責同事處理 4. 處理升級需求, 配合開發需求，測試、調整運維平臺使用 5. 系統故障匯報，追蹤問題並回報處理狀況；並完善系統架構與日常運維等相關文檔 6. 完成主管交辦事項

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【研發替代役 x HIPO 疾行軍】 我們正在招募研發替代役成為HIPO 疾行軍，這是台灣大哥大專為 AI 世代與高潛力人才打造的重點招募計畫， 我們「只看高學力」，重視你的學習力、實作力與成長潛力。 只要你對 AI、程式開發、雲端與數位應用充滿熱情，都歡迎加入我們，一起打造影響數百萬用戶的數位服務。 【HIPO 疾行軍職務特色】 在導師與團隊的協作下，你將參與實際專案，從做中學、持續成長： 1. 參與跨單位與外部客戶之系統與數位服務開發，包含 AI 應用、雲端系統、大數據處理與 App 服務 2. 與團隊共同協助，將業務需求轉化為可行的技術方案，並運用 AI 工具提升開發與分析效率 3. 參與專案執行與優化，主動提出改善建議，培養解決問題的能力 4. 根據個人特質與發展潛力，探索後續技術專精方向，並提供對應培訓與職涯發展方向 【我們重視的特質】 1. 保持好奇：擁抱未知，勇於嘗試新技術與新方法 2. 深度協作：樂於跨界合作，與團隊共同創造價值 3. 高效轉譯：化繁為簡的溝通，推動團隊共識與執行 4. 卓越擔當：主動思考、為最終成果負責 5. 成長潛能：不設限自我突破，具備高度進化動能 【工作內容】 1. 協助建構與優化企業雲端平台 2. 開發基礎設施即程式碼（IaC）自動化部署腳本 3. 協助維運與優化虛擬化平台資源配置與負載調度策略 4. 執行容器化部署與管理技術研究，強化服務彈性與高可用性 【必備技能】 1.熟悉 TCP/IP 協定，理解網路通訊原理 2.熟悉雲端平台（如 AWS、Azure、GCP）架構與設計原則，有實際操作經驗 3.具備獨立解決問題的能力，也能靈活與團隊合作 4.熟悉 Windows 與 Linux 作業系統的日常維運操作 5.對新技術保有高度好奇心與學習熱情，願意持續升級技術武器包 【加分條件】 具備英文聽/說/讀/寫基本能力，有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】若績效優者，年薪可達120萬以上。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【研發替代役 x HIPO 疾行軍】 我們正在招募研發替代役成為HIPO 疾行軍，這是台灣大哥大專為 AI 世代與高潛力人才打造的重點招募計畫， 我們「只看高學力」，重視你的學習力、實作力與成長潛力。 只要你對 AI、程式開發、雲端與數位應用充滿熱情，都歡迎加入我們，一起打造影響數百萬用戶的數位服務。 【HIPO 疾行軍職務特色】 在導師與團隊的協作下，你將參與實際專案，從做中學、持續成長： 1. 參與跨單位與外部客戶之系統與數位服務開發，包含 AI 應用、雲端系統、大數據處理與 App 服務 2. 與團隊共同協助，將業務需求轉化為可行的技術方案，並運用 AI 工具提升開發與分析效率 3. 參與專案執行與優化，主動提出改善建議，培養解決問題的能力 4. 根據個人特質與發展潛力，探索後續技術專精方向，並提供對應培訓與職涯發展方向 【我們重視的特質】 1. 保持好奇：擁抱未知，勇於嘗試新技術與新方法 2. 深度協作：樂於跨界合作，與團隊共同創造價值 3. 高效轉譯：化繁為簡的溝通，推動團隊共識與執行 4. 卓越擔當：主動思考、為最終成果負責 5. 成長潛能：不設限自我突破，具備高度進化動能 【工作內容】 1. 自動化部署/升級腳本（如 Ansible、PowerShell、Bash） 2. 分析與優化系統效能監控機制（使用 Grafana、Prometheus 等） 3. 協助推動內部作業流程標準化與資料儀表板建構 4. 協助維運與優化虛擬化平台資源配置與負載調度策略 【必備技能】 1.熟悉 Log 監控、事件管理及威脅調查技術 2.了解網路安全架構、惡意行為分析與資安威脅評估流程。 3.熟悉 Linux / Windows 系統操作與網路基本架構。 4.具備 Python、Bash 或其他腳本語言基礎能力，以提升資安作業自動化程度。 5.良好的溝通與跨部門協作能力，能與資安、IT、管理團隊有效配合。 【加分條件】 具備英文聽/說/讀/寫基本能力，有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】若績效優者，年薪可達120萬以上。

