轉職熱搜工作

■公司現狀： 1.國內醫療軟體市佔最大(在約近7000)廠商，客群(西中牙藥檢醫美長照居家房仲..)最廣。 2.全國六個分公司，及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔近70％。 ■主要職務與條件: 1.地端醫療系統轉雲端研發與維護(醫療院所數位雲端轉型)。 2.雲端醫療系統轉地端研發與維護(地端備援)。 3.同業系統之上述轉換。 ■在職訓練： 1.地端系統VFP訓練。 2.雲端系統NetCore/C# WebAPI 訓練。 3.Azure與資料庫操作(SQL語法)，並深度熟悉地端與雲端資料結構，效能調校。 ■職涯規劃： 1.只要有程式語言基礎能力，可培訓程式/分析/研發工程師(約1-2個月)。 2.未來可轉職地端/雲端研發工程師，架構師、、、，本身積極度與發展。 ■制度與福利: 1.360度評量，即使新人亦會是第一，依評量發三節獎金(1-4萬) 2.個人/部門專案/績效獎金，直接發放或部門活動(聚餐、個人獎勵)。 3.2萬/年國外旅遊補助(整體績效持平或成長)，年終國內旅遊，2年一次健檢。 4.其他依福委會運作。 ■其他: 1.通過ISO27001 ISO27701與取得資通安全責任等級C級(委外廠商)之高級控制措施。 2.為微軟重要夥伴，取得MAICPP，並鼓勵考取Az認證(目前近20張)。 3.系統團隊超過30人(連同房仲、牙科)。 醫療領域門檻高，有些很枯燥且不像ERP有其通用性，如健保法規、FHIR、藥耗材與疾病分類ICD-10、、、等，系統不僅要記錄且是院所申報收入之主要來源依據、、、 當然，過了門檻也等於保障了自己，這個領域沒有景氣循環，只怕沒有好產品與服務，客戶不會買不起，且目前AIoMT正起步...... 若有興趣且自認於這面有潛力、能堅持，想要於國內外醫療資訊發展且，歡迎加入。 ★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.3-1.6倍★★

• 核心職責: 作為我們行政部門的核心成員，您將負責文件和資訊管理。您的角色包括協助文書資料處理、資料建立和更新，以及完成其他相關交辦事項。 • 技能要求: (A.) 熟悉使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟體。 (B.) 具備基本的繪圖能力，如AutoCAD、Photoshop、AI等。 (C.) 熟悉使用Google雲端作業，能高效進行文件管理和共享。 • 加分條件和學歷: (A.) 持有品管工程師執照、相關安全衛生證照（如乙級安全衛生證照）者優先。 (B.) 具有電腦應用軟體乙級以上證照者佳。 • 薪資與晉升機會: 提供有競爭力的月薪制薪酬，並根據工作表現和經驗進行調整。 • 了解更多信息: 欲知詳情，請訪問我們的官方網站。 https://sites.google.com/reignengineering.com/official-website

*維護並確保網路平台相關系統正常運作，改版優化及故障狀況處理。 工作內容： 1. 雲端環境生命週期管理：負責 Windows 及 Linux 系統的自動化佈署、日常維運及突發事件快速響應處理。 2. AWS 基礎設施架構維護：深度管理 AWS 雲端資源（如 EC2, VPC, ALB/NLB, WAF, Security Group 等），確保開發環境與生產環境的網路安全與效能優化。 3. 自動化監控與告警優化：建置並優化系統監控與日誌分析平台，掌握系統運行狀態；針對異常警報建立標準處理流程（Playbook），縮短問題排除時間。 4. CI/CD 交付流程協作：深度配合開發團隊（FE/BE/APP）需求，負責部署環境的自動化建構、測試及性能調整，提升產品交付效率。 5. 故障分析與知識管理：主導系統故障分析報告（Post-mortem），追蹤問題根因並回報處理進度；負責完善運維自動化腳本及各項技術規範文檔。 6. 專案任務執行：有效完成上級交辦的技術專案與系統優化任務。

■主要職務與條件: 1.學習醫療軟體系統與健保相關規定。 2.透過連線或通訊遠端協助院所醫師、護理人員排除系統故障與健保相關業務。 ■發展與福利 1.可依興趣與能力輪調系統研發、業務、輔導師、硬體工程師。 2.台北、桃園、台中、高雄、花蓮有分公司，可依需要調整。 3.採360度評量，三節獎金依績效0.5-2.5萬，2萬國外旅遊補助、個人月績效獎金，部門月獎金與年終獎金，所有獎金合計約2-4個月以上。 4.★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.4-1.6倍★★ ■職前訓練與其它: 1.具備服務熱忱與耐心，不會對與客戶互動恐懼. 2.具備相關經驗者，優先錄用 . 3.有專人輔導職前訓練，約1-2個月。 ■公司現狀： 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商，客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國五個分公司，及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70％以上。

1.具備2-3年以上伺服器及網路管理經驗。 2.熟悉Unix(Linux), Window, Docker, VMware, Database, NAS..各類伺服器安裝及維運。 3.熟悉Fortinet、Switch相關網路設備安裝及維運。 4.公司內部日常設備維護：電腦軟、硬體安裝及使用者問題處理。 5.其他主管交辦事項。 加分條件 1.伺服器管理、備份管理、網路管理，以及客戶服務。 2.負責雲端伺服器部署架構，以及日常監控,資料備份,負責日誌分析,線上故障排除。

