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錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪30000元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假：月休8~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑8.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID:) 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************

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1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作 2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 3. 運營協同：與平臺以及總部保持良好溝通和協作，配合公司的各項策略的落地實施 4. 商品與陳列管理：監督商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準 5. 客戶服務： 負責監督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質 7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施

錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪31500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假：月休8~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.區域津貼 ☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑9.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************

⚠️面試、應徵請預約，謝謝🙏 無抽成免費找工作👍最新職缺快速媒合👍專員服務第一 ⸻ ✅工作內容： 1. 協助門市營運：包裹收寄、搬運、理貨等 (賣家到店寄件→刷入系統並裝箱→列印物流單貼上→搬運裝疊) 2. 維持門市作業區環境、清潔維護作業 3. 須配合蝦皮店到店工作內容調整 固定店點，不需跑點 ⸻ ✅工作時間： 早班：12:00-16:00 午班：16:30-20:30 晚班：18:30-22:30 夜班：16:00-00:30 ⸻ ✅工作待遇： 日班時薪=$259 晚班另有獎金+20=時薪$279 夜班另有獎金+30=時薪$289 ⸻ ✅工作地點：(可自選店點) 蘆竹南興 - 寄件店 桃園市蘆竹區南山路二段470巷15號1樓 蘆竹南六 - 寄件店 桃園市蘆竹區南山路一段418號1、2樓 蘆竹大有 - 寄件店 桃園市蘆竹區大有街25號1樓 😊門市缺額變動很快很快，先搶先贏❗❗ ⸻ 💡員工福利： 享汽機車油資補貼、修繕補貼 推薦獎金 彈性排班 ⸻【應徵方式】⸻ 1️⃣點擊加入：https://lin.ee/SWjCFSB（ID：@600movsk） 2️⃣加入後〝務必〝留言：姓名/電話/專員找戴小姐/應徵蝦皮(截圖職缺)⸻ ✅應徵方式： 1️⃣可以按立即應徵 2️⃣也可以點擊加入專員帳號：https://lin.ee/SWjCFSB 或是輸入ID：@600movsk ⭐加入後務必留言：姓名/電話/應徵蝦皮(截圖職缺)

♥佳瑪百貨♥ 【工作內容】 ①結帳作業、提供顧客服務 ②退換貨處理、贈品兌換、會員卡申辦 ③商品陳列，.檔期活動的執行 ④商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理(需搬重) ⑤門市環境清潔與維護工作 ⑥POS系統操作及品牌形象傳遞維護 【正職人員】 ★09:30-18:30或13:30-22:30 （需輪班） ★薪資制度：30000起～ ୨୧┈┈🌷 門市人員應徵小提醒 🌷┈┈୨୧ ♡ 具門市／零售／服務業經驗佳（無經驗也歡迎✨） ♡ 個性親切、樂於與顧客互動 ♡ 具服務熱忱與責任感 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 應徵請+📩 Line：0902006181（Bella） https://line.me/ti/p/nq_WU9UcUC 一起加入我們吧 ෆ ̖́- ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 【夥伴們的獨有福利】 ♥ 獎金及休假 ♥ ❶績效獎金。 ❷生日假。 ❸介紹獎金。 ❹平均月休8~10天，國定假日另加，彈性排班。 ♥ 福利 ♥ ❶外縣市同仁優惠宿舍。 ❷購物優惠。 ❸特約商店。 ❹三節禮券(品)。 ❺生日禮券。 ❻免費提供制服。 ❼婚喪喜慶津貼。 ❽員工聚餐、年終春酒，還有不定期舉辦團體建設活動。 ❾依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及特休假等各 式假別) 。 ♥ 人才培育 ♥ 1.儲備幹部 → 組級/樓級主管 → 店長 2.新進人員核心訓練、訓練課程 3.返鄉就業機會 ♥ 返鄉就業 ♥ 至少3個以上中南部地區的返鄉就業機會，兼顧家庭生活 ♥ 享受休假 ♥ 生日當月提供有薪生日假一天，我們重視你、壽星最大， 提供優於勞基法之休假規則，讓你能享受生活、Happy工作 ^^ ※部分職缺的工作性質不盡相同，故福利制度以企業面試提供之內容為主※ ♥♥♥愛shopping？那就來上班吧！讓你比別人更了解流行趨勢♥♥♥

1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作 2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 3. 運營協同：與平臺以及總部保持良好溝通和協作，配合公司的各項策略的落地實施 4. 商品與陳列管理：監督商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準 5. 客戶服務： 負責監督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質 7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施

1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作 2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 3. 運營協同：與平臺以及總部保持良好溝通和協作，配合公司的各項策略的落地實施 4. 商品與陳列管理：監督商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準 5. 客戶服務： 負責監督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質 7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施

1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作 2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 3. 運營協同：與平臺以及總部保持良好溝通和協作，配合公司的各項策略的落地實施 4. 商品與陳列管理：監督商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準 5. 客戶服務： 負責監督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質 7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施