轉職熱搜工作

★★年年調薪.工作穩定★★ 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保建築物安全。 2.警報器異常啟動原因確認與反映。 3.危機處理。 (必需要有汽車駕照與成熟的駕駛經驗) ★★(月休10~11天) ★★

一、工作內容 ．負責換證、人員進出管制等安全相關工作。 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全。 ．環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 二、時間：06:30-18:30 (固定班) 三、休假：月上班23天，排休7-8天 四、薪水：45,000~55,000元(含津貼)/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．績效獎金及年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金 ．定期健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者) ．免費員工餐 、廠內免費停機車 ．協助辦理青年就業及中高齡等補助

1. 巡視社區內部公共設施，確保所有設備運作正常及安全無虞。 2. 登記並核對訪客資料，嚴格執行身分核實以維護住戶安全。 3. 全天候監控社區監視系統，快速回應並處理異常警訊。 4. 執行出入口管制，詳實記錄所有進出人員與車輛資訊。 5. 協助住戶處理緊急事件，提供即時支援並詳細紀錄。 6. 定期檢查消防與安全設備，回報並協助安排維修需求。 7. 執行夜間巡邏，檢查周遭環境並防範任何異常活動。 8. 提供高品質的住戶服務，解答疑問並協調相關需求。

1.負責建築物及周邊環境巡邏，確保安全無虞 2.監控監視器畫面，及時識別並報告可疑活動 3.回應警報器，調查並處理異常情況 4.管理出入管制，協助訪客進行登記和引導 5.處理緊急狀況，執行危機應變與緊急處置任務 6.保護人員與財物安全，維護住戶及設施安全 7.熟練操作安全監控系統，執行日常值班任務

鴻友保全股份有限公司自102年成立以來，秉持「顧客至上，服務第一」的信念，在業界深獲信任與讚譽。我們相信安全感是城市生活的基石，致力於守護每位市民的安心與幸福。在這裡，你將成為維護穩定與和平的重要角色，加入我們，讓台中更和諧！ 加入我們，您將： 1. 巡邏社區，確保社區的建築物與周圍安全 2. 定時檢查門窗並回應警報，處理潛在的安全問題 3. 監控監視器畫面，察覺異常並即時報告 4. 應對突發狀況，確保環境及社區的和平 5. 管理社區出入口，登記訪客並協助流動管控 6. 支援大樓設備巡檢與日常簡易維護 7. 與住戶保持良好溝通，協助解決問題，營造和諧氛圍 福利與我們對你的承諾： - 健保、勞保及職災保險，全方位保障您的安全 - 享有員工團保，為努力提供回饋 - 公司的穩定性與低流動率，您將感受到家的歸屬感 - 提供成長機會與職涯規劃，與公司一同邁向未來 期待有責任感、熱愛挑戰的您加入我們！立即投遞履歷，我們期待與您攜手共進！

鴻友保全股份有限公司自102年成立以來，秉持「顧客至上，服務第一」的信念，在業界深獲信任與讚譽。我們相信安全感是城市生活的基石，致力於守護每位市民的安心與幸福。在這裡，你將成為維護穩定與和平的重要角色，加入我們，讓台中更和諧！ 加入我們，您將： 1. 巡邏社區，確保社區的建築物與周圍安全 2. 定時檢查門窗並回應警報，處理潛在的安全問題 3. 監控監視器畫面，察覺異常並即時報告 4. 應對突發狀況，確保環境及社區的和平 5. 管理社區出入口，登記訪客並協助流動管控 6. 支援大樓設備巡檢與日常簡易維護 7. 與住戶保持良好溝通，協助解決問題，營造和諧氛圍 福利與我們對你的承諾： - 健保、勞保及職災保險，全方位保障您的安全 - 享有員工團保，為努力提供回饋 - 公司的穩定性與低流動率，您將感受到家的歸屬感 - 提供成長機會與職涯規劃，與公司一同邁向未來 期待有責任感、熱愛挑戰的您加入我們！立即投遞履歷，我們期待與您攜手共進！

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1.執行社區周邊建築物巡邏及安全檢查 2.管理社區出入口，登記及管制進出人員 3.監看監視器畫面，辨識並報告潛在安全威脅 4.處理緊急警報，遵循安全程序檢查原因 5.協助住戶投訴處理，提供基本客戶服務支援 6.記錄安全事件，撰寫每日巡邏與執勤報告 7.確保社區環境清潔，協調設備維護與檢修

負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 安全維護管理、保障客戶生命和財產安全