轉職熱搜工作
您正在找門市/店員/專櫃人員的工作,共計36688筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【兼職】摩斯中壢服務區店(349mos)
時薪 196~241元 桃園市中壢區 工作經歷不拘工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段: 中班 15:00-22:00 假日班 08:00-22:00 每日需排班工作4-8小時以上,每週需排班4天,每週總時數至少達20小時。 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 *前期需配合安排至鄰近店鋪受訓。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】展開 -
💰🏆追求百萬年薪不是夢🏆💰快來吧
論件計酬 -3500000元 台中市北屯區 工作經歷不拘1. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 2. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 3. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 4. 針對未開發之特定的土地進行土地投資評估展開 -
🏆追求百萬年薪不是夢🏆
論件計酬 -3500000元 台中市北屯區 工作經歷不拘1. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 2. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 3. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 4. 針對未開發之特定的土地進行土地投資評估展開 -
【營運儲備幹部】苗栗縣
月薪 35500~43500元 苗栗縣後龍鎮 工作經歷不拘公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) ※ 疫情期間因營運儲備幹部之新人訓課程停辦,儲備幹部職缺雖錄用但均須延後報到,待疫情趨緩將儘快通知報到,造成不便,還請見諒。展開 -
新竹市台大店【儲備店主管】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市北區 5~6年工作經驗1.店務及人員管理 2.對麵包銷售服務業有高度興趣者 3.願意學習麵包門市管理及飲品調製˙基本烘操作並接受公司教育訓練安排 4.有連鎖麵包門市管理經驗者尤佳 5.有連鎖店工作經驗並曾任管理幹部職務尤佳有意願長期接受公司培訓者 6.上班時間 : 07:00~19:30,早班07:00~16:00/晚班10:30~19:30 (上班時間為8小時.休息時間一小時) 7.週六˙週日上班至15:30展開 -
竹北台大店【儲備店主管】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 5~6年工作經驗1.店務及人員管理 2.對麵包銷售服務業有高度興趣者 3.願意學習麵包門市管理及飲品調製˙基本烘操作並接受公司教育訓練安排 4.有連鎖麵包門市管理經驗者尤佳 5.有連鎖店工作經驗並曾任管理幹部職務尤佳有意願長期接受公司培訓者 6.上班時間 : 07:00~19:30,早班07:00~16:00/晚班10:30~19:30 (上班時間為8小時.休息時間一小時) 7.週六˙週日上班半天展開 -
【西湖服務區】區站儲備幹部
月薪 31500~35000元 苗栗縣西湖鄉 工作經歷不拘1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)與銷售服務。 2.賣場經營管理與人員管理。 3.顧客服務與客訴處理。 4.收銀結帳服務。 5.環境清潔維護。 6.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 7.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 8.主管交辦事項。展開 -
【營運儲備幹部】台南縣市
月薪 35500~43500元 台南市東區 工作經歷不拘公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)展開 -
【營運儲備幹部】台北市大安區
月薪 37000~46500元 台北市大安區 工作經歷不拘公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)展開 -
【營運儲備幹部】新北市樹林區
月薪 37000~46500元 新北市樹林區 工作經歷不拘公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)展開
