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【公司介紹】 助聽器根據不同的需求有不同的種類，例如：耳掛式助聽器、隱形助聽器、耳道式助聽器等等。科林助聽器提供最完整的聽力解決方案，包括藍牙、AI人工智慧、物聯網等最新科技數位助聽器、人工電子耳、骨導助聽器...等等，量身訂做您的聽力需求。 【工作時間*上班地點】 新店裕隆城門市：新北市新店區中興路三段70號 配合百貨營業時段排班 10:30-19:30午休一小時；13:30-22:30晚上休一小時 【工作內容】 ．協助顧客預約、通知、接待與現場關懷，營造溫暖專業的第一印象 ．處理商品備貨、盤點、收發及門市行政事務 ．協助助聽器清潔保養與除濕，並處理簡易設備故障 ．支援顧客試戴體驗、售後追蹤與顧客回訪 【工作福利】 1、公司提供完整教育訓練 2、入職底薪33k，試用期 (三個月) 過底薪43k 3、全公司品項穩定抽成，公開透明，全台業務薪水均薪50,000以上

工作環境佳、現場冷氣開放、無人超市模式 歡迎來當我們的夥伴! –– 【工作內容】 1.接訂單、補貨上架 2.依照標準SOP，揀貨及包裝給外送員 3.作業區環境整理與維護 4.需進出冷凍/冷藏庫 –– 【上班時段】15:00~00:00 (中間休息1小時) 按照紅字天數排休，月休8~10天 –– 【薪資資訊】 ◎基本薪資29,000 ◎每月績效獎金最多4,000 ◎享有三節獎金––春節、端午、中秋各800 (須於該節日前一個月入職，節日當月最後一天還在職即有資格) –– 【應徵條件】 ◎可接受偶爾搬重物(20公斤內) ◎做事細心有效率、不遲到早退 ◎可保勞保 –– 【聯絡資訊】 ConBiz-Joanne Tel: 02-6605-8170

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⭐工作環境佳、冷氣房、全新空間 歡迎來當我們的夥伴~~! 【工作內容】 1.接訂單、排面整理、補貨上架 2.標準SOP，揀貨及包裝給外送員 3.作業區環境整理與維護 4. 需進出冷凍/冷藏庫 –– 【薪資相關】 基本薪資31,000 每月獎金2,000-4,000(依個人kpi) 每年升職（調薪)考核、久任獎金 每月店端競賽 團隊聚餐獎金 –– 【應徵條件】 ◎可接受偶爾搬重物(20公斤內) ◎做事細心有效率、不遲到早退 ◎可獨立當班 ◎可保勞保 –– 【班別】 14:00-23:00/15:00-24:00 兩段班輪 月休9-10天

TWG源自新加坡的精品茶葉品牌。 堅持使用產地直送的茶葉，不但擁有來自世界各國茶園的精緻茶葉，還有獨一無二的手作調配茶。 入職後提供完善教育訓練及銷售課程，邀請有興趣的人才一同加入團隊，將最好的茶葉選擇提供給全世界！ - 【工作內容】 1.提供賓客友善的服務 2.介紹及銷售餐飲產品 3.點菜及上菜 4.當班時處理現金營收、POS系統操作及現金管理 5.產品驗收及確認備品庫存 - 【薪資&福利】 1. 起薪32000~38000(依經驗核薪)。 2. 每月激勵獎金、團體獎金/年終獎金/介紹人獎金。 3. 年度健康檢查、三節禮品、店內商品員購優惠。 - 【排班資訊】 輪班制，08:00~22:30內排班9小時(工作8小時+休息1小時) 月排休9~10天，優於勞基法休假規定。 - 【門市地點】台北101門市-台北市信義區市府路45號5F - 【聯絡資訊】 聯絡人: Joanne Lin Tel: 02-6605-8170

⭐工作環境佳、冷氣房、全新空間 歡迎來當我們的夥伴~~! 【工作內容】 1.接訂單、排面整理、補貨上架 2.標準SOP，揀貨及包裝給外送員 3.作業區環境整理與維護 4. 需進出冷凍/冷藏庫 –– 【薪資相關】 固定薪資37,000 每年升職（調薪)考核、久任獎金 每月店端競賽 團隊聚餐獎金 –– 【應徵條件】 ◎可接受偶爾搬重物(20公斤內) ◎做事細心有效率、不遲到早退 ◎可獨立當班 ◎可保勞保 –– 【班別】擇一應徵 早班07:00-1900 晚班15:00-24:00 月休9-10天

