轉職熱搜工作

1. 協助正職人員 2. 商品確認及包裝 3. 協助處理顧客需求 4. 備品補充(包材、飲品) 5. 店鋪機動協助 6. 主管交代事項處理

✔台灣三大電信龍頭-累計個人資歷✔ ■台哥大直營門市職缺 總公司薪資福利保障 ■年薪挑戰十四個月(依年度績效發放) ■提供完整有薪教育訓練 ■獨家福利 三節禮金/年終獎金/生日禮金/獎金拿不完 ■升遷制度 最快一年內轉正職或升管理職 ■門號通話費用補助(台哥大) 台灣大哥大以「T.I.M.E」等四面向多角化經營，以「6C」做為企業營運核心，2019年再以「超5G策略」全面擴大競爭力，期許以最創新及優質的服務品質，帶給消費者美好的智慧生活體驗，並積極佈局物聯網服務，以創新研發能力全面投入5G應用，提供世界級的資訊安全防護，為客戶創造最佳使用經驗。台灣大哥大無論從公司治理、環境永續到社會參與，全面落實企業社會責任，成為企業社會責任的領航者，更為股東、員工、社會大眾創造最大價值。 迎接 5G 新時代，台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造，並於 7 月 1 日5G正式開台，揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」，透過想像力、科技力、行動力、連結力，與感動力，讓用戶能所不能；另一方面，台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」，包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場，並與眾多大廠籌組AI國家隊，承接台灣AI雲的營運業務，同時深耕物聯網領域，集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」，領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立，經歷2G、3G、4G數位化的蛻變，是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者，並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營，陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務；其中，影視音串流服務不論在客戶數或營收上，都較競業為佳，更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」，整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group)，善用台灣大的「大數據」天賦(Gift)，以長期思維(Grit)發展超5G生態系，並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念，朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 基本底薪： 30000起+業績獎金 因屬於業務性質工作，含有各種活動激勵獎金，若達到目標即有額外的獎金可以領 休假：輪班一週排休兩天(一個月平均休9~11天) 上班時間：排班以8小時為主。*需輪班* 12:00-21:00(依各門市營業時間為主) 具3C資訊商品銷售經驗或門市經驗者優先錄取 工作內容： ⓵通訊產品及配件銷售 ⓶手機操作與簡易故障排除 ⓷門市客戶服務 ⓸3C資訊商品銷售 ⓹處理門市行政或帳務相關庶務 ⓺門號申裝異動 福利項目： ■完善的教育訓練 ■年終獎金 ■門號補助/員購優惠 ■生日禮金 ■三節禮金 ■勞保健保 ■區域津貼 ■生育禮金 ■婚喪喜慶補助 ■年假

✔台灣三大電信龍頭-累計個人資歷✔ ■台哥大直營門市職缺 總公司薪資福利保障 ■年薪挑戰十四個月(依年度績效發放) ■提供完整有薪教育訓練 ■獨家福利 三節禮金/年終獎金/生日禮金/獎金拿不完 ■升遷制度 最快一年內轉正職或升管理職 ■門號通話費用補助(台哥大) 台灣大哥大以「T.I.M.E」等四面向多角化經營，以「6C」做為企業營運核心，2019年再以「超5G策略」全面擴大競爭力，期許以最創新及優質的服務品質，帶給消費者美好的智慧生活體驗，並積極佈局物聯網服務，以創新研發能力全面投入5G應用，提供世界級的資訊安全防護，為客戶創造最佳使用經驗。台灣大哥大無論從公司治理、環境永續到社會參與，全面落實企業社會責任，成為企業社會責任的領航者，更為股東、員工、社會大眾創造最大價值。 迎接 5G 新時代，台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造，並於 7 月 1 日5G正式開台，揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」，透過想像力、科技力、行動力、連結力，與感動力，讓用戶能所不能；另一方面，台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」，包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場，並與眾多大廠籌組AI國家隊，承接台灣AI雲的營運業務，同時深耕物聯網領域，集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」，領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立，經歷2G、3G、4G數位化的蛻變，是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者，並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營，陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務；其中，影視音串流服務不論在客戶數或營收上，都較競業為佳，更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」，整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group)，善用台灣大的「大數據」天賦(Gift)，以長期思維(Grit)發展超5G生態系，並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念，朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 基本底薪： 30000起+業績獎金 因屬於業務性質工作，含有各種活動激勵獎金，若達到目標即有額外的獎金可以領 休假：輪班一週排休兩天(一個月平均休9~11天) 上班時間：排班以8小時為主。*需輪班* 12:00-21:00(依各門市營業時間為主) 具3C資訊商品銷售經驗或門市經驗者優先錄取 工作內容： ⓵通訊產品及配件銷售 ⓶手機操作與簡易故障排除 ⓷門市客戶服務 ⓸3C資訊商品銷售 ⓹處理門市行政或帳務相關庶務 ⓺門號申裝異動 福利項目： ■完善的教育訓練 ■年終獎金 ■門號補助/員購優惠 ■生日禮金 ■三節禮金 ■勞保健保 ■區域津貼 ■生育禮金 ■婚喪喜慶補助 ■年假

