轉職熱搜工作

【工作內容】 1）與相關部門單位維持良好溝通協調 2）掌控人力調度，實行員工訓練 3）制訂餐廳服務方式、標準作業流程 4）熟悉餐飲各項服務技能、餐廳前後場作業流程，完成主管交辦事項 5）維持並控管產品品質、餐飲服務及各項成本 6）維持店面形象與顧客保持良好關係，妥善處理客訴、危機處理 7 ) 管理及提升門市營業業績 【試工＆試用期】 體恤餐飲很辛苦，若怕不能勝任可排試工1日， 來了解工作內容跟環境，試工當日也是正常支薪的喔！(190/hr) 喜歡就繼續排試用期，不喜歡當天結清領現 【薪資＆工作時間】 底薪+加班費33000起 每逢三節發放獎金 獎金考核內容 1.全勤獎金：整季經直屬主管與管理部考核無儀容不整、忘打卡、遲到、早退、事假、曠職記錄者，每月全勤獎金 3000元。(4個月發給乙次，報到未滿一季者按到職天數比例發放)。 2.業績獎金：單日業績達標或月業績達標，500元UP。 3.超高職務獎金：依照學習能力考核 1000~5000 4.外送津貼：每月+500元 5.久任獎金：滿一年+1000 33000+平均每月季發放獎金(薪資會依照能力調整)=40000起~50000 月休八天，一頭班，工時9小時(中間休息一小時) 門市為月排班制，依門市營運時間與同事協調排班及排休 門市營業時間：10:00-19:00 【此職缺應徵的小小門檻】 －此職位短期勿試，有營運店舖經驗者，優先錄取 －準時到班，態度積極有責任心，不會無故曠職 －個性正直、喜歡與人互動、具有團隊意識 －具有敏銳積極觀察力的觸覺、並認同積極貼心的顧客服務理念 －良好的敬業精神和職業道德操守

《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 ※主要工作內容： 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ ※工作時間： ◎依勞基法規定排休，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇： ◎到職起薪36,500元起，業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就／樂趣： 拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧

內場- 1.每日固定流程,開場備料/殺魚,出餐:燒烤/生魚片/壽司等...以及打烊收場工作/環境整潔 2.工作簡單易上手,破除傳統日料之刻苦體驗,也能學習廚師基礎 3.擺盤/燒烤/刀工/烹飪/壽司的基礎建立,基本功的第一站！ . 外場- 1.每日固定流程,穩定sop,帶位/茶水/調酒/送餐/服務/領檯/櫃檯等... 2.工作簡單易上手,破除傳統日料之刻苦體驗,開於日文,日式菜系與酒品的認識 3.活潑開朗,樂於服務,氣氛輕鬆卻又以客為尊,注重禮貌. 4.酒水業績目標獎金及單隻高單價酒水推銷獎勵金！ . -選擇我們的原因- 1.領先8成同齡層畢業生餐飲體系的高起薪,內外場無區別！ 2.有無餐飲經驗皆可，只要喜歡日料都得來,備有良好態度！ 3.簡易完整的教學制度/學習與加薪迅速！ 4.朋友聚餐秀烤肉/在家團圓秀擺盤/結婚成家能掌廚！ 5.同事好相處,主管明事理,透明化公司規章！ 6.獨立主管升遷管道,文術考核明確,了解管理者/經營者思維心態！ 『上班時段』：以中+晚,全日班為主,宵夜為額外加班或晚班延長為主 時段可任選,彈性,好配合 中班10:00-14:30 晚班17:00-21:30 宵夜21:30-00:30 『升遷制度』 依照工作崗位來進行加薪，提供完整且簡易的教學制度/學習與加薪迅速，另有獨立主管職升遷管道，歡迎加入管理與創業團隊，掌握自己的事業，你也可以 『公司福利』 1.依規定享有勞健保 2.1.每年最少1次集團員工旅遊及1次以上門市聚餐 3.年度/月度/單日績效獎勵(依門市獨立規定) 4.年終獎金 5.酒水獎勵金(依門市獨立規定) 6.供餐(最少1餐,最多2餐) 7.提供住宿(公司備有宿舍空間,依求職者背景與需求而定) 歡迎投遞履歷,也可直接來電0936298406 ,曹先生 為你的求職之路,用最高的效率,最短的時間,埋下事業的種子.

