轉職熱搜工作

工作內容： (一)、具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 (四)、 社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 (五)、固定- 日班：07:00~19:00 二、薪資： 1. 月休8日，薪資NT$46,000~NT$49,000。 三、公司保障及福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.特勤人員一年最少需受訓48小時以上。

工作內容: (一)、特勤具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 (四)、 社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 (五)、固定日班:07:00-19:00 二、薪資: 高薪聘任。 月休8天。 曾任軍士官/隨扈/特勤/旅遊業/飯店 相關經驗人員佳。 *此職缺需經過兩次面試 (第一次為初試-公司主管 第二次為複試-建設公司) 三、公司提供福利及保障 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.介紹獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.特勤人員一年最少需受訓48小時以上。

工作內容: (一)、特勤具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 (四)、 社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 (五)、固定夜班:19:00-07:00 二、薪資: 高薪聘任。 月休8天。 曾任軍士官/隨扈/特勤/旅遊業/飯店 相關經驗人員佳。 *此職缺需經過兩次面試 (第一次為初試-公司主管 第二次為複試-建設公司) 三、公司提供福利及保障 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.介紹獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.特勤人員一年最少需受訓48小時以上。

1. 具主動、機警，具有突發事件應變能力與高度責任感，並展現專業服務熱忱。 2. 執行住戶及貴賓接待、訪客人員禮貌詢問、登記以及車輛出入引導。 3. 負責現場門禁管理，進行環境安全巡邏，確保整體公共安全無虞。 4. 協助業主委託事項，包括物品尋找、方向指引及相關問題諮詢。 5. 處理特殊突發狀況，快速制定應對措施，保護人員與設施安全。 6. 熟悉監視器操作及監控技術，負責檢查及即時監控可疑活動。 7. 定期進行公共設施檢查，維護消防設備和建築環境的使用安全。 8. 配合公司勤務調度與排班調整，確保運作順暢，提供高品質服務。

1.巡邏建築周邊，進行門窗安全檢查 2.監控與操作監視設備，觀察可疑活動 3.執行緊急事件處理，熟悉消防與安全程序 4.協助出入口登記，管理進出人員與車流 5.操作安全設備，熟悉門禁系統與急救操作 6.撰寫安全報告，記錄事件並遵守政策流程

1. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 2. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 3. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 車輛進出引導及停放秩序維護，確保車道交通順暢及安全。 2. 訪客、裝潢施工人員的登記換證作業，並嚴格核對身份及目的。 3. 社區門禁管制，負責人員、物品、車輛出入之安全檢查。 4. 緊急事故現場處置，並依程序迅速回報相關主管單位。 5. 大樓巡邏，包括防火、防竊、防破壞，維護停車場及公共區域安全。 6. 每日執行詳細紀錄簿登記，記錄安全事件和工作流程。