✔台灣三大電信龍頭-累計個人資歷✔ ■台哥大直營門市職缺 總公司薪資福利保障 ■年薪挑戰十四個月(依年度績效發放) ■提供完整有薪教育訓練 ■獨家福利 三節禮金/年終獎金/生日禮金/獎金拿不完 ■升遷制度 最快一年內轉正職或升管理職 ■門號通話費用補助(台哥大) 台灣大哥大以「T.I.M.E」等四面向多角化經營，以「6C」做為企業營運核心，2019年再以「超5G策略」全面擴大競爭力，期許以最創新及優質的服務品質，帶給消費者美好的智慧生活體驗，並積極佈局物聯網服務，以創新研發能力全面投入5G應用，提供世界級的資訊安全防護，為客戶創造最佳使用經驗。台灣大哥大無論從公司治理、環境永續到社會參與，全面落實企業社會責任，成為企業社會責任的領航者，更為股東、員工、社會大眾創造最大價值。 迎接 5G 新時代，台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造，並於 7 月 1 日5G正式開台，揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」，透過想像力、科技力、行動力、連結力，與感動力，讓用戶能所不能；另一方面，台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」，包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場，並與眾多大廠籌組AI國家隊，承接台灣AI雲的營運業務，同時深耕物聯網領域，集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」，領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立，經歷2G、3G、4G數位化的蛻變，是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者，並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營，陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務；其中，影視音串流服務不論在客戶數或營收上，都較競業為佳，更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」，整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group)，善用台灣大的「大數據」天賦(Gift)，以長期思維(Grit)發展超5G生態系，並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念，朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 基本底薪： 30000起+業績獎金 因屬於業務性質工作，含有各種活動激勵獎金，若達到目標即有額外的獎金可以領 休假：輪班一週排休兩天(一個月平均休9~11天) 上班時間：排班以8小時為主。*需輪班* 12:00-21:00(依各門市營業時間為主) 具3C資訊商品銷售經驗或門市經驗者優先錄取 工作內容： ⓵通訊產品及配件銷售 ⓶手機操作與簡易故障排除 ⓷門市客戶服務 ⓸3C資訊商品銷售 ⓹處理門市行政或帳務相關庶務 ⓺門號申裝異動 福利項目： ■完善的教育訓練 ■年終獎金 ■門號補助/員購優惠 ■生日禮金 ■三節禮金 ■勞保健保 ■區域津貼 ■生育禮金 ■婚喪喜慶補助 ■年假

➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ 加好友 0968932939 ➜ 艾瑞克立即為您安排~ 快速報名【 ID：https://reurl.cc/bVWdV3】 加入後請留言➤【姓名✚電話✚應徵職缺，我們會優先為您服務】★ ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 蝦皮門市店到店人員廣泛徵才 【工作內容】： 進出貨(需可配合搬重)、門市結帳、主管交辦事項 【工作時間】:需可配合假日排班 兼職時薪固定班: 早6 : 11:00~17:30 晚4 : 18:45~22:45 晚6 : 16:15~22:45 all班輪班(早晚需能互輪班) 11:00~19:30跟14:15～22:45 【休假制度】:排休制 【 工作地點 】 以下門市都可應徵 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 文山忠順店 台北市文山區忠順街一段18-1號1樓 文山保儀店 台北市文山區保儀路59號 文山羅斯店 台北市文山區羅斯福路五段241號 文山木新店 台北市文山區木新路三段197號 文山指南店 台北市文山區指南路二段143號 文山辛亥店 台北市文山區辛亥路五段60號 文山萬慶店 台北市文山區萬慶街14號 文山木柵店 台北市文山區木柵路二段117號 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

