門市/店員/專櫃人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找門市/店員/專櫃人員的工作,共計36475筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 急徵-門市人員(08:00-17:00)

    月薪 33334元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    門市進貨與銷售 需搬運產品(有推車輔助) 需靠腳力走動跟站 上班時間8:00~17:00 休 四.日 之後有可能會調成9:30~18:30 含 勞健保 各式獎金 過試用期即享有以下保障 雇主責任險保額200萬 團險保額500萬 ~~~需長期配合,短期勿試~~~ 需 學習力強、服務態度佳、記性好、有耐心、積極的人員 加入我們的團隊喔
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    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • (元祖門市)早/晚/正職人員

    月薪 29500元 雲林縣元長鄉 工作經歷不拘
    1. 執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動 2. 人員的招募、訓練、與管理與調度 3. 賣場與客戶關係的維持 4. 賣場和門市營運的經營管理 5. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 9. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 10. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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    彈性上下班
  • 哇! 3C手機配件_門市人員

    月薪 29500~50000元 桃園市八德區 工作經歷不拘
    🏪 歡迎走進一個充滿挑戰與樂趣的門市世界! 你喜歡與人互動、享受解決問題的成就感嗎? 在這裡,我們期待你的參與,與我們一起創造美好的顧客體驗! 📋 主要工作內容: 1.提供專業與熱情的顧客服務 2.負責收銀、結帳 3.維護商品陳列與店面整潔 4.庫存管理與進貨記錄 5.處理顧客問題與售後服務 🌈 承擔多元挑戰,擁有更多成就感! 和我們一起走進快速變化的電子通訊世界,不斷學習、成長,讓你的能力全面提升! 準備好迎接新挑戰了嗎?期待你的加入,我們門市等你!
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    工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【永康.早】影印店門市人員

    月薪 30000~36000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1.協助店務 2.具美工美編者佳
    年終獎金員工聚餐
  • 〔紅葉蛋糕〕天母門市人員

    月薪 31000~36000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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  • 【東區.早】影印店門市人員

    月薪 30000~36000元 台南市東區 工作經歷不拘
    1.協助負責處理工作上的事務 2.接受顧客詢問或主動提供建議給顧客 3.平面設計及排版美工等 4.工作場所環境清潔整理
    年終獎金員工聚餐
  • 門市服務員(漢口門市)

    月薪 29570~33000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    1. 負責介紹及銷售門市商品、收銀結帳。 2. 提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3. 負責商品進貨入庫、庫存盤點。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 店櫃環境及設備等基本清潔維護。 6. 具服務熱誠、善溝通技巧 7. 需配合輪班、調店 8. 主管交辦之工作 9. 工作待遇面詳(業績獎金另計)
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  • 【鹿家門市】大夜班兼職人員

    時薪 225~230元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.將進貨商品上架
  • 晚班門市正職人員【楠梓店】

    月薪 35000~38000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    1.於賣場裡提供商品介紹及銷售服務 2.整理貨物以及上架 3.收銀POS櫃台操作 4.有經驗佳無經驗亦歡迎加入
  • 計時門市備餐人員(文平店)

    時薪 206元 台南市安平區 工作經歷不拘
    1. 外場服務收銀、內場備料清潔。 2. 上班時段 09:00~13:30;15:30~20:00,可擇一或彈性排班 3. 崗位輪替外場及備料,不需素食經驗,指定時段配合排輪班。 4. 勞、健保、勞退提撥6%、特休。 5. 供餐福利、優勤獎金、業績分紅、加班費、崗位津貼、輪班津貼、外店支援津貼、幹部津貼、介紹獎金… 6. 完整升遷制度,完善的教育訓練制度,可學習到多樣的餐飲管理知識及技能。 7. 公平的考核評量制度及定期的升遷加薪制度,表現優良者可晉升為幹部並領取幹部津貼及營運達成獎金。 週一~週日。採排班制。 店內人力許可下可自行安排4天排休。因應旺季或特殊狀況可配合加班。 星期六、日可輪流排休。
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