1.作業系統維運: Linux、Windows 2.虛擬平台維運管理: VMware 3.IDC加值服務(郵件、網站、DNS)系統維運管理與客訴處理 4.機房維運系統維運管理 5.集中式儲存服務維運管理 6.備份系統維運管理 7.監控系統維運管理 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1.規劃與落地端到端交付流程：從程式碼變更到可控發布、快速回滾與可追溯稽核。 2.建立可規模化的部署管理模式，降低人工操作與環境漂移風險。 3.推動平台標準化與模板化，提升開發者體驗與交付一致性。 4.與應用團隊共同設計與優化發布策略，提升上線品質與變更成功率。 5.建立與維護交付相關治理機制：權限控管、變更流程、憑證/密鑰使用規範、發布審批與稽核要求。 6.針對交付與平台事件進行故障排除與根因分析，推動改善閉環並降低 MTTR/重複事故。 7.撰寫與維護 Runbook / SOP / 上線檢核表，將成功經驗制度化，降低個人依賴。 【必備技能】 1.具備 3 年以上 DevOps / SRE / 平台工程相關經驗，且 2 年以上 Kubernetes 實務經驗。 2.熟悉 Kubernetes 核心概念與常見營運議題：部署策略、服務發現、流量治理、資源配置、伸縮、升級、故障處理。 3.具備 GitOps 或等效「宣告式部署/版本控管」落地經驗。 4.具備 CI/CD 流水線設計與落地能力（版本策略、Artifact/Registry 串接、憑證/密鑰管理、部署與回滾）。 5.具備 Linux 與網路基礎及排障能力，能跨層分析部署與平台問題。 6.具備自動化能力（Shell / Python / Ansible / Terraform 任一），能將重複性工作工程化。 7.能與跨部門協作並推動落地（能把流程變成可長期運作的制度，而非一次性專案） 【加分條件】 1.具備自建/實體環境或混合環境的 Kubernetes 經驗，理解網路與儲存整合與限制。 2.熟悉任一 GitOps 與交付工具鏈（Argo CD、Flux、Jenkins、Bitbucket Pipelines、GitLab CI 等同等工具）。 3.熟悉任一模板化與配置管理（Helm、Kustomize 或同等方法），能建立可重用的標準範本。 4.有供應鏈安全或政策控管經驗（Policy/Admission、OPA/Gatekeeper、Kyverno、映像掃描、SBOM、簽章等）。 5.熟悉觀測性（Metrics/Logs/Tracing）與告警治理，能將交付品質用指標量化。 6.具備任一 CKA/CKAD/CKS 或等效能力證明 7.英文聽說讀寫基本能力；TOEIC 聽讀 550 分以上尤佳。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

1.公有雲平台(運算雲)、私有雲平台 (IDC 加值服務雲、網管雲) 之系統功能設計、應用與整合。 2.資訊平台系統架構與功能設計之文件撰寫與維護。 3.雲端、微服務技術研發、測試、驗證與導入。 4.系統資訊安全、可用性、效能設計與監控。 5.專案執行暨時程品質控管。 6.熟悉系統自動化工具(Power Automate, Python等)或 AI 模型架構設計與應用。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。