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1. 協助進店客戶相關諮詢及服務或引導至對應服務人員。 2. 數位加值服務介紹、說明、安裝、協助客戶體驗及購買。 3. 配件商品說明、介紹。 4. 確保展示機在最佳運作狀況(如:展示機電量充足、在客戶體驗完畢以後，確保展示機運作良好)，以提升客戶體驗經驗。 5. 門市環境維護。 工作地點:依個人居住地就近做門市店點分發 休假:排休8~10天/月　　　　 公司福利:三節禮金、生日禮金、年終獎金、手機話費補助

工作要會簡單的電腦操作/POS機操作！ 【職缺名稱】：時薪人員 歡迎無經驗者、二度就業加入，亦歡迎對零售業有興趣者加入，未來將依表現、績效能力另行提供儲備訓練。 ✨工作內容： 智取店: 1.負責包裹收寄搬運、理貨 2.維持門市作業區環境、清潔維護作業 3.須配合調店、支援(一天跑點3-5家鄰近門市，4小時跑點距離＜10km) 【提供完整教育訓練及店面實習】 ✨工作待遇： 時薪198 ✨工作時間： 早班：07:00-11:00 晚班：18:30-22:30 (排班2-4小時視情況加班) - 🎈員工福利🎈 ✅依法投保 ✅享汽機車油資補貼、修繕補貼 ✅推薦獎金 ✅彈性排班 ⚠️一週至少排四天（假日需能配合） ⚠️須加班 搬重 ✨請投履歷or截圖+賴優先安排唷✨ 【線上投遞履歷，將立即與您聯絡】 【電洽☎02-6604-2847】 【LINE】@469qblfz【請留下姓名✚電話✚職缺名稱】 點連結加好友最方便: https://line.me/R/ti/p/@469qblfz

1.銷售行動門號、通訊產品、配件等 2.數位產品、加值服務等推廣 3.客戶服務與協助客戶解決問題 4.門市店務工作 (提供完整教育訓練) 錄取後依照個人居住地分發就近門市 【公司福利】 1.通話費補助 2.三節禮金 3.生日禮金 4.團保意外險 5.結婚、喪葬、住院津貼

【蝦皮門市人員】_新北市三芝中興 - 智取店_時薪人員 工作要會簡單的電腦操作/POS機操作！ 【職缺名稱】：時薪人員 歡迎無經驗者、二度就業加入，亦歡迎對零售業有興趣者加入，未來將依表現、績效能力另行提供儲備訓練。 ✨工作內容： 智取店: 1.負責包裹收寄搬運、理貨 2.維持門市作業區環境、清潔維護作業 3.須配合調店、支援(一天跑點3-5家鄰近門市，4小時跑點距離＜10km) 【提供完整教育訓練及店面實習】 ✨工作待遇： 2025時薪$190+津貼$8=時薪198 ✨工作時間： 晚班：18:30-22:30 (排班2-4小時視情況加班) - 🎈員工福利🎈 ✅依法投保 ✅享汽機車油資補貼、修繕補貼 ✅推薦獎金 ✅彈性排班 ⚠️一週至少排四天（假日需能配合） ⚠️須加班 搬重 ✨請投履歷or截圖+賴優先安排唷✨ 【線上投遞履歷，將立即與您聯絡】 【電洽☎02-6604-2847】 【LINE】@469qblfz【請留下姓名✚電話✚職缺名稱】 點連結加好友最方便: https://line.me/R/ti/p/@469qblfz

【全方位約聘中心服務代表】 *需排班做五休二(11:30-20:30) 全方位服務工作內容，包含4大區域 1.商選館 : 收銀結帳與顧客諮詢服務、進/理貨與揀/出貨作業。 2.售後服務：產品維修收/取件、退/換貨服務作業。 3.咖啡館：飲品製作與點/出餐服務。 4.倉儲理貨： 進/理貨與揀/出貨作業。 薪資休假/福利 - 每週排班五天休二天 (上班時間 : 11:30-20:30) - 額外７天只紀念不放假之國定假日(依照公司行事曆配合調移(不須補班)或擇日補休 - 公司內部福利金使用購物網 - 每年固定調薪、享三節禮品及年終 - 每兩年固定健康檢查($5000) - 結婚禮金($4800) - 勞、健、團保 / 勞退提撥 - 若有特殊需求配合加班，依照勞基法計算 工作地點 * 台北門市 (台北市松山區 近南京復興站) * 新竹門市 (新竹縣竹北市 近新竹高鐵站) * 桃園門市 (桃園市經國路 近轉運站) * 台中門市 (台中市西屯區 近市政府) * 高雄門市 (高雄市左營區 近漢神巨蛋)

