轉職熱搜工作

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 5.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 6.櫃檯行政事務執行 7.公司文件檔案的建立及管理 8.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 9.資料處理、影像掃描及目錄建檔

1.音響與藍芽產品銷售。 2.商品進貨入庫、銷售、庫存管理 3.顧客接待與需求服務 4.喜歡銷售並具能力與經驗者 5.陳列櫃位商品管理及清潔 6.店務作業:結帳報表、行政事務 7.請附正式近照 歡迎擁有服務熱忱及銷售高手一同加入我們的團隊 月休8天,配合輪班及遠東百貨規定輪休及櫃位輪調 早班工作時段:10:30-19:30(偶會依百貨需求變動) 晚班工作時段:12:30-21:30 全班工作時段:10:30-21:30(偶會依百貨需求變動)

1.熟悉公司規章及客服作業流程。 2.銷售及解說現場商品。 3.場地租借、課程報名等相關事宜。 4.櫃檯結帳相關事宜，人員統整。 5.主管交辦事項。

1.顧客關係管理 2.商圈經營及維護 3.門市收銀結帳服務 4.區域新進人員訓練教學 5.商品管理、查驗、陳列 休假方式：固定六日休假、國定假日休息

⭐【新北市】各大賣場通路假日巡點督導 ⭐時間：週六13:00-21:00 週日12:00-20:00(工作任務需左列時間內完成) ⭐薪資：$300/店(依照工作區域執行店點數論件計酬計算薪資) ⭐工作內容：主要工作為假日巡視各通路推廣人員工作表現、活動紀錄。 ⭐備註： 應徵時請註明可巡點範圍及區域，全可配合者優先考慮 C區：三重、蘆洲、板橋 D區：板橋、樹林、土城 E區：板橋、中和、新店 ⭐需自備交通工具、中階以上智慧型手機(拍照用)，有銷售、業務相關經驗佳 ⭐可以長期(半年以上)穩定配合人員 請先投遞履歷至nwtpe77@gmail.com

1.幫顧客洗車、加油 2.結帳，交班時核對帳款 3.必要時需協助販售周邊產品 4.歡迎在校工讀或二度就業人士 5.能長期配合者佳，未來有機會培訓為儲幹 *急缺早中晚班人員*暑期短期勿擾* 上班時間06:00~14:00；14:00~22:00

1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎工作地點：台北門市 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：35,900元起 （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵

1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎工作地點：宜蘭區門市 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：34,900元起 （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵

1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎工作地點：苗栗頭份門市 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：35,900元起 （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