轉職熱搜工作

1. 佈置及清理餐桌 2. 負責結帳與收銀 3. 送單點單收銀 4. 清洗食材 5. 組合沙拉或冷盤 6. 工作區域和設備的清潔以及保養

1. 協助營運現場工作相關事宜 2. 協助營運現場環境清潔包廂清潔整理 3. 為顧客帶位，現場環境介紹、餐飲介紹、消費說明、點餐、送餐及包廂服務~

1.顧客服務：提供親切熱情的接待，協助客人找到適合的商品與解答疑問 2.收銀結帳：操作收銀系統、處理現金及行動支付 3.賣場補貨：整理陳列架位、補貨上架，維持賣場整潔 4.進貨驗收：協助驗收商品、檢查數量與品質，確保庫存正確 5.賣場清潔：保持環境整潔舒適，讓顧客擁有良好的購物體驗 6.商品知識學習：透過公司完整教育訓練，逐步提升保養品與藥妝商品專業知識 【加分條件】 具零售、服務或藥妝門市相關經驗佳 喜歡與人互動、熱愛美妝保養及健康商品 抗壓性高、能夠配合彈性排班 【我們提供】 完整職前與在職訓練，讓你快速上手 彈性排班制度，兼顧工作與生活 優質的團隊氛圍與升遷機會 不定期內部商品知識課程與員工購物優惠

⭐假日工讀/兼職賣場銷售人員 ⭐【薪資】： 時薪$210 正常出勤且無客訴另加獎勵金$125/日 隔月7號匯款，遇假日順延 ⭐平日須本人配合店家時間辦理工作證，辦證時間平常日13:00-15:00 ⭐【地點】： 大全聯-員林店(彰化縣埔心鄉中山路319號) ⭐【時間】： 週六12:30-21:00 週日10:30-19:00 中間休息一小時(不計薪) ⭐【服裝】： 服裝自備白襯衫、黑色長褲(不可誇張破洞、鬚鬚)、黑鞋 ⭐【工作內容】： 1. 叫賣並主動接觸消費者介紹，銷售各專案之商品，建立品牌形象。 2. 協助店家整理現場商品陳列及擺設。 3. 顧客消費回饋，銷售紀錄填寫。 4. 安排專案說明會，幫助您評估工作內容並認識產品！ ⭐【備註】： (1)有銷售經驗佳，可接整檔者優先考量 (2)熱情喊場，不遲到早退、不怕與人互動者 (3)請確認好行程，避免浪費雙方時間 請將履歷mail至 nwtpe77@gmail.com 主旨註明：產品/店點/姓名+電話 ⭐ 加入這個大家庭，享有以下優勢： ◆ 達標即得銷售獎勵！ ◆ 彈性且充裕的排班機會！ ◆ 表現優異者，未來享優先排班！ https://reurl.cc/Gx5jjd

⭐假日工讀/兼職賣場銷售人員 ⭐【薪資】： 時薪$210 正常出勤且無客訴另加獎勵金$125/日 隔月7號匯款，遇假日順延 ⭐【地點】： 家樂福-經國店(桃園市桃園區經國路369號) ⭐【時間】： 週六12:30-21:00 週日11:30-20:00 中間休息一小時(不計薪) ⭐【服裝】： 服裝自備白襯衫、黑色長褲(不可誇張破洞、鬚鬚)、黑鞋 ⭐【工作內容】： 1. 叫賣並主動接觸消費者介紹，銷售各專案之商品，建立品牌形象。 2. 協助店家整理現場商品陳列及擺設。 3. 顧客消費回饋，銷售紀錄填寫。 4. 安排專案說明會，幫助您評估工作內容並認識產品！ ⭐【備註】： (1)有銷售經驗佳，可接整檔者優先考量 (2)熱情喊場，不遲到早退、不怕與人互動者 (3)請確認好行程，避免浪費雙方時間 請將履歷mail至 nwtpe77@gmail.com 主旨註明：產品/店點/姓名+電話 ⭐ 加入這個大家庭，享有以下優勢： ◆ 達標即得銷售獎勵！ ◆ 彈性且充裕的排班機會！ ◆ 表現優異者，未來享優先排班！ https://reurl.cc/Gx5jjd