❤歡迎+LINE詢問➜ID: a0935728658 (請截圖+姓名+南港區) ❤面試免出門、採視訊面試喔~ ▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃ ║工作內容║ ✔協助來店客戶解決問題 ✔門市各項業務推廣 ║薪資║ ✔底薪32500元(絕不倒扣)+業績獎金(無上限)+加班費(依照勞基法) ║工作時間║ ✔上班時間：12:00-21:00(平均8小時) ✔休假：平均月休9~11天(排休制) ║工作地點║My fone 台哥大直營門市 ✔離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 ▃▃▃▼您關心的事▼▃▃▃ ☛享勞健保、勞退6％、團險、特休 ☛優質電信福利/區域津貼+年終獎金+員購福利 ☛您未來的舞台 1.新進人員教育訓練與課程/無須擔心學習沒方向 2.個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3.升遷管道，門市人員→店長→區經理，透明且公開的升遷機會 ▃▃▃▼快速面試▼▃▃▃ ✨請先點選表單[我要應徵]投遞履歷 謝謝您 ✅ 加賴好友ID： a0935728658 請截圖+姓名+南港區 ✤✤ 黃姐 ◇手機：0935-728658 ✤✤

1、維護賣場：布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。 2、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、退換貨處理、協助顧客下載官方APP、協助舉辦各種活動等。 3、收銀、包裝、服務台諮詢。 4、店鋪營運相關作業：管理備品、教育新人等。 5、處理自己所負責的分類的工作(協助小組長完成任務、確認mail、變更賣場陳列、確認效期、準備促銷活動等)。 6、其他主管交辦事項。

天母SOGO-消費品百貨專櫃銷售人員｜高獎金｜享各式津貼｜完整教育訓練-G59 - 【工作內容】 1.銷售商品/商品資訊傳遞 2.不定期拉櫃 3.盤點庫存/每月促銷活動製作 4.清潔及貨架維護 - 【工作時間】 排班制，依百貨時間安排早晚班別 - 【工作地點】 遠東SOGO 台北天母店 台北市士林區中山北路六段77號B1 - 【薪資】 ■月薪$33,400-$36,000(內含伙食津貼$2,400) ■月獎金(每月最高有機會可領到$9,000) ■超額團獎 ■中秋/端午節金(考核期通過後享有) ■生日禮金 (考核期通過後享有) ■年終：1個月(前一年度按在職比例計算) - 【發薪日期】 隔月5號發薪，匯入帳戶。 - 【需求條件】 ■有百貨站櫃等相關經驗優先錄取 ■人格特質 熱情、有企圖心、細心、會主動提供想法 ■需能配合不定期拉櫃 ★★★面試方式★★★ 1.線上投履歷，會再電話或信件邀約面試 2.請加LINE官方ID:@995xvkbh (@也要加)與我聯繫 （LINE僅為面試期間工作上聯繫使用，不會傳送廣告訊息或隨意打擾） 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試

歡迎透過1111網站投遞履歷，或將履歷mail至：herbert.chen@imc.com.tw（信件標題請複製職務名稱） 《需求條件》 高中以上學歷畢業，1年產品銷售經驗，如有百貨專櫃經歷加分，可配合輪班排休工時及調點 《合作方式》 企業正職 《工作地點》 公司地點：台北市信義區松仁路（近捷運市政府站） 依公司規定進行櫃點分發，以台北/新北櫃點為主 《工作時間》 1、依公司規定進行早晚輪班 2、月休9-11天，排休 《工作內容》 1、專櫃產品陳列 2、現場客戶服務及銷售 3、業績報表產出 4、庫存商品盤點 5、品牌行銷活動布達 6、其他主管交辦 《薪資與福利》 1、保障底薪31000以上 2、業績獎金、其他競賽活動獎金 3、年終、三節禮金均有 4、員工制服提供 5、其他員工活動 6、完整培訓及升遷制度