—— 這不只是一份工作，是一張讓你成為「職涯規劃專家」的入場券！ 你有沒有想過，自己的溝通超能力，可以真正改變一個人的人生？ 在巨匠，你不是在「賣課程」，而是在當學員的「職涯經理人」！ 我們提供完善的「學長姐師徒制」培訓，就算你完全沒有科技背景、沒有諮詢經驗，我們也會手把手帶你掌握「心理學、溝通引導、職涯分析」等核心技能，半年內快速蛻變為獨當一面的職場精英！ 💡 為什麼這個職務值得你投入？ 🎯 專業諮詢，不做盲目推銷：公司提供「主動留資料、想學習」的精準客源。你不必辛苦陌生開發、不用盲目掃街。你的價值，是坐在舒適的分校裡，為滿懷期待的學員提供最專業的解方！ 🎓 上班就是免費的自我投資：集團內電腦、外語、管理課程通通免費上。在指導學員的同時，你自己也成了最懂數位趨勢、含金量最高的跨領域人才。 💰 努力看得見，收入成正比：保底月薪 35,000元 起！搭配「諮詢達成+業績」雙獎金制度，挑戰月入 5~8 萬，用實力改善生活！ 🚇 通勤超便利：雙北分校皆在捷運站旁 3-5 分鐘，下班聚餐、上班通勤都超方便。 ★工作地點：捷運站出口附近 台北認證：台北市中正區公園路30號3樓(台北車站) 東區認證：台北市大安區忠孝東路169號4樓之1(忠孝敦化站) 板橋認證：新北市板橋區中山路一段10號5樓(府中站) 士林認證：台北市士林區中正路288號3樓(士林站) 內湖認證：台北市內湖區成功路四段50號2樓(內湖站) 新莊認證：新北市新莊區中正路287號(新莊站) 三重認證：新北市三重區重新路二段23號8樓(台北橋站) 永和認證：新北市永和區中正路746號3樓(頂溪站) 📈 每半年一次的晉升舞台：不看年資、只看實力。我們找的是未來的管理階層，透明的升遷管道讓你成就不設限！ 📋 解密你的日常任務：我們在做什麼？ 進來巨匠，你的生活絕不枯燥！你將扮演以下三大關鍵角色： 🕵️ 角色一：【職涯引路人】—— 傾聽故事，量身打造未來 你做的事：每天接待帶著不同夢想（想轉職、想加薪、想充實自己）的學員。 職務魅力：你會運用專業，幫他們分析市場趨勢，將他們的痛點轉化為「技能、證照與課程組合」。當看到學員因為你的規劃而成功轉職，那種成就感是用錢買不到的！ 🤝 角色二：【最強心靈後盾】—— 關懷陪伴，見證蛻變 你做的事：追蹤與關心在讀學員的學習狀況，在他們遇到學習瓶頸、想放棄時，推他們一把。 職務魅力：你會是學員最信任的「學長姐」。當他們拿到證照、找到好工作，特地回分校請你喝飲料、說謝謝時，你會發現這份工作充滿溫度。 🎉 角色三：【校園品牌策展人】—— 玩轉行銷，展現魅力 你做的事：參與並支援分校多元化的招生行銷活動、講座或社群互動。 職務魅力：發揮你的創意與親和力，讓更多人看見巨匠的品牌魅力，打造屬於你的熱鬧分校氛圍！ 如果你符合這三點，這個舞台就是你的！ 「喜歡聊天，更喜歡傾聽」：對人有熱忱，能聽出別人的需求，喜歡分享正能量。 「想學一技之長」：不甘領死薪水，對教育、諮詢或資訊產業有興趣，想培養帶得走的「溝通與管理能力」。 「不想止步於基層」：具備積極學習的心，想挑戰每半年的主管職培訓，渴望帶領團隊。 🏢 工作與福利資訊 上班時間： 早班 08:50 - 17:50 晚班 13:30 - 22:00（需輪班，避開通勤人潮超舒適） 休假制度：週排休兩日（含國定假日天數），彈性排班好安排。 集團福利：年終獎金、生日禮金、員工旅遊、家庭成員課程優惠。 💌 期待與你相遇，聊聊你的未來！ 「用你的溫度，點亮別人的職涯；用你的努力，翻轉自己的未來！」 【應徵方式】 E-mail 應徵：請將履歷寄至 arlene66@pcschool.com.tw 一對一快速諮詢（Line）：搜尋 ID @173sqrkn (加入後請註明：應徵雙北儲備幹部-姓名)

1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 有相關經驗者薪資可談

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

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【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************