⭐工作環境佳、冷氣房、全新空間 歡迎來當我們的夥伴~~! 【工作內容】 1.接訂單、排面整理、補貨上架 2.標準SOP，揀貨及包裝給外送員 3.作業區環境整理與維護 4. 需進出冷凍/冷藏庫 –– 【薪資相關】 固定薪資37,000 每年升職（調薪)考核、久任獎金 每月店端競賽 團隊聚餐獎金 –– 【應徵條件】 ◎可接受偶爾搬重物(20公斤內) ◎做事細心有效率、不遲到早退 ◎可保勞保 –– 【班別】擇一應徵 早班0700-1600/0800-1700/0900-1800三段輪班 中班1000-1900/1100-2000/1200-2100三段輪班 晚班1400-2300/1500-2400兩段輪班 月休9-10天

【工作地點】：台北、新北、新竹、台中、台南、高雄 【個人特質】 －熱衷於科技與能源領域的創新。 －擁有富有活力的心態，樂於在充滿機會的環境中成長。 －敢於突破傳統界限，面對困難不畏縮，以實現更高目標。 －重視合作，善於在團隊中交流與啟發，攜手共創佳績。 －以用戶為核心，致力於提供高品質、創新且貼心的服務體驗。 【工作內容】 －親切接待：快速且親切地迎接每位進店的客戶，開啟對話讓顧客感受到賓至如歸的氛圍。 －客戶需求掌握：了解客人來訪原因、購買意圖及時間表，建立客戶資料，為客製化服務打下基礎。 －定制化體驗：根據客戶興趣與需求，回答問題並提供個性化體驗，讓顧客充分感受到品牌獨特價值。 －專業產品知識：精通全線產品與服務，以及當地電動車主激勵措施，為客戶提供專業全面的資訊。 －維持健康銷售管道：收集客戶聯繫資料，安排試駕，為潛在需求的客戶打造無縫銷售體驗。 －CRM管理：定期更新CRM系統，確保銷售與交付資訊準確且即時，支持管理層決策。 －交車服務：準備交車流程，並主持交車約會。 －針對每位客戶的需求與偏好，量身打造專屬的新車使用指導，提供周到的售後服務。 【使命】：推動更乾淨、更高效的能源未來 －作為全球領先能源汽車的銷售顧問，不僅是產品與服務的專家，更是推動可持續能源的倡導者。 －透過向每位客戶傳遞創新理念與價值觀，為打造更綠色、更高效的能源未來貢獻力量。

【工作內容】 1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 **外場幹部需有實際管理經驗約3年以上** - 【排班方式】一天排班9小時，中間休息1小時，輪班制 - 【門市據點】 市府店-台北市信義區忠孝東路五段15巷16號(捷運市政府站1號出口走路2分鐘) 新光南西店-台北市中山區南京西路15號1樓 101店-台北市信義區市府路45號 B1 大直忠泰店-台北市中山區樂群三路200號1樓 - 【企業福利】 多元獎金→ 工作區津貼、年終獎金、門市業績季獎金、員工推薦獎金。 完善升遷/考核制度→ 每年2~4次考核可供員工往上升遷發展。 其他福利→ 生日禮金、三節禮金/禮品 、享有員工飲品/餐點、聚餐活動。 員工補助→ 婚喪喜慶補貼、住院慰問金。 語言津貼→ 日文N1/英文多益800分以上享語言津貼2000元。 - 【聯絡資訊】 ConBiz-Joanne Tel: 02-6605-8170

1.喜歡Levi‘s品牌，愛好服裝造型搭配 2.個性活潑熱情，喜歡與客人互動 3.擁有學習熱忱，具銷售經驗更佳 - 【排班時段】 依門市，分早晚ALL班 均月休9~10天 - 【門市據點】 西門旗艦店 - 【福利制度】 年終/生日/績效/三節獎金 順暢的升遷管道 年度考核及調薪制度 完善勞健保團險保障 贊助賽事參賽名額 員購優惠 旅遊補助 結婚禮金/生育賀禮 不定期員工活動/部們聚餐 年終尾牙餐會 - 【薪獎相關】 底薪依資歷敘薪+獎金(團機制) 保障年終一個月