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【工作內容】 1.負責介紹及銷售東元家電商品。 2.客戶服務及產品展示陳列、管理 。 【工作時間】 09:00~18:00 13:00~22:00 (依門市人力安排調整) 【休假制度】 採排休制 (每月8~11天) 【工作薪資】 月薪$28,590~$60,000 (含業績獎金) 【薪資發放日】 次月5日(若該月份5號為假日則提前發放) 【基本保障】 1.勞健保、勞退、特休假 【員工福利】 1.生日禮券 2.五一禮券 3.中秋、端午禮盒 4.婚喪禮金、住院慰問金、生育補助金 5.年終獎金 **此職缺為長期派遣**

【工作內容】 1.負責介紹及銷售東元家電商品。 2.客戶服務及產品展示陳列、管理 。 【工作時間】 09:00~18:00 13:00~22:00 (依門市人力安排調整) 【休假制度】 採排休制 (每月8~11天) 【工作薪資】 月薪$28,590~$60,000 (含業績獎金) 【薪資發放日】 次月5日(若該月份5號為假日則提前發放) 【基本保障】 1.勞健保、勞退、特休假 【員工福利】 1.生日禮券 2.五一禮券 3.中秋、端午禮盒 4.婚喪禮金、住院慰問金、生育補助金 5.年終獎金 **此職缺為長期派遣**

我們正在找尋陽光熱情、喜歡與人接觸，有心挑戰高額獎金的夥伴加入我們的銷售團隊！！ 歡迎對賣場家電銷售有興趣的你/妳前來加入，一起賺取高薪！！ 【工作內容】 1.負責介紹及銷售商品。 2.客戶服務及產品示陳列、管理 。 3.拓展潛在客戶開發。 ＊公司提供完整教育訓練＊＊獎金優渥歡迎挑戰！！＊ 【工作地點】 大潤發 湳雅店 【工作時間】 13:00~22:00 (視點位不同有些微調整) 【休假制度】 採排休制 (每月8~11天) 【工作薪資】 月薪$28,590 (業績獎金另計) **此職缺為長期派遣**

工作內容： (1) 各航線航行日報表統整、登錄核對。 (2) 支援場站票台諮詢、兌幣、監票作業。 (3) 協助導引候船乘客上下船安全維護。 (4) 協助場站候船秩序。 (5) 其它臨時交辦事項。 工作時間：依班別輪班 (1)04:40-12:40(早點津貼75元/日) (2)06:20-14:20 (3)07:00-08:30，14:00-19:50 (4)10:10-18:10 (5)10:20-18:20 (6)14:50-22:50 (7)18:10-02:10(夜點津貼150元/日) 薪資福利： 月薪28750元/早夜點津貼(特別班)、年終獎金、三節禮金、考核獎金、健康促進津貼

【工作內容】 1.負責介紹、銷售門市商品，維持店櫃週遭之整潔。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品入庫、銷售管理及庫存管理。 4.每日銷售金額核對。 5.無經驗亦可，公司提供完整教育訓練。 【休假制度】 月休10天，彈性排休(務必符合勞基法)。 【工作時間】 週日-週四10:30~21:30，週五-週六/假日前一天10:30~22:00 【工作地點】 台茂購物中心 【工作薪資】 $34000~(業績獎金另計)

【工作內容】 1.負責介紹、銷售門市商品，維持店櫃週遭之整潔。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品入庫、銷售管理及庫存管理。 4.每日銷售金額核對。 5.無經驗亦可，公司提供完整教育訓練。 【休假制度】 月休10天，彈性排休(務必符合勞基法)。 【工作時間】 週日-週四10:30~21:30，週五-週六/假日前一天10:30~22:00 【工作地點】 新光三越台北站前店 【工作薪資】 $34,000元起(業績獎金另計)

工作內容: 1.接待陌生顧客，完整介紹產品以及蒐集資料 2.接待已購買的顧客，了解售後需求/給予服務，若有維修需求需對接工程師 3.協助活動籌備、為概念店活動做宣傳、門市布置 4.門店環境 / 商品陳列打掃整潔、維持店內氛圍 5.有活動課程需聯繫顧客確認細節及時間 6.執行交付的門店管理 SOP 與各項準則 薪資:月薪$33,000-$36,000(內含伙食津貼$2,400)(依學經歷敘薪) 公司福利: ■中秋/端午節金 $1200(考核期通過後享有) ■生日禮金 $600(考核期通過後享有) ■年終：1個月(按在職比例計算) 工作時間:排班制，一到六排班9:30-18:30(依活動時間調整) 其他條件： 人格特質 正向樂觀、外向積極、親切熱誠、同理關懷、無懼挑戰 福委會福利: 1.生日點數。 2.五一勞動點數。 3.端午、中秋節禮盒。 4.婚喪禮金、住院慰問金、生育補助金。 5.福委會另有東元家電員工價。

‧ 工作職責｜讓運動走進每位顧客的生活 -推廣運動與永續價值：透過全通路銷售與服務，將優質產品與永續理念帶給顧客，滿足多元需求。 -創造沉浸式購物體驗：用心規劃商品陳列與門店氛圍，激發顧客探索與嘗試產品的熱情。 -引領運動品類成長：負責所屬運動領域的發展，達成商業目標與業績表現，並培養夥伴的自主成長。 -確保門店高效運作：管理日常營運，維持安全環境、充足人力及穩定庫存，確保顧客隨時能找到所需。 -帶領並發展5-10人團隊：實施管理制度、提升夥伴自主性，並確保遵守各項勞動法規。 【薪資福利】 月薪制，12 個月＋津貼＋分紅獎金 年假滿一年 10 天起 員工購物折扣、通勤補助 免費員工健檢、團體保險 多元社團活動、員工運動補助 【我們正在找的人】 ✔ 熱愛運動、樂於分享，最好屬於某個運動社群 ✔ 充滿活力與熱情，能適應變化與創新 ✔ 以顧客為中心，具服務意識與團隊合作精神 ✔ 積極實幹，行動導向，敢於承擔責任 ✔ 熟悉數位工具與社群應用 ✔ 具英文能力，能與國際團隊交流 【運動領域】 將負責至少一類運動：露營 / 登山、滑雪 / 水上運動、健身、自行車、團體運動（球類） 📍 工作地點：全台門市（依據需求分發） 🕘 工作時間：排班制，正職 💰 薪資：底薪＋津貼＋分紅獎金（12 個月制） 👉 和我們一起，讓運動成為生活日常！

‧ 確保門市營運順暢 ‧ 精準管理商品庫存 ‧ 在線下現場為顧客提供優質的服務，提升滿意度與忠誠度 ‧ 學習市場趨勢與數據分析，優化銷售策略 ‧ 積極與總公司溝通，確保公司策略與門市執行的無縫接軌 ✨ 擁抱挑戰，成就自我！

‧ 確保門市營運順暢 ‧ 精準管理商品庫存 ‧ 在線下現場為顧客提供優質的服務，提升滿意度與忠誠度 ‧ 學習市場趨勢與數據分析，優化銷售策略 ‧ 積極與總公司溝通，確保公司策略與門市執行的無縫接軌 ✨ 擁抱挑戰，成就自我！