轉職熱搜工作

1.負責社區的安全警衛工作。 2.誠懇、負責、配合度高。 3.巡邏、包裹登記。 4.上班時間:PM19:00~07:00。 5. 排休。288小時。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市北投區光明路132之5號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會，最快一年可晉升店長! ⭐️高額業績獎金，等您來挑戰! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀及當日帳款結清 5.庫存盤點與叫貨 ❤️【你可以享有】 ✤三節禮金(券)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【升遷管道】 儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導 更多資訊請至三商炸雞官網https://www.0800076666.com.tw/chicken/Napolifriedchicken

【三商巧福，回味無限】 遙想巧福當年，一碗牛肉麵，香氣四溢 開滿半個台灣，是你的是我的，三商巧福 ⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會，最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎金，等您來挑戰! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀及當日帳款結清 5.庫存盤點與叫貨 ❤️ 【你可以享有】 ✤三節禮金(券)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【升遷管道】 儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導 更多資訊請至三商巧福官網:https://www.3375.com.tw

企業介紹： 我們是來自新竹的連鎖餐飲集團 旗下品牌： 沐府・Nabemono-日式風格個人鍋物 Appare串酒場-日式風格職人串燒 平成炭火燒肉-和牛炭火燒肉 在這個百家爭鳴的時代 是否還找不到自己的方向？？ 是否覺得做服務業很辛苦？？ 是否想要大展身手，卻不知道哪裡才適合？？ 是否想學一技之長，卻找不到好師傅？？ 是否想賺錢卻找不到管道？？ 想創業、加盟當老闆卻擔心害怕承擔未知的風險？？ 這些我們都可以替你/妳解決‼️ ‼️服務業月休八天‼️ 勞健保、勞退 完整的教育訓練、相關教育課程 完整的職級晉升制度、職級津貼 每月盈餘分紅、業績獎金 三節獎金、生日禮金 每月店聚餐 員工旅遊 供餐、餐費補助 享員工用餐優惠 開放員工內部加盟 –––––––––––––––––––––––––– 外場 「職務說明」 1.依照幹部要求陳列桌面及送餐收桌 2.接待客人並介紹菜單及消費方式 3.環境打掃及餐具洗滌 4.協助內場之操作、收拾 5.結帳及收銀 內場 「職務說明」 1.協助完成餐點操作及出餐 2.各站工作崗位之前置作業 3. 環境打掃及餐具洗滌 4.協助外場之服務、收拾

企業介紹： 我們是來自新竹的連鎖餐飲集團 旗下品牌： 沐府・Nabemono-日式風格個人鍋物 Appare串酒場-日式風格職人串燒 平成炭火燒肉-和牛炭火燒肉 在這個百家爭鳴的時代 是否還找不到自己的方向？？ 是否覺得做服務業很辛苦？？ 是否想要大展身手，卻不知道哪裡才適合？？ 是否想學一技之長，卻找不到好師傅？？ 是否想賺錢卻找不到管道？？ 想創業、加盟當老闆卻擔心害怕承擔未知的風險？？ 這些我們都可以替你/妳解決‼️ ‼️服務業月休八天‼️ 勞健保、勞退 完整的教育訓練、相關教育課程 完整的職級晉升制度、職級津貼 每月盈餘分紅、業績獎金 三節獎金、生日禮金 每月店聚餐 員工旅遊 供餐、餐費補助 享員工用餐優惠 開放員工內部加盟 –––––––––––––––––––––––––– 外場 「職務說明」 1.依照幹部要求陳列桌面及送餐收桌 2.接待客人並介紹菜單及消費方式 3.環境打掃及餐具洗滌 4.協助內場之操作、收拾 5.結帳及收銀 內場 「職務說明」 1.協助完成餐點操作及出餐 2.各站工作崗位之前置作業 3. 環境打掃及餐具洗滌 4.協助外場之服務、收拾

