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「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資$32,000-$50,000。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

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收銀、 商品進貨上架、 顧客服務、 EC商品進貨整理、 品保、 環境整潔維護 ⭕️ 可配合排班佳 ⭕️ 有經驗者佳，無經驗亦可

GRACE CRYSTAL正能量水晶 / 杉羽寶石企業社 為台灣水晶業界知名第一品牌!! GRACE CRYSTAL正能量水晶座右銘 【追求卓越，最高品質，不做對手眼中的對手，只做對手眼中的標竿】 每年規模穩定成長，因應公司的發展前景持續擴編。 在景氣不佳的環境之下，2023年薪資全面調升10％，保障每一位夥伴的生活品質， 若你是喜愛水晶，寶石， 礦物， 珠寶首飾， 磁場能量 或勇於挑戰新事物， 來這裡學習相關所有寶石知識以及銷售技巧 歡迎加入我們，跟杉羽寶石一起成為水晶界第一！ GRACE CRYSTAL正能量水晶提供同業界最高額的薪資及優渥的福利， 讓你在學習的同時，亦能創造無限的可能性！ 【優質彈性排班，維持生活品質】 1. 彈性工時排班，每月休足休8天起，讓你辛勞工作的同時保有自己的生活品質。 2. 休假制度優於勞基法，提供生日假，讓生活增添儀式感。 3. 享有每月交通津貼補助，保障你的安全。 4.公司就在西門捷運站1號出口，周邊也有非常多的停車場 以及路邊停車格，讓您上班通勤方便沒煩惱。 【豐富多樣獎金與福利制度，讓杉羽寶石創造你的精采生活！】 1. 每個人都是獨特的，生日需要儀式感來慶賀，壽星當月擁有生日假和生日禮。 2.高額的業績獎金，團績達標另外加發獎金 。 3.多元趣味的專案競賽獎金、業績獎金，讓銷售充滿目標與動力。 4.介紹人獎金，歡迎你身邊的親友一起來共事。 5.久任獎金，在職滿一年就有獎金一萬元，任職年資越久獎金越高。 【業界優質獎金制度】 (業績獎金) 依照過往平均店業績每月達200萬以上 店業績: 月達標150萬(抽1萬) 月達標200萬(抽2萬) 月達標250萬(抽3萬) 以此類推　–––– (無上限) 舉例月達標250萬 / 薪資底薪+業績可達7萬 當月態度表現獎金:1000~5000（依照當月團績／個人業績／學習態度／進步幅度／臨時考核） 【教育資源與順暢升遷管道】 1. 新人職前培訓/在職訓練，讓你工作順利上手，不怕沒經驗又沒人帶。 2. 進階培訓/接班人培育，享有足夠的資源持續精進自我。 3. 營業規模不斷擴張，因應公司的發展前景持續擴編，釋出更多職缺募集各方人才。 每季安排店長晉升考核，完整的職涯發展，升遷機會多且順暢。 最快紀錄６個月即可晉升店長，底薪再加$5000 總部的管理與輔導，重視團隊精神，良好互助工作氛圍，創造彼此雙贏的績效！ 1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 6.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 7.拍攝商品存檔上傳社群 個人特質： -積極認真，上進心求學慾。 -具有親和力。 -喜愛團隊合作 -想達成目標的衝勁。 -喜愛逛精品首飾。 【注意事項】 1. 請注意本職缺報到日期需為兩週內。 2. 若報到日期非當月1號，薪資會依照比例計算。 3. 本職缺為排班排休制，因此若只能上平日或白天班，請勿投遞。 4. 本職缺公告薪資制度，適用於達成月營業目標並通過公司考核之正式人員。 5. 薪資辦法與員工福利發展，以公司公告為主，並提供內部諮詢。 公司非常歡迎想要挑戰高額業績獎金的你加入我們！ 讓每位同仁都能夠更有價值，找到方向及成就感 Grace Cryatal正能量水晶將是你達成夢想的舞台！ 【品牌官網】 https://grace-1688.com/ 【Youtube】 https://www.youtube.com/@gracecrystal9493 如有興趣聯繫: 潘先生 Iven / 電話: 0968-804-437 LINE ID: iven_1688

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1. 負責顧客服務，包含接待顧客、處理顧客諮詢及退換貨事宜 2. 介紹及銷售商品，協助執行促銷活動，提高銷售目標達成率 3. 維持店內商品陳列整潔，確保標價正確，並執行商品進銷存管理與盤點作業 4. 操作POS系統進行收銀結帳，管理現金與開立發票，具備基本數學計算能力 5. 負責店面清潔與食品安全維護，熟悉相關衛生規範和標準作業程序 6. 協助店務管理，如製作銷售報表統計、建立顧客資料，並優化店務營運效率 7. 加入團隊參與會議與培訓，協助培訓新進人員並維持良好的溝通與合作氛圍 歡迎對零售服務充滿熱情的您加入我們，成為我們的一員，期待您的投入帶來更多價值！立即投遞履歷，讓我們一起創造更好的服務體驗！

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