1.到醫療院所端執行醫療軟體操作訓練、障礙排除。 2.排除客戶軟硬體問題。 3.有業務興趣者可 4.專業知識可入職後訓練,有電腦基本維修概念尤佳 5.抗壓性高,喜歡與人互動.溝通 6.★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.5-1.7倍★★ ※ 公司額外提供油資補貼 ■發展與福利 1.可依興趣與能力輪調系統研發、業務、客服、硬體工程師。 2.採360度評量，三節獎金依績效0.5-2.5萬，2萬國外旅遊補助、個人月績效獎金，部門月獎金與年終獎金。 ■職前訓練與其它: 1.具備服務熱忱與耐心，不會對與客戶互動恐懼. 2.具備相關經驗者，優先錄用 . 3.有專人輔導職前訓練，約1-2個月。 ■公司現狀： 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商，客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國五個分公司，及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70％以上。 2.具備相關經驗者，優先錄用 . 3.有專人輔導職前訓練，約1-2個月。 ■公司現狀： 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商，客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國五個分公司，及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70％以上。

■主要職務與條件: 1.學習醫療軟體系統與健保相關規定。 2.透過連線或通訊遠端協助院所醫師、護理人員排除系統故障與健保相關業務。 ■發展與福利 1.可依興趣與能力輪調系統研發、業務、輔導師、硬體工程師。 2.台北、桃園、台中、高雄、花蓮有分公司，可依需要調整。 3.採360度評量，三節獎金依績效0.5-2.5萬，2萬國外旅遊補助、個人月績效獎金，部門月獎金與年終獎金，所有獎金合計約2-4個月以上。 4.★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.4-1.6倍★★ ■職前訓練與其它: 1.具備服務熱忱與耐心，不會對與客戶互動恐懼. 2.具備相關經驗者，優先錄用 . 3.有專人輔導職前訓練，約1-2個月。 ■公司現狀： 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商，客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國五個分公司，及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70％以上。

工作摘要: 作為資深 MIS 工程師，您將負責公司的主機系統、網路設備、機房、虛擬化和雲端環境管理，同時負責資訊專案規劃、建置。少數時間，您會協助處理使用者在軟硬體方面的問題。 工作職責: 1. 系統管理: * 維護公司的主機系統和虛擬化環境 (VMware、Hyper-V、Citrix)，確保服務穩定運作。 * 管理網路設備，包括交換器、路由器和防火牆等，確保網路的可用性和安全性。 * 負責 AD 和 Exchange 伺服器的管理和維護。 * 負責備份備援策略的制定和執行，確保資料的完整性和可恢復性。 * 管理機房環境，包括冷氣、供電系統和實體安全控管。 * 管理雲端資源 (GCP)，確保其運作效能和安全性。 * 移轉地端服務至雲端平台，包括規劃、執行和監控移轉過程。 * 負責內部資訊系統建置專案。 2. Help Desk: * 負責使用者的權限控管，包括帳號設定、角色分配和權限管理。 * 解決使用者軟硬體問題，包括操作系統、應用程式、網路等。

工作內容： 1.基礎設施管理：負責 Windows 及 Linux 系統 IT 基礎設施的實施、優化與日常維護。 2.雲端維運支援：管理雲端平台系統，確保各項服務達到服務水準目標 (SLO) 與可用性要求。 3.備援與災難復原：執行核心系統的資料備份與復原策略，規劃並落實系統災難復原（DR）及業務連續性計畫（BCP）。 4.資安合規響應：協同資訊安全團隊，針對雲端平台潛在威脅執行安全修復與系統加固。 5.維運自動化：推動雲端營運自動化，開發並維護自動化部署與配置管理流程，減少人工重複作業。 6.監控與預警：執行系統健康檢查、容量監控及效能調優，並依據標準作業程序（SOP）進行問題排除與應急上報。 7.技術文件撰寫：建立與維護 DevOps/SRE 基礎設施的技術架構圖、標準手冊及異動記錄。 8.環境生命週期維護：支援生產（Production）、預覽（Staging）及開發（Dev）環境的穩定運行。 9.線上值班機制 (On-call)：配合專案需求與系統穩定性，執行輪值待命 (On-call) 任務，並於週末或公眾假期處理突發性緊急技術支援請求。

【職務描述】 • 負責後端服務 (Service) 開發工作，熟悉 C# 語言與 .NET 框架，並具備基礎 SQL Server 或 NoSQL 資料庫 操作經驗。 • 具備良好的程式架構與撰碼習慣（Clean Code），能撰寫基本單元測試（Unit Test）。 • 了解任一雲端服務（AWS、GCP、Azure）基本應用，或有學習意願。 • 協助維護開發到上線的自動化部署流程（DevOps），並與團隊合作持續優化系統。 • 撰寫與維護系統開發文件（Product Spec、Technical Spec、Architecture Description 等）。 • 目前團隊使用工具：GCP、GitHub、Jira、Postman、Docker（會 Podman 或 Mulesoft 加分） 【加分條件】 • 曾參與 SaaS 產品、API 開發、大流量網站或第三方系統整合專案。 • 熟悉資料庫效能優化或佇列系統（Queue）應用。 • 具備前端基礎知識（HTML/CSS/JavaScript）可與前端工程師溝通協作。 • 英文讀寫能力佳。 • 對網路工程有興趣者佳。 【人格特質】 • 善於溝通的 : 與部門主管以及跨部門合作，給予同仁激勵與熱情。 • 有責任感的 : 能夠認知和認同自己的責任，並將之付諸實行的行動和決心。 • 具抗壓性的 : 積極面對工作上的各種挑戰，樂於與公司一同成長。 • 獨立思考的 : 在資訊快速的狀態擁有自己獨立思考及判斷事物的能力。 • 正直樂觀的 : 可以塑造良好且正向的公司文化，一同建立永續團隊。