工作內容： • 接待顧客、帶位、點餐與結帳 • 基本餐點介紹、桌邊服務與用餐需求協助 • 維持用餐環境整潔與顧客滿意度 • 支援內外場溝通與營運順暢 需求條件： • 學歷要求：高中職以上 • 經驗需求：具餐飲服務經驗佳，無經驗可培訓 • 語言能力：基本國語溝通能力 工作時間： • 正職：11:00～20:00（一頭班、排休制，每月排休約8天以上） 薪資範圍： • 正職月薪：36,000 ~ 45,000（依能力與表現調整） 工作地點： • 新竹縣竹北市（近高鐵站、交通便利） 福利制度： • 勞健保 • 三節禮金／禮品 • 月獎金制度公開透明 • 表現良好可晉升職級 • 員工聚餐／慶生／旅遊活動 • 員工夥伴氣氛融洽，無學長學弟文化 我們在找誰？ 如果你熱愛服務、個性親切、有責任感並且想在質感餐酒館累積經驗與成長，歡迎加入我們的團隊！

★工作內容： 內場備菜：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資： 實習期間，月薪38,000元起，經考核通過另享績效薪資。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

1.依據店主管之店務安排，完成每日店務準備(衛生清潔、器具準備、庫存盤點…等)，確保正常營業使用。 2.依據總部標準服務流程進行服務，提供顧客主動、熱情、禮貌、耐心、周到的服務，使其擁有良好的用餐心情。 3.能夠依據標準服務流程進行點/送餐與餐飲特色說明，並可流暢的解說顧客所提出關於公司與餐廳品牌相關問題。 4.願意積極參加總部培訓，不斷地提升專業與服務技能。 5.擁有親切的笑容並對工作充滿熱情、誠實正直，具團隊意識，服從領導並願意主動協助同事。 6.執行其他上級交辦事項。

About the Job 科林助聽器為全台據點最多、服務最廣的聽覺健康品牌，致力於打造亞太最值得信賴的感官照護專家。服務已超越傳統助聽器，拓展至睡眠、視覺與居家照護。加入我們，走進快速成長的健康照護產業，改善人們的生活品質。 Colin Hearing Aid is Taiwan’s leading hearing health brand, expanding beyond hearing aids into sleep, vision, and home care. Join us in shaping a fast-growing healthcare industry and improving lives. Why We Have This Role 台灣邁入超高齡社會，聽力與睡眠健康需求快速上升。此職位協助打造一站式感官健康體驗，讓顧客了解自身狀況，並與專業團隊共同提供最佳解方。 As Taiwan becomes a super-aged society, this role supports our one-stop sensory health services, helping customers understand their needs and co-developing tailored health solutions. How You‘ll Find Success 不僅是執行者，更是感官健康推動者。參與品牌推廣與市場拓展，重新定義健康服務價值，將服務從操作提升至價值創造。 You’ll be a core part of redefining health services — from brand promotion to customer engagement, success lies in creating real value. How You Grow ・完整門市營運訓練：顧客服務、商品管理、售後關懷 ・定期內訓：聽力基礎、助聽器結構、銷售流程、客訴技巧 ・明確職涯路徑：主任、儲備主管、產品顧問、客戶關係管理師 ・制度化培訓、透明升遷與跨部門交流 ・Comprehensive training in store operations: customer service, inventory management, after-sales care ・Regular internal training: hearing fundamentals, hearing aid structures, sales simulations, complaint handling ・Clear career path: Store Supervisor, Management Trainee, Product Consultant, Customer Relationship Manager ・Structured training, transparent promotion system, and cross-functional learning opportunities Things You Will Do ・協助顧客預約、接待與現場支持 ・商品備貨、盤點、行政事務 ・助聽器清潔、除濕與簡易故障排除 ・支援試戴體驗、售後追蹤與回訪 ・Assist with customer appointments, reception, and in-store support ・Handle inventory preparation, stocktaking, and store administrative tasks ・Perform hearing aid cleaning, dehumidification, and basic troubleshooting ・Support trial fittings, after-sales follow-ups, and customer return visits What We‘re Looking for on Your Resume ・細心耐心，能觀察需求 ・親和力與良好溝通能力 ・對健康照護有興趣，願持續學習 ・具責任感與應變力 ・熟悉文書操作，具庫存管理經驗佳 ・Patient and detail-oriented, able to observe customer needs ・Friendly with strong communication skills ・Interested in healthcare, eager to learn ・Responsible, adaptable, able to handle changing situations ・Proficient in office software; inventory management experience preferred What You Should Know About This Team 我們是跨專業團隊，結合聽覺、睡眠、視覺與居家照護，重視協作與顧客價值，共同實現「感官健康」願景。 You’ll join a cross-disciplinary team that values collaboration and customer-centered service to advance sensory health.