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【寵物公園】門市銷售顧問-高雄市岡山區
月薪 31000~35000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘▍萬達寵物事業股份有限公司,目前旗下品牌有: 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」, 我們正積極在全台各地展店,創造更多機會! 【寵物公園】歡迎每一個熱愛毛孩的你,如果你和毛孩有無窮的愛,那就一起來擁抱更多歡樂吧! 【工作內容】 這個行業以服務為核心,工作職責會有所不同,但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ➤ 協助顧客挑選合適的寵物用品,解答問題並提供專業建議。 ➤ 維持店內整潔和商品陳列(包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理) ➤ 與顧客建立良好關係,提供親切專業的服務 ➤ 處理日常行政事務,確保寵物門市順暢運作 【上班地點與時間】 ✧ 採區域排班,有固定的編制店上班,但會因為需要支援友店而在區域內跨店上班。 ✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間,根據門市現況調配)。 ✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ✧ 加班申請制度事先知會主管,依法核發加班費 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資】 ✪ 薪資結構:保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金 √ 起薪$31,000起,通過試用期後$32,000起,月均獎金2K~10K。 √ 經驗與能力可調整起薪,跨區調度有額外津貼 √ 到職滿三個月即享10天特休 √ 福利依公司簡介說明 ▍【企業優勢】 ★ 完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★ 新人引導適應:到職有完善的新人課培訓期,有導師進行工作指導與養成,協助適應與上手,階段式人才培育養成。 ★ 寵物員購優惠:商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★ 晉升管道暢通:每半年固定評估、只要您準備好了,歡迎挑戰職涯晉升與加薪,持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★ 勇於溝通對話的文化:給予各級人員表達心聲溝通對話的機會,我們未必凡事都能做到盡善盡美,但我們鼓勵溝通與對話,小步快跑,持續優化與進步,變得更好。 ★ OMO線上線下全方位整合的零售通路,打造專業的寵物管家。 ↪︎對寵物充滿熱愛的你,寵物公園歡迎你的到來!↩︎展開 -
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烏弄台北松山店-晚班兼職人員
時薪 196元 台北市信義區 工作經歷不拘1.進行飲料之調製。 2.負責煮茶、備料(杏仁凍、桂花凍...等)。 3.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 4.負責清洗杯具、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.飲料外送。(油資補貼)展開 -
早班開分員(薪35000起)-請親洽或電洽06-3552953
月薪 35000元 台南市安南區 無工作經驗✔ 每班5人作業、提供一餐 工作輕鬆 同事相處融洽 ✔ 環境清潔,桌面收拾 ✔ 無經驗可,有經驗者佳 ✔ 意者親洽 或 來電(06)355-2953 ✔ 工作獎金另計 ✨加勞健保 享公司團體保險✨展開 -
鶯歌【達特楊】驗光師
時薪 200元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘1.非醫療、手術、藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治 2.配製眼鏡或隱形眼鏡 3.提供眼鏡方面問題的諮詢 4.客戶服務、銷售眼鏡相關產品 5.評估眼睛健康及視覺系統、教育病人及接受諮詢有關眼睛,視覺及相關視力健康情況、訂定改善計劃展開 -
沙鹿【達特楊】驗光師
月薪 35000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘1.非醫療、手術、藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治 2.配製眼鏡或隱形眼鏡 3.提供眼鏡方面問題的諮詢 4.客戶服務、銷售眼鏡相關產品 5.評估眼睛健康及視覺系統、教育病人及接受諮詢有關眼睛,視覺及相關視力健康情況、訂定改善計劃展開 -
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女裝門市專員 |高時薪 250元起(穩定每週3天以上排班/近捷運松山站 )
時薪 250~350元 台北市信義區 工作經歷不拘【工作內容】 (1) 門市服飾銷售與穿搭建議(協助顧客打造個人風格) (2) 門市陳列佈置、櫥窗維護與環境維護 (3) 協助正職人員日常運營 【應徵條件與待遇】 薪水保障:時薪 250 元起(表現優異者定期評估調薪,最高可達350元) 排班需求:每週可配合排班 3 天以上,班表彈性好協調,上班時間13:00-20:00 條件要求:對服飾穿搭有熱忱、具備良好溝通能力,有經驗者佳,無經驗但學習意願高者極度歡迎展開 -
假日藥局助理-樹林
時薪 200元 新北市樹林區 工作經歷不拘1.工作環境的整理 2.協助門市業務 3.提供簡單的藥物使用諮詢 4.藥品存貨的盤點 5.協助藥劑師進行配藥 ■ 兼職/假日人員福利: 法定項目(勞健保、勞退提撥) 員工購物優惠展開 -
【振宇五金】門市人員(屏東潮州店)
月薪 31300~34300元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~展開