【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表，為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品，如：門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪$30,000元至$32,500元+津貼+銷售獎金 獎金平均月領8,000~20,000元 另有每月區域津貼加給（苗栗以北皆有） 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【新人續留獎金】 新人到職滿一個月並且新人教育訓練合格者：獎勵金3000元 新人到職滿二個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2500元 新人到職滿三個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2000元 新人到職滿四個月並且個人業績達標60％者：獎勵金1500元 注意事項：派遣新人續留獎金發放時，人員須在職。 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 5. 有薪COVID-19疫苗假(優於勞基法) 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6％ 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可，有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識，培訓成為未來儲備幹部/店長，擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年，係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立，保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務，現有全省員工4千多人，歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。

✨固定班，無兩班制 ✨具備高中職以上畢業證明 ✨無經驗OK，需自備交通工具 ✨團體獎金、有年終 ✨經歷有服務業經驗加分(餐飲、銷售、超商、門市) ✨依居住地就近上班(可排序前三有意願的門市) 【工作時間*上班地點：花蓮】依居住地分配附近門市 板橋文化*11:00-21:00：新北市板橋區文化路一段296號 板橋中正*11:00-21:00：新北市板橋區中正路218號 板橋四川*12:00-21:00：新北市板橋區四川路一段263號 板橋篤行*11:00-21:00：新北市板橋區篤行路三段66號 板橋華江*11:00-21:00：新北市板橋區文化路二段392號 板橋中山*11:00-21:00：新北市板橋區中山路二段281號 【工作時間/休假制度】11:00-21:00(依各門市營業時間為主) *中間休息1小時 *彈性排班月休8~10天 【薪資資訊】底薪33000 + 團績績效獎金 (平均月領33K~45K) 【工作內容】 1. 介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、智能家電、保健品生活用品等) 2. 熱情且即時的服務：接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 須辦理門號申辦相關業務 (成交一樣會列入業績內!) 4. 配合公司制度規範處理店內事務 【應徵條件】 ✔ 具有銷售熱情及親和力 ✔ 追求穩定高收入 ✔ 可配合偶爾機動性店點輪調(通勤距離不超過30分鐘) ✔ 具備高中職以上畢業證明 【員工福利】 ◆ 獎金制度：年終獎金、全勤獎金、營運獎金（依各單位營運獲利分潤）、數位學習津貼（門市夥伴享有）。 ◆ 節慶禮金：生日禮金、三節禮金禮品、聖誕禮金禮品、結婚禮金、生育津貼。 ◆ 其他補助：國內外旅遊補助、住院慰問金。 ◆ 購物優惠：特約商店、相關企業購物優惠。 ◆ 保健身體：定期健康檢查、職醫諮詢。

【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表，為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品，如：門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪$30,000元至$32,500元+津貼+銷售獎金 獎金平均月領8,000~20,000元 另有每月區域津貼加給（苗栗以北皆有） 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【新人續留獎金】 新人到職滿一個月並且新人教育訓練合格者：獎勵金3000元 新人到職滿二個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2500元 新人到職滿三個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2000元 新人到職滿四個月並且個人業績達標60％者：獎勵金1500元 注意事項：派遣新人續留獎金發放時，人員須在職。 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 5. 有薪COVID-19疫苗假(優於勞基法) 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6％ 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可，有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識，培訓成為未來儲備幹部/店長，擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年，係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立，保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務，現有全省員工4千多人，歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。

【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表，為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品，如：門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪$30,000元至$32,500元+津貼+銷售獎金 獎金平均月領8,000~20,000元 另有每月區域津貼加給（苗栗以北皆有） 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【新人續留獎金】 新人到職滿一個月並且新人教育訓練合格者：獎勵金3000元 新人到職滿二個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2500元 新人到職滿三個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2000元 新人到職滿四個月並且個人業績達標60％者：獎勵金1500元 注意事項：派遣新人續留獎金發放時，人員須在職。 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 5. 有薪COVID-19疫苗假(優於勞基法) 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6％ 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可，有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識，培訓成為未來儲備幹部/店長，擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年，係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立，保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務，現有全省員工4千多人，歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。