初木山漢口店求才·徵人啟事 【#誠徵】: 正職人員、儲備幹部 【#工作時間】：中午11：30~晚上00:30(休息時間彈性.至少1小時) 【#工作內容】: 包製產品、簡易烹飪、門市外場服務、收銀、基本環境清潔 【#待遇】: 正職 35000 起 (每月薪資含加班費及獎金) 副店 40000 起 店長 50000 + 該店業績獎金 【#相關福利】: 享勞健保、團保、6％勞退、 職務加給、全勤獎金、春酒聚餐、 不定時員工聚餐、特休假補助 【注意事項】：認真、負責、有無經驗皆可 【#面試方式】: 中午12點過後攜帶履歷至門市面試 歡迎來電預約面試 竭誠歡迎有熱血的夥伴加入

【關於我們】 LOVEME 樂米樂園 【新北樹林城市館】 位於樹林秀泰生活百貨，佔地450坪，是新北最大的室內親子樂園俱樂部。 力行國際用心打造室內親子休閒的快樂天地，致力於發展最優質的大型室內親子俱樂部場域， 目前全台有【新北樹林城市館】及 【台中站前北歐館】兩座大型主題室內親子俱樂部以及2024全新開幕的【新北新店北美館】。 豐富新穎的遊戲設施除了讓小朋友歡樂暢玩，耗資數千萬打造的高規場域環境及禮賓設施，提供來賓們賓至如歸的服務體驗。 力行國際計劃於全台持續擴展分店，期許成為台灣最具規模，最優質的親子休閒事業。 【工作內容】 (1) 顧客接待及營業作業。 (2) 顧客館內設施導引，遊玩安全輔導。 (3) 協助環境設施維護、清潔維護。 (4) 遊具整理與清潔消毒。 (5) 場館內互動式及歡樂氣氛營造。 ★有溫度的服務，建立一個充滿歡笑的場域★ 【徵才條件】 *完整教育訓練 *保障薪資及透明的升遷制度 *勞健保+三節獎金+績效獎金 *積極活潑，喜歡從事親子互動工作。 ▲每月固定20個班/月休10-11天 ▲需配合輪班 ▲具服務熱誠 ★具學前教育相關科系背景尤佳★ ★具服務業相關經驗尤佳★ ★歡迎喜歡小朋友的大朋友，有熱誠，重團隊合作的夥伴，加入我們的行列！★ 【場館營業資訊】 樂米樂園 【新北樹林城市館】 營業時間：週一至週五：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 　　　　　週六至、日及假日：11:00AM ~21:00PM (21:00休園、22:00閉店) 營業地點：樹林秀泰生活百貨６Ｆ 營業地址：新北市樹林區樹新路40-6號 6F 『LOVEME 樂米樂園，用心娛樂！』

1. 負責店面商品進貨、陳列及維護，確保商品擺放整齊、價格標示正確。 2. 處理顧客接待與疑問，提供友善、高品質的顧客服務，維護顧客滿意度。 3. 操作POS系統進行收銀結帳，包含開立發票及現金管理。 4. 定期進行商品庫存盤點，協助庫存管理與補貨作業，確保商品數量充足。 5. 協助執行促銷活動，包括商品展示與宣傳，吸引顧客購買。 6. 確實維持店面環境整潔，遵守食品安全與衛生規範，提供安全的購物環境。 7. 協助完成銷售報表及統計，支援店內運營相關工作。 歡迎您加入我們的團隊！如果您對中班工讀職位充滿熱忱，立即投遞履歷，我們期待您的加入，共同創造優質服務！

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 桃園市蘆竹區南崁路181號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【內場】 1. 食材準備工作，有廚房內場經驗者佳。 2. 保持高品質的門市內整潔，為客人提供安全衛生的用餐環境 。 4. 餐具清洗。 3. 熟記菜單及流暢出餐，避免發生出錯、遺漏餐點 。 4. 能夠學習處理食材能力、判別食材是否異狀、保存生鮮知識 。 5. 保持良好個人衛生與服儀整潔 。 6. 執行定期週清項目 。 7. 盤點訂貨。 8. 其他主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【加薪】 每半年固定提報加薪。 每月店長評鑑表現優異亦可提報加薪。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 樂釜近年持續拓展中，只要不怕辛苦每個人都擁有快速升遷的機會! 我們重視品牌的溫暖，希望能傳達給每一位顧客以及員工。