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我們是專注於社區管理及維護的專業團隊，提供高品質的物業管理服務，致力於確保社區住戶擁有安全、舒適且良好的居住環境。我們的客戶主要為中大型社區住戶及管理委員會，目標是成為住戶信賴的夥伴。 1. 綜合管理社區行政工作，負責召開社區管理相關會議，撰寫會議記錄及確實執行會議決議事項。 2. 審核管理社區財務報表，進行財務預算編制與支出控管，確保社區財務狀況健康穩定。 3. 規劃並監督社區設備及設施包括水電、公共空間的定期維護和故障修繕，確保社區環境整潔與建築物設備功能正常。 4. 有效率地處理住戶或租戶的建議及投訴，提供即時、專業且高效的問題解決方案，提升客戶滿意度。 5. 嚴格執行並管理社區規範，確保社區住戶能遵循規章制度，共同維護社區良好風氣。 6. 維護社區安全性並進行社區的安防巡檢，包括檢查各路監視器系統和及時處理突發安全事件。 7. 領導社區保全及清潔團隊，進行工作規劃及工作績效管控，確保團隊運作效率及整體目標的達成。 8. 與外部服務廠商有效溝通，協調工程及服務進度，確保供應商的作業符合社區期望與品質標準。 我們誠摯地邀請您加入我們的專業團隊，共同創造更安全且具品質的社區生活環境！如果您對物業管理充滿熱忱且擁有出色的溝通與管理能力，請即刻投遞履歷，期待您的加入！

1.門禁安全。 2.人員車輛管制(交管)。 3.校區安全巡邏。 4.人員接待引導。 5.其他臨時交辦事項。 條件 1.依保全業法無前科紀錄 2.國中畢業可

低調奢華的頂級豪宅， 環境清幽，工作單純， 住戶優質，團隊專業， 執行值班、巡邏等勤務，維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 保護被保全之人或物的安全。 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 給予意圖不良人士或入侵者警告，以確保住戶安全。 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發包裹、信件。 提供五星級飯店式管理， 服務最高端的社會名流， 後勤支援充足，教育訓練完備， 歡迎有服務熱誠的夥伴， 加入我們的行列！ 就能擁有中高階主管的薪資福利！ 薪資福利 ✔ 基本月薪 、績效獎金、全勤獎金 ✔ 年終獎金、中秋端午禮金 ✔ 績效優異者享加薪與晉升機會 (年終獎金將依公司年度營運狀況及員工工作表現核定，符合資格方可領取。) (獎金金額及發放與否，依公司盈利及績效表現而定) 如果你對高端服務業充滿熱忱， 歡迎來電洽詢，一起成就非凡！

1.巡邏建築物及周遭環境，確保安全無虞 2.監控監視器畫面，識別潛在安全威脅 3.管理訪客登記，執行出入口人員管制 4.處理緊急事件，具危機應變能力 5.確保門窗安全，預防竊盜或入侵行為 6.提供住戶協助及訪客引導服務 7.執行留駐保全服務，保障人員及財產安全

我們是一家專注於提供高品質保全及樓管服務的公司，致力於服務商業大樓、住宅社區及各類現代化建築，我們的目標是確保每一位客戶的安全及財產保障。我們提供客製化的安管解決方案，以滿足客戶多元化的需求。 工作內容： 1. 執行建築物內外部的巡邏任務，確保環境安全與門窗閉鎖。 2. 監看監視器畫面，辨識並記錄可疑活動或突發事件。 3. 管理出入口的訪客登記及出入管控，維持場地秩序。 4. 定期進行消防及安全設備的檢查，確保其運行正常。 5. 處理緊急事件，例如火警、醫療事故或其他不可預測事故，並通報相關部門。 6. 維持公共區域的秩序與清潔，協助居民或訪客解決基本問題。 7. 協助處理特定高峰時段的車道交通引導及停車管理。 8. 撰寫每日執勤相關的巡邏記錄及安全報告。 加入我們，您將成為我們安全管理體系的一部分，與我們共同守護社區及建築的安全與秩序。期待您的加入，讓我們攜手打造安心的環境！立即投遞履歷，與我們一起實現卓越的安管服務！

工作內容 1.院區內外安全檢查及巡邏 2.院區週邊交通管理 3.醫院後勤勤務支援、接送貴賓及隨扈安全服務 4.協助病人上下車及方向指引 5.燈火及門禁安全管制 6.全院鑰匙設置、申請管理 7.救護車勤務 8.保全相關設施設備檢測、維護及督導安歇園作業 協辦事項： 1.主管交辦事項 2.人員接送 偶發性事項： 協助報案及配合警方辦案 薪資待遇 起薪32,080元 ．平均月薪可達35,000~44,000(含夜班津貼、證照津貼、績效獎金)，另有相關工作經驗年資認定調薪 排班制度 需輪三班：日班、小夜、大夜 休假與福利 ．員工宿舍 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待 ．相關證照教育訓練

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$42,500~$45,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1. 執行建築物內外的安全巡邏，確保周邊環境無異常並維持門窗安全。 2. 監控和操作影像監視設備，主動發現並通報可疑活動或異常狀況。 3. 即時回應警報訊號，調查原因並迅速採取適當應對措施。 4. 保障指定場所內的財產與人員安全，並在有需要時進行人員或財物的護送。 5. 負責訪客登記管理、出入口人員的控制及訪客引導協助。 6. 熟悉緊急事態處理流程，提供初步急救服務及火災等意外事故的應急支援。 7. 定期撰寫安全報告與記錄、並依據要求填寫相關文件。 8.收發信件包裹掛號物 歡迎有責任感且重視團隊合作的您加入我們，穩定的工作環境與保全專業技能的發展，期待您的加入！立即投遞履歷！

1. 定期巡邏建築物及周遭環境，確保門窗及設施的安全無虞。 2. 監控監視器畫面，快速識別並回應潛在的安全威脅或異常情況。 3. 管理訪客登記，協助來訪者出入管制並提供必要指引。 4. 負責值班期間回應和調查警報器，迅速處理入侵者和不良行為。 5. 提供公共安全維護服務，保障客戶和住戶生命及財產安全。 6. 執行緊急情況下的應變措施，如火災、突發事件等，並具備基本急救知識。 7. 完成每日安全事件記錄並提交相關報告，確保報告檔案準確及可追溯性。 期待您加入我們穩定且充滿責任感的團隊，一起守護客戶與住戶的安全！立即投遞履歷，歡迎您的加入！